向对方所在地法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件时，会进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、...查看全文

当一方出轨导致离婚，无过错方可以要求离婚损害赔偿。赔偿范围包括重婚、婚外同居、家庭暴力、虐待等情形。离婚出轨证据需要具备客观真实性、关联性和合法性。然而，获取宾馆开房记录等证据可能存在困难。...查看全文

病人发现医疗欺诈后可采取法律措施维权，医疗机构可能承担民事、刑事或行政责任，刑事责任是最严厉的，医疗诈骗罪适用于相关转化罪的规定，并纳入口袋型犯罪使用，如故意杀人、故意伤害、合同诈骗、虚假广告等。...查看全文

美容院医疗纠纷赔偿标准：包括医疗费、误工费和住院伙食补助费，医疗费按照治疗费用计算，误工费根据收入减少计算，住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员标准计算。...查看全文

用人单位擅自降薪与劳动合同不符，劳动者有权要求赔偿。同时，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：1.未提供劳动保护或劳动条件；2.未及时足额支付劳动报酬；3.未依法为劳动者缴纳社会保险费。...查看全文

在没有劳动合同的情况下，劳动者可以通过收集相关证据材料证明劳动关系的存在，并申请工伤认定。同时，工伤员工可以通过向劳动保障部门提起工伤认定、进行伤残评定以及协商或申请劳动仲裁等维权措施来争取相应的赔偿和权益保护。对于雇佣临时工且没...查看全文

离婚后遭前夫暴打，可以报警处理，轻伤以上构成故意伤害罪，轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制，重伤处三年以上十年以下有期徒刑，致人重伤造成严重残疾处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。...查看全文

离婚女方的补偿权利包括分割共同财产、请求补偿、物质赔偿和精神赔偿。对于经济困难的一方，另一方应给予适当帮助，具体办法由双方协商或法院判决确定。在判决时，法院考虑生活困难的界定、给予帮助的方式和双方的收入、财产、就业能力、子女抚养和...查看全文

协议离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，可起诉解决。法院审理抚养权案件的程序包括受理、送达起诉书、提交答辩状、开庭审理、调查阶段、法庭辩论、最后意见征询、判决宣告。...查看全文

消费者购物被骗可通过以下五种途径解决：与经营者协商、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。若经营者欺诈，应按消费者要求增加赔偿金额，最高为购买价款或服务费用的三倍；不足500元的，为500元。若经营者明知商品...查看全文

男方出轨不会影响财产分割,但男方存在过错时,无过错方可以向法院提交男方出轨的证据,并在分割财产时请求损害赔偿。在怀孕的情况下,如果女方同意离婚,男方需承担离婚后孩子的相关问题,并承担相应的举证责任。如女方不同意离婚且提供了男方出轨...查看全文

当老公提出离婚时，可以通过第三方进行离婚调解。如果当事人不想离婚，可以拒绝离婚请求，并提供感情没有破裂的证据。协议离婚需要办理离婚登记，包括申请和审查两个步骤，需提供相关证件和离婚协议书。...查看全文

拖欠工资投诉，劳动局或劳动仲裁委可要求支付工资、经济补偿和赔偿金。劳动法规定拖欠工资、违反合同解除补偿等情况应支付。被欠薪者可选择劳动仲裁或法院诉讼解决。...查看全文

员工辞职后，劳动合同失去约束力，但用人单位需保存合同文本。公司要求员工归还劳动合同不违法。员工离职可通过书面通知解除劳动关系，用人单位应结清工资并办理离职手续。员工可申请劳动仲裁解决争议。员工无需再拿回劳动合同，因为合同在签订时已...查看全文

用人单位无故辞退劳动者应支付赔偿金，按每满一年支付2个月工资。根据《劳动合同法》第46条，劳动者解除劳动合同、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、用人单位解除劳动合同等情形均应支付经济补偿。根据第47条，经济补偿按每满一年支付一个月...查看全文

《民法典》关于离婚财产分割和无过错方的权益保护的规定。离婚时，夫妻可协商处理共同财产，否则法院根据具体情况判决。对于无过错方，如存在重婚、同居、家庭暴力、虐待等情形导致离婚，有权要求损害赔偿。同时，保护夫妻在家庭土地承包经营中的权...查看全文

本文讲述了一方出轨离婚时应该如何分财产。出轨方可以提出离婚损害赔偿，包括精神损害赔偿，并要求照顾无过错方。无过错方可以要求财产分割和子女抚养方面照顾无过错方。双方也可以签订婚姻财产协议，在不离婚的情况下划分财产。在分割财产时，应根...查看全文

非婚生子女有权向法院起诉索要抚养费，可以选择男方户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。若男女双方承认亲子关系，可先协商抚养费；若协商不成，可向法院提起诉讼。根据《民法典》第1071条，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或...查看全文

劳动者可向劳动行政部门举报，也可直接申请仲裁；对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据国家规定，除全额支付工资外，劳动者还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文

女方争取抚养权的方法有：1、哺乳期内的婴儿应由母亲抚养；2、女方证明已绝育或丧失生育能力；3、女方有稳定工作收入和良好经济条件；4、证明男方有不良行为如家暴、吸毒等；5、法院综合考虑女方思想品质和照顾孩子的时间。...查看全文