劳动者遭受工资克扣或拖欠时，可以要求用人单位立即支付拖欠工资并支付相当于工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求满足自己的要求。仲裁裁决一般应在六十日内作出，对裁决无异议的，必须...查看全文

如何应对工资拖欠问题：向公司负责人提出工资要求，如不果可向劳动行政部门投诉并要求赔偿；申请劳动仲裁维护合法权益；咨询律师或相关部门以获得更多帮助。...查看全文

如何维权：协商、举报、仲裁和诉讼是解决工资拖欠问题的途径。确认劳动关系后，可要求补发工资和社保。仲裁可要求经济补偿金，诉讼可追回拖欠工资。建议搜集证据，向劳动局投诉或劳动仲裁委提起仲裁。如拖欠金额较大，可请律师提起诉讼。...查看全文

在工地工作时，如果雇主没有与您签订合同，而您没有获得报酬，您可以向当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门将下达限期支付劳动报酬的命令。如果您无法获得支付，您还可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

加班不给工资找哪个部门投诉，用人单位不支付加班费的责任有哪些。根据劳动法和国家规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应支付加班费。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。单位安排的休息日加班需支付不低...查看全文

辞职公司不发工资可向劳动监察部门投诉，法律依据为《劳动保障监察条例》。公司乱扣钱可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，如仲裁裁决被拒绝执行可向法院申请强制执行。劳动争议可在15日内向法院起诉，一审一般6个月结案，二审一般3个月。...查看全文

饭店打工不给钱的解决办法：1、电话投诉到劳动执法监察大队，依法监督检查并要求支付拖欠工资。2、申请劳动争议仲裁，要求支付工资或双倍工资。3、委托律师索要工资或发律师函追讨。4、申请支付令或通过劳动仲裁裁决书向单位索赔，如不赔，可申...查看全文

劳动争议可以通过劳动仲裁解决，但需要提供相应证据。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，申请方需在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非有正当理由，否则超过时效的申请将不予受理。劳动争议的范围包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除...查看全文

劳动纠纷处理流程：收集相关证据，先向劳监大队投诉调解，如不成功再向劳动局申请仲裁，等待调查并要求赔偿，最后如仍未解决需开庭处理。法律知识有益于自我保护，祝大家工作顺利、获得合法工资。...查看全文

劳动保障监督检查的举报投诉范围包括用人单位违法违规行为、劳动合同问题、工资支付问题、女职工保护问题、工作时间规定等一系列劳动保障方面的问题，以及其他法律法规规定的劳动保障监督检查事项。...查看全文

在当前社会中,有些公司可能会拖延或拒绝发放员工的工资。在这种情况下,您可以向当地劳动行政部门进行投诉。无合同临时工劳动法辞退如何补偿需根据不同情况决定。无合同不给工资可以通过协商、投诉等方式进行处理。用人单位拖欠工资的救济途径包括...查看全文

企业不发放工资是违法行为，即使未签订劳动合同，仅存在事实劳动关系，也可通过收集证据赢得诉讼。收集工作文件记录、工作证、工作服、考勤记录、监控录像、和老板再次协商索要工资的录音来证明存在事实劳动关系。...查看全文

员工在试用期内辞职时，单位应支付相应的工资报酬。如果单位不按时支付员工工资，员工可以通过协商解决、向劳动行政部门举报或直接申请仲裁来维护自己的权益。劳动者可以随时解除劳动合同，并要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。如果对仲裁结果...查看全文

劳动者无合同可通过投诉、仲裁要回工资，如仲裁不果可向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位违法拖欠工资等，劳动者可向劳动行政部门投诉，也可申请调解。调解组织包括企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和乡镇街道的劳...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动保障监察大队投诉，要求改正，逾期可行政处罚或法院强制执行。劳动者可主张赔偿金50%-100%。提供身份证、单位信息、工作证据，采集证据后投诉，要求用人单位承担举证责任。...查看全文

劳动者遭遇不给工资问题，应先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。...查看全文

试用期被公司无故辞退的赔偿标准及法律规定。根据劳动合同法，试用期内只有特定情形下才可解除劳动合同。试用期被无故辞退属于违法行为，按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿标准根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计...查看全文

工资逾期三十天可讨薪，依据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》。劳动者可投诉劳动执法监察大队，申请支付令，劳动仲裁或提起民事诉讼要求支付工资，并可要求赔偿金。...查看全文

劳动合同未签订时，相关证据可作为证据使用；恶意拖欠工资需支付经济补偿金；可先协商解决，若不成可举报或申请劳动仲裁；不满仲裁结果可在15天内起诉法院。...查看全文

如何投诉老板不支付工资？可拨打12333电话投诉，或到劳动局监察大队投诉。若无效，可搜集证据申请劳动仲裁，不服仲裁还可向法院提起诉讼。劳动合同法规定，用人单位未按约定及时足额支付工资，或低于最低工资标准，或不支付加班费，或解除合同...查看全文