合同工入职需要提供一系列材料，包括个人信息、证件、学历、资格证件、解除劳动合同证明、体检证明等。这些材料将用于与员工签订劳动合同、保密协议和职位说明书。...查看全文

劳动者与普通民营企业签劳动合同不需要调档案，只需按照《劳动合同法》规定，双方协商一致并签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。劳动合同应包括单位信息、个人身份信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、社保、劳动保护等条款。...查看全文

入职之后需不需要调动我们的档案,这个是需要根据我们工作单位是否具有人事管理权,如果有的话有档案管理权的话,那么我们就需要进行档案调动,如果没有的话,就必须要进行档案调动了。 &...查看全文

法律解析： 需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的...查看全文

律师分析： 需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的...查看全文

需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违...查看全文

法律分析:需要，一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商...查看全文

亲，您好，需要的呢。团员档案按照规定来说是应该在人事档案里面，人事档案中分类的第六大类就是党团材料。团员档案包括入团申请书;入团志愿书;组织鉴定;团内奖励决定;团内处分的调查、本人检查和组织决定等。团员证不需要放进去。年度团员教育...查看全文

律师解答： 如果毕业的时候，档案没有自己转走的话，应该是档案户口都转回生源所在地派出所了（但属于非农户口，也就是说家是农村的话，户口是回不去的，可在生源地的教育部门咨询），一般大企业也不会要户口档案的，但可能会有如下动作：1、背景...查看全文

法律解析： 如果毕业的时候，档案没有自己转走的话，应该是档案户口都转回生源所在地派出所了（但属于非农户口，也就是说家是农村的话，户口是回不去的，可在生源地的教育部门咨询），一般大企业也不会要户口档案的，但可能会有如下动作：1、背景...查看全文

一、没有档案怎么评职称 按照国家规定，职称必须在档案所在地才可以评定，但是由于就业单位不在档案所在地，那么档案中没有关于从业的各类记录，无法评定。 二、什么是档案 1、档案是直接形成的历史纪录.“直接形成”说明档案继承了文件的原始...查看全文

我们知道对于职工来说职称是很重要的，很多时候关系到个人的事业发展的，但是在评职称的时候档案没有了，那么这个时候可以评职称吗? 一、没有档案怎么评职称 按照国家规定，职称必须在档案所在地才可以评定，但是由于就业单位不在档案所在地，...查看全文

需要，国企入职需要调个人档案到用人单位，保险，组织关系也相继调入，档案会归档放入国企用人单位档案室有专人负责。...查看全文

人事档案是中国人事管理制度的重要组成部分，记录个人身份、学历、资历等证据，与工资待遇、社会保障紧密相关。辞职信通常不会转移至档案，但档案中缺少辞职信会影响新单位的HR对辞职理由的了解和核实，因此保管档案是十分重要的。...查看全文

律师分析： 个人档案调档,一般需要一个月的工作日之内就可以完成了，在具体一点的话，得结合当地的具体情况来看。档案通过机要方式传递,最快也要1~2周时间。个别情况有超1个月才到的。 【法律依据】： 《机关档案管理规定》 第二条 本...查看全文

人事档案对退休审批有关，但与养老金领取无关。根据规定，社保会根据人事档案审核退休年龄和时间。档案由原单位保管，与养老金无关。人事档案对于公务员考试、职称评定、资格证考试、准生证办理、进国企等都有影响。人事档案可以通过简历建立、工龄...查看全文

律师分析:如果在这几天你签订了劳动合同，并已经在当地社保部门备案，那么你离职就需要解除合同，就会在档案中留有工作经历。如果你还没有签订劳动合同就离职了，那么档案中就没有这几天的工作经历。法律依据:《...查看全文

律师分析： 如果在这几天你签订了劳动合同，并已经在当地社保部门备案，那么你离职就需要解除合同，就会在档案中留有工作经历。如果你还没有签订劳动合同就离职了，那么档案中就没有这几天的工作经历。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 如果在这几天你签订了劳动合同，并已经在当地社保部门备案，那么你离职就需要解除合同，就会在档案中留有工作经历。如果你还没有签订劳动合同就离职了，那么档案中就没有这几天的工作经历。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

现在国企入职必定会查档案，从2014年10月开始，全国开展干部人事档案专项审查工作以来(也叫三龄两历一身份的确认)，只要是企事业单位，入职前必须调档案，即使已经在岗的人员，如果之前没有提交档案给单位，现在也必须调档案，否则岗位不保...查看全文