用人单位应根据劳动者实际出勤天数和加班时间计算月实际工资。按照《劳动法》规定，延长工作时间应支付不低于工资150%的报酬，休息日工作又不能补休应支付200%，法定休假日工作应支付300%。法定节假日用人单位应按规定支付工资，日工资...查看全文

辞退员工工资个税的计算方法为应缴纳所得额减去五险一金和费用减除额，再乘以税率减去速算扣除数；辞退员工经济补偿金的计算方法为根据工作年限支付相应月工资的标准，月工资高于职工月平均工资三倍的按三倍数额支付，月工资低于当地最低工资标准的...查看全文

劳动者被迫离职补偿计算及法律依据：按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法解除劳动合同应支付双倍赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条。未签订劳动合同辞退处理：未签合同终止劳动关系...查看全文

工伤保险条例规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可以适当延长。伤残评定后，享受伤残待遇。最高法院解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，持续误工可计算至定...查看全文

《工伤保险条例》规定工伤的情形，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害等。同时，突发疾病死亡、维护国家利益活动中的伤害以及军队退役...查看全文

职工享有探亲假，根据实际情况和关系类型，每年或每四年可获得20至45天的假期，以与配偶或父母团聚。探亲假是解决分居两地的职工与亲属长期探亲问题的制度，职工享有保留工作岗位和工资的权益。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是...查看全文

机关事业单位工作人员养老保险制度改革的主要内容是基本养老金的计算办法，包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分。其中，基础养老金根据退休时的月平均工资、缴费年限和个人平均缴费工资指数计算；个人账户养老金则根据退休时的个人...查看全文

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反劳动合同法解除或终止劳动合同时，应支付劳动者经济补偿金，标准为违法解除或终止劳动合同经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满...查看全文

《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》概括：该办法规定了工商行政管理机关认定违法所得的原则和计算方法，以保障公民、法人和其他组织的合法权益。违法所得包括进销价之差和生产加工成本之差。对于违法生产、销售商品或提供服务所得的...查看全文

单位解除劳动合同后需支付经济补偿金，新合同工龄不连续。根据劳动合同法，经济补偿金应按实际工龄计算。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资超过当地职工月平均工资三倍，补偿标准按...查看全文

机关事业单位人基本养老金计算办法包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金，其中基础养老金根据工资和缴费年限计算，个人账户养老金根据个人账户累计储存额计算。...查看全文

用人单位在劳动者辞职时应一次性付清工资，并出具终止合同证明。在终止或解除劳动合同时，需在15天内办理社保转移和档案手续。工资应以货币形式按月支付，不得拖欠。...查看全文

计件工资是根据工人完成的劳动数量和计件单价计算的一种工资形式。个人计件工资是根据个人劳动成果计算的，适合单独操作个人劳动定额的工人。计件工资可以提高劳动积极性和生产效率。...查看全文

法律分析：工资计算方法：_x000D_ 日工资=月工资收入÷月计薪天数；_x000D_ 小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；_x000D_ 月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。...查看全文

同工同酬：劳动者在同种工作中，提供相同的劳动量，应获得相同的劳动报酬。日工资=月工资收入÷21.75，小时工资=月工资收入÷（21.75×8）。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%且不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期最长不超过6个月，具体时长根据合同签订时长约定，不满一年的不超过一个月，1-3年的不超过两个月，三年以上...查看全文

工资计算：工作不满一个月按实际出勤天数计算工资，月工资÷21.75×出勤天数。 产假工资：已参加生育保险按上年度职工月平均工资支付，未参加生育保险按产假前工资由用人单位支付。产假期间领取生育生活津贴，按缴费基数或最低工资标准计发。...查看全文

北京市退休工龄计算方法及工龄对职工贡献的重要性。退休工龄按社保缴纳时长计算，个人账户养老金根据储蓄额和计发月数确定。基础养老金根据月平均缴费工资、缴费年限和个人平均缴费指数计算。工龄计算反映了职工的工作时间和对社会、企业的贡献，也...查看全文

车祸伤人误工费的计算方式及单位是否能索要误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。单位照常发工资...查看全文

企业所得税按年计征，分月或分季预缴，年终汇算清缴。按月或季度预缴时，应在15日内报送预缴申报表。年终应在5个月内报送年度申报表，并结清应缴应退税款。...查看全文