社保年假怎么算的

律师回答
摘要:根据国务院和人力资源社会保障部的规定,带薪年休假的计算不仅仅按本企业工龄或社保缴费年限,而是根据职工累计工作年限,满1年不满10年的享受5天年休假,满10年不满20年的享受10天年休假,满20年以上的享受15天年休假。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等不计入年休假。
一、如何按交社保算年假
在公司缴纳社保的年限和工作年限有一定的关联,可以根据社保算出工作年限,再计算年假。
二、年假是按本企业工作年限计算还是按社保缴费年数计算
带薪年休假按累计工作年限计算。
根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
延伸阅读
结语:根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》规定,职工的年假不仅与本企业工龄无关,也不仅仅按社保缴费年限计算。根据累计工作年限来计算年假,满1年不满10年的职工享受5天年假,满10年不满20年的职工享受10天年假,满20年以上的职工享受15天年假。此外,国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间、休息日均不计入年假。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
中华人民共和国社会保险法:第八章 社会保险基金 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第八章 社会保险基金 第七十一条 国家设立全国社会保障基金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值。
全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社保年假怎么算的

社保和年假都是很重要的一点,我们劳动者需要根据相关的规定进行了解。其中对于社保中断如何计算年假的问题是很多人的疑问,那么我们应该如何来找到其中的答案的,大家可以看看下面的内容介绍。 一、社保中断如何计算年假 年假天数以实际工作年...查看全文

社保年休假怎么算

相信现如今大部分的人对于年假和社保这两个词语并不陌生,不知道大家对于如何按交社保来计算年假的这个问题是否有所了解呢?如果没有,也没关系。下面我整理了一些相关的这个内容和大家分享,希望对您有所帮助。 ...查看全文

断过社保怎么计算年假

法律主观:职工断过社保的,年假仍然以其实际的工作年限进行计算。年假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。法律客观:《职工带...查看全文

社保病假怎么算请假工资怎么算

员工请病假工资的计算方法根据劳动合同或集体合同约定,或通过工资集体协商确定,否则按照员工本人所在岗位正常出勤的月工资的70%计算。病假工资的计算系数根据连续休假时间和工龄确定,最低为40%。根据劳动部意见,病假工资可以低于最低工资...查看全文

社会工龄怎么算年假?

律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。2、年休假在1个年度内可以集中安...查看全文

社保年龄分怎么算的

我国为了解决养老问题就设立了社保,社保的缴纳是很多人都会进行办理的,那么关于社保退休的年龄的计算方式是怎样的?在达到了退休年纪之后就可以办理退休了 一、社保退休年龄计算方法 参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年...查看全文

交了社保婚假怎么算

法律分析:婚假从开始婚假之日起计算,满15天就算婚假休完,按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。 按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定:全体公民放假的假日,如果适逢星...查看全文

如何按交社保算年假

在计算年假时,需要考虑在公司缴纳的社保年限和工作年限。这两者之间存在一定的关联。我们可以根据社保信息计算出自己在公司的工作年限,然后在此基础上计算年假。年休假按累计工作年限计算,不按缴费年限计算。具体根据国务院《职工带薪年休假条例...查看全文

96年以前的社保怎么算

视同缴费年限对于计算退休金非常重要。视同缴费年限是指1996年以前的工作年限,被视为缴费年限。如果有1996年前的工龄,应核查档案并向社保局提出复查要求。工龄是参加工作的时间,对于退休金的多少有影响。根据《中华人民共和国社会保险法...查看全文

96年以前的社保怎么算

96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年,具体如下:      1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄,那么如果是...查看全文

92年以前的社保怎么算

我们知道职工入职之后工作一段时间公司就会计算工龄了,这个工龄是很重要的,影响以后退休金的领取,那么对于92年以前的工龄应该要怎样计算呢?下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文

92年以前的社保怎么算

申请退休需符合法定年龄,提交相关资料至社保部门,经审核确认后,领取退休证。退休费标准根据参保人员的工龄和参与革命工作的时间而定。退休费最低标准为25元,如有特殊需求可获得护理费。同时满足多项条件的,按最高标准发放。...查看全文

三年的年假怎么算

法律分析:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的...查看全文

2024年高考三年社保怎么算的?

律师分析: 申请在陕报名参加高考的外省籍随迁子女,除应符合我省高考报名的基本条件外,还应满足三个“3年”的条件。即截至高考当年,高级中等教育阶段在陕连续学籍满3年和截至高考当年8月31日,本人的父亲或母亲或法定监护人应持陕西省居住...查看全文

2024年高考三年社保怎么算的

申请在陕报名参加高考的外省籍随迁子女,除应符合我省高考报名的基本条件外,还应满足三个“3年”的条件。即截至高考当年,高级中等教育阶段在陕连续学籍满3年和截至高考当年8月31日,本人的父亲或母亲或法定监护人应持陕西省居住证3年以上,...查看全文

社保年休假怎么规定

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。      2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。   &...查看全文

上海社保年龄分怎么算的

近几年来,经过法律的不断整改,退休年龄不断有延迟的声音,这也成为了一些较大龄面临退休的企业员工的最关心的问题之一,女性退休与男性退休年龄也有不同。让网的 上海退休年龄的计算方式是什么 上海退休年龄计算方式与个人的职务、性别有很大...查看全文

八年的社保滞纳金怎么算?

滞纳金开始计算的时间      从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天     &n...查看全文

农保转社保年限怎么算?

律师分析: 职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从职工养老保险转入新农保,待达到新农保的领取条件时,按照新农保办法计发相应待遇。但是需要知道,进行保险转移时只能转走养老保险中个人缴纳部分,不转统筹部分。 【法律依据】: 《...查看全文

社保怎么算的

网社保知识早报:社保个人交多少?大家都应该知道,社保缴纳是由个人和企业共同缴纳,自己出一部分,公司出一部分,那么具体社保个人交多少呢?今天我们对此了解一下,希望能够对大家有所帮助。计算公式:个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人...查看全文

推荐律师

苗晓博

北京市-北京市-东城区

专职律师公司事务、公司事务

已服务140人次

热门法律问题