《中华人民共和国民事诉讼法》适用于公民、法人和其他组织之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。雇员可以协商支付拖欠工资，协商不成可向法院起诉追讨工资，前提是满足起诉条件。...查看全文

拖欠工资维权：收集证据后可向劳动监察部门举报，申请劳动仲裁或起诉诉讼。《工资支付暂行规定》规定工资必须按约定日期支付，逾期不支付则视为拖欠工资。...查看全文

劳动纠纷解决途径：协商不成，可向劳动监察投诉，申请劳动争议仲裁；有欠条可向人民法院申请支付令。申请支付令需提交申请书、欠条、申请人身份证件，申请书需包括劳动者和用人单位的基本情况。...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决:协商、仲裁和诉讼。协商未能解决工资拖欠问题,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果协商和仲裁都无法解决问题,劳动者可以考虑寻求诉讼来解决工资拖欠问题。对于劳动...查看全文

农民工没有签订劳动合同如何要工资？协商要求单位支付、举报劳动监察部门、收集证据追讨双倍工资，可通过律师调解、劳动仲裁委员会申请仲裁，不满可向法院提起诉讼。...查看全文

拖欠工资有欠条可以直接到法院起诉。劳动者可根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉。起诉需满足条件：与案件有利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实理由...查看全文

如何解决他人欠款问题？协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决是可选方法。无论金额大小，法院都会立案处理。起诉时需交纳诉讼费，审结后根据情况确定费用承担。起诉需提交起诉状、当事人资格证明、管辖权证据和其他证据。民间借贷纠纷需提交借款...查看全文

劳动者拖欠工资时可以通过报警、申请支付令、劳动仲裁和法院强制执行等方式维护自己的权益，但报警多数情况下没什么用。沟通协商是解决不发工资问题的首选方法，若协商失败，可以采取法律手段维权，需搜集证据证明劳动关系存在。...查看全文

老板坐牢不免除工资债务。劳动者可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，胜诉后可强制执行老板财产。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未支付工资、加班费或经济补偿的，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。...查看全文

拖欠农民工工资可通过投诉、劳动仲裁或起诉法院解决。投诉简单但执法力度有限；劳动仲裁可要求工资、经济补偿和双倍工资，但程序繁琐需专业指导；有欠条可直接起诉法院要求支付。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，拖欠工...查看全文

未签劳动合同拖欠农民工工资的处理方式：可要求单位支付双倍工资，提起仲裁或劳动监察举报。搜集确凿证据，向劳动监察部门投诉或起诉。保持冷静克制，不与对方发生冲突。劳动监察部门催讨工资是首选，成本低、时间短、手续简便。未签劳动合同的后果...查看全文

本文重点阐述了劳动者追讨欠薪的方法和相应的证据要求。劳动者如果遇到用人单位拖欠工资,可以采取多种途径,包括举报当地劳动行政部门、申请仲裁或向法院提起诉讼。在讨薪过程中,可以提供工资单、考勤记录、工作装备、互动记录以及同事的证言等证...查看全文

工资拖欠可以报警处理，但一般建议采取其他措施，如协商、投诉、仲裁和诉讼。劳动者应及时申请劳动仲裁，提供证据资料支持自己的主张。工资拖欠一个月即属违法，劳动者可通过举报和申请仲裁来追回工资。用人单位若违法拖欠工资，劳动行政部门可责令...查看全文

劳务关系被拖欠工资的处理方法：协商要求支付工资，不成可起诉或申请仲裁。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及特殊情况下的工资。...查看全文

企业拖欠工资应如何处理？确认劳动关系后，可与单位协商要求补发工资，若协商不成可向劳动局投诉或劳动仲裁委提起劳动仲裁。如拖欠工资较大，可请律师打官司来要回工资。投诉可向劳动局或劳动仲裁委。根据劳动法规定，若劳动合同解除或终止，用人单...查看全文

如何处理老板拖欠工资问题？找劳动部门投诉、劳动仲裁机构仲裁或法院提起诉讼。工资打的欠条是否有效？需要符合身份信息、金额和事实等要件，否则可能无法产生法律效力。...查看全文

老板拖欠工资可以通过电话投诉到劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠工资；也可以向人民法院申请支付令，根据《劳动合同法》第三十条规定，人民法院应当发出支付令。...查看全文

劳动者遇到公司不发工资的情况可以向当地劳动行政部门投诉，也可以拨打劳动行政部门电话投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付则要求用人单位按一定比例向劳动者加付赔偿金。...查看全文

拖欠工资如何要回来？通过向劳动行政部门投诉、调解组织申请调解、劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院申请支付令或起诉可以解决。法律依据是《劳动合同法》和《劳动法》。对于恶意拖欠工资的公司，可以电话投诉到劳动执法监察大队，申请支付令，劳动...查看全文

私自录音录像可作为证据，但需注意不侵犯对方权益、不违法或违背公序良俗。没有借据，可用其他证据如交易流水、债务人承认等证明借贷关系。无证据难保权益。...查看全文