员工疏忽导致损失，是否需要赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问房产中介疏忽导致客户损失，能否索赔？

答

房产中介过失需承担赔偿责任。根据《民法典》规定，若中介的过失导致交易中断、损害交易双方合法权益，受害方可要求中介赔偿。当事人不履行合同义务或不符合约定，应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施和赔偿损失。...查看全文

问员工离职导致公司损失，是否需要赔偿？

答

员工造成公司损失辞退不需要赔偿，但辞退程序包括申请书、审批、工作交接、结算工资等。如公司不支付赔偿金，员工可申请劳动仲裁，提交申请书和证据，经调解或裁决解决争议。期间，员工可就业于新单位。...查看全文

问便利店员工失误导致亏损，是否需要员工赔偿？

答

超市亏损应由经营者承担，与员工无关。员工不应该承担商品丢失或损坏的责任，这是违法的。大型且管理不规范的超市常采取这种处理方式，但法律不允许。如果损失在经营者可承受的范围内，不建议让员工承担损失。...查看全文

问员工工作疏忽造成重大损失

答

员工工作失误造成损失应该承担多少劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者...查看全文

问员工犯错导致公司损失需要赔偿吗

答

员工犯错导致公司损失需要赔偿，需要根据双方的合约确定，没有过错的可以不用承担赔偿责任。如果劳动者因工作原因给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失。另外，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...查看全文

问税务人员疏忽导致税款少征

答

纳税人因为计算错误而少缴税款的话,应该及时进行缴纳税款,并且需要缴纳滞纳金,税务机关是可以在三年以内进行追征的,而如果是因为税务机关的责任导致少缴的话,那么只需要补交税款,不需要加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国税收征收管...查看全文

问税务人员疏忽导致税款少征

答

纳税人因为计算错误而少缴税款的话,应该及时进行缴纳税款,并且需要缴纳滞纳金,税务机关是可以在三年以内进行追征的,而如果是因为税务机关的责任导致少缴的话,那么只需要补交税款,不需要加收滞纳金。...查看全文

问由于工作疏忽造成损失

答

法律分析：劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每...查看全文

问员工失误导致公司损失如何赔偿

答

客服工作失误导致公司损失500元自己赔偿吗？员工出错导致公司损失是否要赔钱视情况而定：1、如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例根据实际情况确定，没有统一标准；如果劳动合同有约定的，用人单位是可以要...查看全文

问员工失误导致公司损失如何赔偿

答

法律分析：一、员工失误导致公司损失如何赔偿：1、如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。2、劳动者本人原因给用...查看全文

问员工因工作失误导致公司损失，需赔偿多少钱？

答

根据具体情况，工作失误造成的公司损失，员工赔偿金额没有统一标准。故意造成的需全额赔偿，过大过失需部分赔偿，赔偿比例由法官决定，一般过失无需赔偿。员工和公司应先协商解决，协商不成再通过诉讼解决。...查看全文

问因紧急避险而导致的损失是否需要赔偿？

答

紧急避险行为损害责任的原则：紧急避险人一般不需赔偿，而引起险情的人需要赔偿。紧急避险行为造成损害的，紧急避险人不负刑事责任，但需适当补偿。若紧急避险行为超过必要限度造成不应有的损害，需负刑事责任，但可减轻或免除处罚。紧急避险是为保...查看全文

问父母因疏忽导致孩子死亡是否犯罪？

答

如果是监护人严重失职的过失导致孩子死亡的，可能构成过失致人死亡罪，是犯法的。处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。父母扇孩子耳光犯法吗法律不允许打孩子。如果造成伤害，还要追究责任。...查看全文

问员工出错导致公司损失要赔钱吗

答

法律分析：一、员工出错导致公司损失要赔钱吗依据我国相关法律的规定，如果劳动合同有约定的，用人单位是可以要求劳动得赔偿经济损失的，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。二、用人单位解除劳动合同的经济赔偿...查看全文

问紧急避险是否会导致赔偿损失？

答

紧急避险造成他人损害的赔偿责任根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定：引起险情发生的人承担民事责任；自然原因引起的危险，紧急避险人不承担民事责任，但可给予适当补偿；紧急避险采取措施不当或超过必要限度导致不应有的损害，紧急避...查看全文

问员工过失导致物品损坏的赔偿问题

答

根据法律规定，因劳动者原因造成经济损失，用人单位可要求赔偿，但赔偿金额应按规定扣除一部分工资，且不得超过当月工资的20%。公司可根据规定要求员工赔偿材料报废的损失。解决方案可通过分月扣除赔偿金额、根据服务年限折减赔偿金额或按规定执...查看全文

问"员工做错事导致企业损失,由谁赔偿"？

答

法律解析：我国的工资支付暂行规定，通常情况下，员工做错事导致公司损失的，员工需要赔偿。如果公司因为员工本人遭受了损失，那么可以按照合同约定，要求员工进行赔偿。公司可以从员工的工资里进行扣除，但是不能随意扣发。公司只能每月扣除低于...查看全文

问"员工做错事导致企业损失,由谁赔偿"？

答

律师解答：我国的工资支付暂行规定，通常情况下，员工做错事导致公司损失的，员工需要赔偿。如果公司因为员工本人遭受了损失，那么可以按照合同约定，要求员工进行赔偿。公司可以从员工的工资里进行扣除，但是不能随意扣发。公司只能每月扣除低于...查看全文

问员工过失导致公司损失的赔偿法律规定

答

员工造成公司损失赔偿的法律依据和条件。根据相关法律规定，用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。赔偿金额可从劳动者工资中扣除，但每月扣除不得超过工资的20%。赔偿的条件包括证明损失存在、损失与劳动者行为存在因果关系以及劳动者存在故意或...查看全文

问员工玩忽职守导致公司重大损失，能否认定为玩忽职守罪？

答

工作人员在公司企业中也可构成玩忽职守罪，根据《刑法》第397条，如果他们滥用职权或者玩忽职守，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，可被判处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重者，可被判处三年以上七年以下有期徒刑。如果国家机关...查看全文