病人发现医疗欺诈后可采取法律措施维权，医疗机构可能承担民事、刑事或行政责任，刑事责任是最严厉的，医疗诈骗罪适用于相关转化罪的规定，并纳入口袋型犯罪使用，如故意杀人、故意伤害、合同诈骗、虚假广告等。...查看全文

美容院医疗纠纷赔偿标准：包括医疗费、误工费和住院伙食补助费，医疗费按照治疗费用计算，误工费根据收入减少计算，住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员标准计算。...查看全文

用人单位擅自降薪与劳动合同不符，劳动者有权要求赔偿。同时，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：1.未提供劳动保护或劳动条件；2.未及时足额支付劳动报酬；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费。...查看全文

非婚生子女有权向法院起诉索要抚养费，可以选择男方户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。若男女双方承认亲子关系，可先协商抚养费；若协商不成，可向法院提起诉讼。根据《民法典》第1071条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或...查看全文

在没有劳动合同的情况下，劳动者可以通过收集相关证据材料证明劳动关系的存在，并申请工伤认定。同时，工伤员工可以通过向劳动保障部门提起工伤认定、进行伤残评定以及协商或申请劳动仲裁等维权措施来争取相应的赔偿和权益保护。对于雇佣临时工且没...查看全文

员工辞职后，劳动合同失去约束力，但用人单位需保存合同文本。公司要求员工归还劳动合同不违法。员工离职可通过书面通知解除劳动关系，用人单位应结清工资并办理离职手续。员工可申请劳动仲裁解决争议。员工无需再拿回劳动合同，因为合同在签订时已...查看全文

用人单位无故辞退劳动者应支付赔偿金，按每满一年支付2个月工资。根据《劳动合同法》第46条，劳动者解除劳动合同、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、用人单位解除劳动合同等情形均应支付经济补偿。根据第47条，经济补偿按每满一年支付一个月...查看全文

拖欠工资投诉，劳动局或劳动仲裁委可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。劳动法规定拖欠工资、违反合同解除补偿等情况应支付。被欠薪者可选择劳动仲裁或法院诉讼解决。...查看全文

利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。利用职权及与职务有关的便利条件，将单位依法占有的全部财产视为己物，采用侵吞、窃取、骗取等手段实现私有化。...查看全文

用法律维护权益的途径包括：1.向相关部门要求依法处理；2.向人民调解组织申请调解或向仲裁机构申请仲裁；3.向法院提出诉讼，如有困难可申请法律救助；4.向消费者协会、妇女联合会等社会组织投诉。...查看全文

消费者购物被骗可通过以下五种途径解决：与经营者协商、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。若经营者欺诈，应按消费者要求增加赔偿金额，最高为购买价款或服务费用的三倍；不足500元的，为500元。若经营者明知商品...查看全文

女方争取抚养权的方法有：1、哺乳期内的婴儿应由母亲抚养；2、女方证明已绝育或丧失生育能力；3、女方有稳定工作收入和良好经济条件；4、证明男方有不良行为如家暴、吸毒等；5、法院综合考虑女方思想品质和照顾孩子的时间。...查看全文

劳动者可向劳动行政部门举报，也可直接申请仲裁；对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据国家规定，除全额支付工资外，劳动者还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

离婚后没有直接抚养权的一方有探望子女的权利，另一方有协助的义务。如果探视权不利于子女身心健康，可以申请中止探望，但需由法院判决。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定。...查看全文

网购中遇到假货问题，消费者可以通过协商、调解组织、投诉、仲裁或诉讼等途径解决消费者权益争议。根据《网络交易管理办法》，平台应当调解消费纠纷，并鼓励设立消费者权益保证金以保障消费者权益。同时，个人网上开店需实名制，并依法办理工商登记...查看全文

维护自己的劳动合法权益方法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动者由仲裁委员会申请仲裁；用人单位违法由劳动行政部门处罚的，直接向劳动行政部门举报；对劳动争议仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；其他。 合同到期孕妇如...查看全文

维护妇女合法权益的途径包括：向有关部门提出要求，申请调解或仲裁，向法院提起诉讼，申请法律救助，向妇女组织投诉。妇女组织可通过媒体批评并要求有关部门依法查处。...查看全文

律师分析： 股东权益包括自益权与共益权，自益权为财产权，如股利分配请求权、剩余财产分配请求权等；共益权，主要是管理权，如知情权、表决权、代表诉讼提起权。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第七十四条 有下列情形之一的，对股...查看全文

法律分析：一、如何用劳动法维护自己的权益劳动者如下依法维护自己的合法权益：1.依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2.劳动者要增强权利意识和法...查看全文

1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候，当事人应该尽快逃离现场，然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助； 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时，可以选择报警。 3、当遭遇家暴时，可以向人民法院起诉，要求其停止实...查看全文