退休返聘没有签订合同违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订退休返聘劳动合同合法吗？

答

退休人员签订的退休返聘劳动合同是不符合法律要求的，退休人员不具备签订劳动合同的主体资格，所签订的劳动合同无效。领取退休金的员工，被公司返聘之后，只能跟公司签订劳务合同，而不能跟公司签订劳动合同。 ...查看全文

问退休返聘没签合同有补偿吗？

答

律师分析：退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。因此，到了退休年龄返聘协议公司不续签除非协议里面另有规定，一般都没有赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问退休返聘签订什么合同

答

退休返聘签订劳动合同还是劳务合同退休后再工作的，应该签订的合同是劳务合同，而不是劳动合同。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务...查看全文

问退休返聘没签合同有补偿嘛？

答

律师解答：退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。因此，到了退休年龄返聘协议公司不续签除非协议里面另有规定，一般都没有赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问退休返聘人员签订劳务合同吗

答

法律分析：一、退休返聘人员签劳动合同吗1、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。2、法律依据：...查看全文

问退休返聘需要签订劳动合同吗

答

法律分析:退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。法律依据:《最高人...查看全文

问退休返聘需要签订劳动合同吗？

答

律师分析：退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争...查看全文

问退休人员返聘签订劳务合同有效吗

答

退休人员返聘需签劳务合同，无需劳动合同。退休人员不再是法律上的劳动者，与用人单位关系不再是劳动合同法所规定的劳动关系。用人单位返聘退休人员时，只需签署劳务合同即可。...查看全文

问退休人员返聘合同签订指南

答

离退休人员返聘问题的法律定性存在争议，可分为劳动关系说和劳务关系说。离退休人员不能签订劳动合同，应订立雇佣合同（劳务合同）。如发生争议，属于劳动争议仲裁委员会受案范围的应予受理。各地对此的具体规定存在差异。...查看全文

问退休返聘人员合同如何签订?

答

本文介绍了关于退休返聘人员合同签订方式的问题。正确的签署方式是劳务合同而非劳动合同。在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。此外,退休返聘人员不享受带薪年休假,但单位可以给予内部福利待遇,如...查看全文

问返聘退休人员签订什么合同

答

退休人员返聘签订劳务合同有效吗退休人员返聘签订劳务合同有效。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与用人单位之间也不再是劳动合同法意义上的劳动关系，用人单位返聘退休人员的，不需要与其订立劳动合同，而需签订劳务合同。 ...查看全文

问返聘退休人员签订什么合同

答

问退休返聘需要签订劳动合同嘛？

答

律师解答：退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。劳动合同由用人单位和劳动者签订，但退休人员以及不属于劳动者，劳动者达到法定退休年龄，依法享受退休待遇的，劳动合同自然终止。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争...查看全文

问退休人员返聘合同的签订要求

答

退休人员返聘签订劳务合同的法律特征及合同诈骗类型。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，以产生、变更或终止债权债务关系为目的。合同的法律特征包括当事人平等、意思一致和民事法律行为。合同诈骗类型包括伪造证件、设饵钓鱼...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：一、退休返聘人员签劳动合同吗退休返聘是不需要签订劳动合同的，但应当与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。依照相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，其劳动合同就会...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：1、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。 2、法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

退休返聘人员如果每月开始领取退休金，一般不可以签劳动合同，但是可以与单位建立劳务关系，签订劳务合同，约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等事项。法律依据 ...查看全文

问退休返聘人员需要签订劳动合同吗

答

法律分析：1、退休返聘不需要签订劳动合同，但应当签订劳务合同。 2、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。...查看全文

问退休返聘合同？

答

律师分析：一、聘用期限：自年月日起至年月日止。二、协议期间甲方的责任与义务：三、协议期间乙方的责任与义务：四、乙方的工作时间与福利：五、协议的变更、解除和终止：六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：【法律依据】：...查看全文

问退休返聘要签劳动合同吗

答

法律分析:退休返聘，一般不需要签劳动合同，而是要签劳务合同等合同。用人单位与退休人员之间的关系不是劳动关系，而是按劳务关系来处理，因此签订的合同不能是劳动合同。法律依据:《《最高人民法院关于审理劳动争议案件...查看全文