律师解答： 《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定：“监督执纪人员在辞职、退休后一年内，不得从事与纪检监察和反腐败工作相关的职务或者促成该类职务任命的活动。违反本条规定的，依照有关规定给予纪律处分。”这一规定的出台，是为了保障监...查看全文

律师分析： 《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定：“监督执纪人员在辞职、退休后一年内，不得从事与纪检监察和反腐败工作相关的职务或者促成该类职务任命的活动。违反本条规定的，依照有关规定给予纪律处分。”这一规定的出台，是为了保障监...查看全文

法律分析:三年内。监察人员辞职、退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第五十九条 监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定...查看全文

法律分析：监督执纪人员辞职、退休2年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。 法律依据：《中华人民共和国监察法》 第三条：各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以...查看全文

法律分析：监督执纪人员辞职、退休2年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。 法律依据：《中华人民共和国监察法》 第三条：各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下...查看全文

根据法律规定，出于对国家安全、机密等的保护，监察人员辞职退休后三年内不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业。相关人员要严格遵守保密法律和纪律，在脱密期内自觉遵守就业、出境等方面的限制性要求，有关部门和单位也要切实负...查看全文

监察人员辞职，退休三年内，不得从事与监察和司法工作相关联可能发生利益冲突的职业。根据《中华人民共和国监察法》第五十九条监察机关涉密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。监察人员辞职、退休三年内...查看全文

律师分析： 纪律检查机关监督执纪工作规则 是为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，而制定的规则。纪律检查机关监督执纪工作实行分级负责制。 【法律依据】： 《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》 第一条 为全...查看全文

律师解答： 1、任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等； 2、巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况； 3、开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料； 4、党风...查看全文

法律分析：一、5年内退休人员公司可以辞退吗五年内退休的员工企业在一定的条件下可以辞退。即《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...查看全文

谈话诫勉的对象不仅限于党员，还包括领导干部或相关人员。谈话内容包括问题介绍、要求提出，被谈话人解释、检讨并提供材料，谈话人根据情况提出要求，被谈话人表明态度。...查看全文

根据《劳动合同法》规定，经济补偿的数额和劳动者在该用人单位的工作年限和工资直接相关。满一年以上的员工，每满一年支付一个月工资；工龄在6-12个月的员工按照一年计算，需支付一个月的工资；6个月以下的需支付半个月的工资，这里的工资标准...查看全文

律师分析： 根据《劳动合同法》规定，经济补偿的数额和劳动者在该用人单位的工作年限和工资直接相关。满一年以上的员工，每满一年支付一个月工资；工龄在6-12个月的员工按照一年计算，需支付一个月的工资；6个月以下的需支付半个月的工资，这...查看全文

法律分析：党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。 法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和...查看全文

法律解析： 据中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则第七条：基层纪委负责监督检查和审查同级党委管理的党员，同级党委下属的各级党组织的涉嫌违纪问题；未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由该委员会负责监督执纪工作。 【法律依据】:...查看全文

律师分析： 据中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则第七条：基层纪委负责监督检查和审查同级党委管理的党员，同级党委下属的各级党组织的涉嫌违纪问题；未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由该委员会负责监督执纪工作。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 村务监督委员会是如何产生的？ 【法律依据】： 《中华人民共和国村民委员会组织法》第八条 村务监督委员会的职责主要包括以下几个方面对村委会工作进行监督，对村内经济、文化、卫生、计划生育、环境保护等方面工作提出建议并监督...查看全文

法律分析：1)返聘人员的需求提出部门及审批程序 明确使用返聘人员的部门，如技术部、如行政部，其他非列出部门不得使用返聘人员; 使用返聘人员至少需要四级审批，即提出部门主管、分管副总、人力资源部总监、总经理等。明确要求，使用返聘...查看全文

应当与用人单位协商一致，或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括：1、国家法定的企业职工退休年龄：男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男职工年满...查看全文