报案后没有回执单不代表没有受理。回执单是公安机关发给报警人的凭据，提供报警依据、方便报警联系、便于监督投诉和改善接警管理。如果没有回执单，可咨询对方索要，如不给可向督察投诉。公民报案后应有回执单交付报案人。...查看全文

监外执行是一种对被判刑罪犯的变通执行方法，根据《刑事诉讼法》的规定，对于有严重疾病、怀孕或哺乳婴儿、生活不能自理但不致危害社会的罪犯，可以暂予监外执行。执行地点不一定是户口所在地，交付执行前由法院决定，执行后由监狱或看守所提出意见...查看全文

劳动保障行政部门处理不给予劳动者经济补偿的行为，责令用人单位限期支付经济补偿，逾期不支付则加付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资按过去十二个月平均工资计算，...查看全文

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。一切可用于证明案件事实的材料都是证据，包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人和被告人的供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料和电子数据。...查看全文

消费者应及时向消协投诉，保留证据，以维护自己的权益。但某些情况下的投诉可能不被受理，如经营者之间的纠纷、个人私下交易纠纷、超过“三包”期等。...查看全文

派出所无权调解纯粹的民事纠纷，但双方可自愿请求派出所调解。民事纠纷是指平等主体间的社会纠纷，涉及民事权利义务和财产关系。调解处理需由当事人自行决定，无固定标准。...查看全文

法律规定了扰民行为的时间限制和禁止使用高音广播喇叭的规定。在公共场所使用音响器材也需遵守规定。商家在小区楼下使用喇叭广播属于干扰生活环境的行为，违反环境噪声污染防治法会受到处罚。机动车和机动船舶也需按规定使用声响装置，否则会受到警...查看全文

私人老板拖欠工资，没有签订劳动合同，可以向劳动保障机构投诉，申请仲裁，要求解决。提供考勤记录、工作证等证明劳动关系的材料也可向劳动保障部门申诉。劳动保障行政部门负责劳动保障监察，可进行巡视检查、接受举报投诉。行政部门有权进入劳动场...查看全文

律师分析:这个派出所属于有法不依、执法不严、违法不纠，不履职、不作为，有违法违规嫌疑。可以向上级公安机关投诉或控告，也可以请求检察院行使司法监督权。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第一百...查看全文

针对实名举报，纪检监察机关应当在收到检举控告之日起15个工作日内，告知检举控告人受理情况。具体来讲，就是针对举报人举报事项，是否属于纪检监察机关受理范围，是否正式受理等，要告知举报人，因为举报事项可能很多不是纪检机关的范畴，是其他...查看全文

如何解决给别人干完活不付款的问题？可通过以下途径： 1、向劳动执法部门举报，寻求协调解决； 2、向劳动争议仲裁机构申请仲裁； 3、如对仲裁不满意，可向法院起诉并强制执行； 4、申请减免诉讼费若无法负担。 确认劳动关系需提供工资支付...查看全文

上户口需要提供出生证明，没有出生证明就不能上户口。当事人可以在孩子出生的医院持本人户口簿、结婚证、身份证等证明材料补办出生证明。补发出生证明后，当事人应到当地卫生行政部门申请，以便获得补发。对于未办理《出生医学证明》但有亲子鉴定的...查看全文

重婚生的孩子可以上户口，政策外生育、非婚生育的无户口人员可以凭相关证明申请办理常住户口登记。重婚罪的认定标准包括有配偶者与他人登记结婚或同居、知道他人有配偶而与之结婚等情形。重婚罪的刑罚为二年以下有期徒刑或拘役。受害人可以通过自诉...查看全文

捡来的孩子要上户口，需先办理收养登记。当事人应向民政部门提出申请，提供证明材料。民政局审查材料后，符合条件者必须办理收养登记，确立收养关系。拿到收养登记证后，再去户口登记机关办理户口登记，记入户口簿。...查看全文

劳动纠纷应该找什么部门 劳动纠纷应该找以下部门解决：1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 劳动纠纷应该找什么部门维权 ...查看全文

律师分析： 劳动者报酬主要包括三种:货币工资、实物工资和社会保险。支付给劳动者的全部报酬包括六个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第八...查看全文

工伤保险报销需向社保部门申请认定，根据《工伤保险条例》规定，国家社保部门负责全国范围内的工伤保险，地方政府社保部门负责本地区的工伤保险。职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，应在30天内向社保部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延...查看全文

劳动争议的解决方式有两种：申请仲裁或向有关部门投诉。劳动监察决定具有法律效力，可提起行政复议或行政诉讼。劳动仲裁裁决不立即生效，需在法定期限内向法院起诉，双方不起诉则裁决生效。起诉时以劳动争议的另一方为被告提起民事诉讼，而非仲裁机...查看全文

劳动保障部门对不给予劳动者经济补偿行为的处理：劳动保障部门会责令用人单位支付解除劳动合同的经济补偿，逾期不支付还需支付赔偿金。经济补偿金的计算方法：按劳动者在单位工作年限支付月工资的标准进行计算，工作不满一年按一年计算，不满六个月...查看全文

劳动者投诉用人单位或申请劳动仲裁不需要交费，可以解决劳动争议。可以协商解决，也可以申请调解。如果无法调解或达成协议后不履行，可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不满意，可以向法院提起诉讼。...查看全文