申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，有了劳动能力鉴定的鉴定结果，才可以确定应得的待遇。
1、工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。
2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件；
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病，属于职业病，根据《工伤保险条例》第十四条
(四)款规定，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》规定享有工伤保险待遇。一期矽肺在各个地区待遇不尽相同，要根据工伤鉴定等级来享受相应待遇，目前一期矽肺的工伤等级有七级到四级，要根据肺功能损伤程度和合并肺结核情况来定级。七级只有一次性补偿金，五级以上可以报销全部住院费用并且每个月会有补助金。
如何获得相应赔偿？
律师回答
摘要：申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定工伤赔偿待遇。工伤认定需提供相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。劳动能力鉴定需填写申请表，并提交工伤认定决定书、完整病历材料和身份证明等材料。矽肺属于职业病，根据等级享受不同待遇，如补偿金和住院费用报销。
延伸阅读
结语：申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确认待遇需依据鉴定结果。对于职业病如矽肺病，需先申请工伤认定和伤残鉴定，以确定工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第18条规定，工伤认定申请需提交相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。同时，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第8条规定，申请劳动能力鉴定需填写申请表，并提交工伤认定决定书、完整的病历材料等。矽肺属职业病，根据工伤保险条例，应认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇。不同地区对一期矽肺的待遇有所差异，根据工伤等级确定相应待遇，包括一次性补偿金和住院费用报销等。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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