该行为已经触犯了《中华人民共和国未成年人保护法》的第十三条。
该项要求父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。
而在这里，未成年人讲18岁以下（不含）的青少年。
义务教育就是九年制义务教育。
除此之外，这种行为还会触犯《劳动法》《刑法》等一些法律条项。
另外，如果该未成年人被逼迫进行高危劳动，则会对其父母或监护人定强迫童工从事为重劳动罪。
父母强迫未满十六周岁的孩子去帮助他们的工作违法吗
律师回答
摘要：未成年人被迫辍学违反《中华人民共和国未成年人保护法》，违法者将面临法律制裁，同时也涉及《劳动法》和《刑法》等相关法律条款。对于逼迫未成年人从事高危劳动的情况，父母或监护人可能被定罪为强迫童工从事重劳动罪。
延伸阅读
未成年人劳动是否受到法律保护？
根据法律规定，未成年人劳动受到严格的法律保护。未满十六周岁的孩子在劳动方面享有特殊的权益保障。根据《未成年人保护法》和《劳动法》，雇主不得强迫未成年人从事危险、有毒有害的工作，也不得剥夺他们接受教育的权利。此外，未成年人的劳动时间和工资待遇也受到严格限制，以确保他们的身心健康和正常发展。违反相关法律规定的雇主将面临严厉的法律制裁。因此，未成年人劳动受到法律的明确保护，旨在保障他们的权益和健康成长。
根据法律规定，未成年人劳动受到严格的法律保护。未满十六周岁的孩子在劳动方面享有特殊的权益保障。根据《未成年人保护法》和《劳动法》，雇主不得强迫未成年人从事危险、有毒有害的工作，也不得剥夺他们接受教育的权利。此外，未成年人的劳动时间和工资待遇也受到严格限制，以确保他们的身心健康和正常发展。违反相关法律规定的雇主将面临严厉的法律制裁。因此，未成年人劳动受到法律的明确保护，旨在保障他们的权益和健康成长。
结语：根据以上法律规定，该行为已经违反了《中华人民共和国未成年人保护法》的相关条款。未成年人的受教育权利应得到尊重，义务教育是其基本权利之一，不得被迫辍学。此外，雇主不得强迫未成年人从事危险、有毒有害的工作，确保他们的身心健康和正常发展。违反法律规定的行为将受到法律制裁。因此，保护未成年人劳动权益是法律的明确要求，旨在确保他们的权益和健康成长。
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第五章 社 会 优 待 第五十九条 博物馆、美术馆、科技馆、纪念馆、公共图书馆、文化馆、影剧院、体育场馆、公园、旅游景点等场所，应当对老年人免费或者优惠开放。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第五十一条 国家采取措施，加强老年医学的研究和人才培养，提高老年病的预防、治疗、科研水平，促进老年病的早期发现、诊断和治疗。
国家和社会采取措施，开展各种形式的健康教育，普及老年保健知识，增强老年人自我保健意识。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十二条 地方各级人民政府在实施廉租住房、公共租赁住房等住房保障制度或者进行危旧房屋改造时，应当优先照顾符合条件的老年人。
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国家和社会采取措施，开展各种形式的健康教育，普及老年保健知识，增强老年人自我保健意识。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十二条 地方各级人民政府在实施廉租住房、公共租赁住房等住房保障制度或者进行危旧房屋改造时，应当优先照顾符合条件的老年人。
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