提交房产证、购房合同、交款发票或出资证明、开户银行信息、股票账号、车辆行驶证和车牌号、公司工商登记情况、出资证明、相关证据和协议书等相关证据。...查看全文

如何确定是否被起诉离婚？需注意签署协议时的身份信息，核对协议上的署名和内容，明确解决方式和财产分割，并约定财产转移、子女抚养权和共同财产证明。若未约定，需注意转移、抚养权和财产证明问题。确保协议明确，避免财产证据不足。...查看全文

手机被骗应报案，提供证据。依法先行拘留现行犯或重大嫌疑分子，逮捕符合条件的犯罪嫌疑人。诈骗罪可判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚金。刑法规定了不同情节的刑罚。...查看全文

合同违约可向法院起诉，要求履行或解除合同并赔偿损失。损失包括合同利益，但不能超过可预见的违约损失。当事人需全面履行义务，遵循诚信原则，履行通知、协助、保密等义务。应避免浪费资源、污染环境和破坏生态。...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，用人单位拒不履行，劳动者可向法院申请执行。法院执行裁定生效后，用人单位仍不履行，可对其负责人罚款、拘留；如构成犯罪，将依法追究刑事责任。...查看全文

游戏登记主体为未成年人时，充值行为默认为孩子所为，除非游戏公司提供证据。反之，若实名主体为成年人，则充值行为默认为成年人所为，除非家长提供孩子盗用账号的证据。...查看全文

公司法定代表人的年龄没有上限规定，只要具备完全民事行为能力的自然人，无论年龄大小，只要能正确地表达意志、辨认行为，就可以担任公司法定代表人。...查看全文

劳动者维护合法权益的方式：签订合法劳动合同、增强权利和法律意识、通过公权力解决争议。劳动合同无效情况：欺诈、胁迫、免责排除法定责任、违反强制性规定。争议可由劳动争议仲裁机构或法院确认。...查看全文

没有写合同，拖欠工程款的处理方法： 1、工程验收合格，即使无合同，发包人应支付工程款，承包人可通过诉讼追回。 2、工程未验收合格，发包人有权不支付工程款，承包人无权要求支付。 总结：验收合格的工程，无论是否签合同，发包人应支付工程...查看全文

合同诈骗罪的行为人在签订、履行合同过程中，以非法占有为目的，通过虚构单位、伪造票据等手段骗取对方财物的，将受到刑法的处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有...查看全文

商标侵权行为的举报和认定方法：商标注册人可向工商行政管理部门举报侵权行为，严重情况可涉及刑事犯罪举报给公安机关。法律依据为《中华人民共和国商标法》第61条。商标权侵权行为的认定包括持有侵权商品、发布侵权商品宣传广告以及持有侵权标识...查看全文

股东知情权诉讼的法律规定：股东有权查阅公司会计账簿，但公司可拒绝若认为股东目的不当。拒绝后，股东可向法院起诉要求提供查阅。根据《中华人民共和国公司法》第三十三条第二款，股东要求查阅需书面请求并说明目的。公司可合理拒绝，但须在15日...查看全文

未经授权偷拍和发布视频会承担侵权行为的责任，包括罚款和可能被判处刑罚。未经他人允许发布他人照片或视频也属于侵权行为，会侵犯他人肖像权和隐私权，情况严重时，还可能被判处刑罚。若对当事人造成严重人身伤害或名誉损伤，当事人可向法院起诉，...查看全文

跨省欠款起诉流程概述：1）原告提交起诉书和证据材料；2）法院送达起诉书副本和开庭通知给被告；3）审判包括调查、辩论、调解或判决；4）不服一审判决可向上级法院上诉；5）再审上诉申请书；6）执行程序实施。...查看全文

劳动者无论是否签订劳动合同，用人单位都有支付工资的义务。我国法律规定，用人单位必须及时足额支付劳动报酬，不得随意扣减、拖欠。劳动者可以通过向法院申请支付令、向劳动行政部门报告、进行劳动争议解决等方式来维护自己的权益。...查看全文

借贷人是否可以起诉取决于具体情况。作为债务人，借贷人通常是被起诉的一方。然而，如果借贷人有具体的诉讼请求和事实，并符合起诉条件，他们也可以起诉债权方。因此，借贷人是否可以起诉并不固定，而是根据具体情况而定。...查看全文

未成年子女有权要求父母支付抚养费，如父母不履行抚养义务，子女可向法院起诉。双方可协商费用和期限，无法达成协议时，法院将做出判决。如子女有新情况或理由，可再次起诉要求增加抚养费。...查看全文

人身权是指法律确认的与个人身体和人格相关的权利，包括姓名权、生命健康权、名誉权、肖像权等。它与财产权不同，没有直接的经济内容，但与人身不可分离。人身权的侵犯会导致对公民人身权的侵害，例如随意搜查他人身。...查看全文

欠债不还的解决途径有协商和诉讼两种方式。协商可以尝试分期还款等方式解决，而诉讼则可以向法院提起民事诉讼，通过判决要求对方还款。如果判决期限届满后仍不还款，可以申请强制执行。此外，债权人还可以直接向法院申请支付令来索要欠款。...查看全文

未签劳动合同拖欠农民工工资的处理方法及未签劳动合同的后果。 未签劳动合同拖欠工资的处理方法包括要求单位支付双倍工资、提起仲裁或劳动监察举报，并提供证据证明劳动关系。未签劳动合同的后果包括单位需支付双倍工资、视为订立无固定期限劳动合...查看全文