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环境评估不通过不影响企业拆迁补偿,拆迁补偿与环境评估无直接联系,补偿根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定,具体办法由省、自治区、直辖市制定。...查看全文
法律分析:因环评不过关企业拆迁能取得合理补偿,环境评估与拆迁补偿没有直接联系,应当依法补偿基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、因搬迁机器设备发生损失的补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解聘员工补偿费等。...查看全文
企业拆迁补偿与环评有关,合格环评无影响,不合格环评责任需承担,补偿减少。但我国法律规定,若因环评导致补偿过低,企业可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文
加班超过劳动法规定的用人单位应支付经济补偿金,劳动者可以解除劳动合同。经济补偿金按劳动者工作年限支付,每满一年支付一个月工资的标准。月工资超过本地区平均工资三倍的,按三倍数额支付,最高不超过十二年。...查看全文
企业拆迁职工补偿根据情况而定。员工不愿迁址,公司可解除劳动合同并按工作年限支付补偿。每满一年支付一个月工资,半年以下支付半个月工资,半年但不足一年支付一个月工资。员工愿意迁址则无补偿。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,如果雇主拖欠工资,劳动者可以要求赔偿。劳动行政部门可以责令雇主限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。如果劳动报酬低于最低工资标准,雇主应支付差额部分,并按一定比例向劳动者加付赔偿金。拖欠工...查看全文
法律分析:违法用地企业不能获得拆迁补偿。违法建筑未经登记备案,不合乎法律规定。被认定为违法建筑的企业无权主张拆迁补偿,逾期未能自行拆除的可以强制拆除。法律依据:《《中华人民共和国城乡规划法》》第六十四条_x...查看全文
征地拆迁补偿标准根据市场价格、政策等因素参考,最好通过协商确定,避免纠纷。一般由市县政府公布,根据经济发展、人均收入等情况每2至3年调整提高补偿水平。...查看全文
北京市企业拆迁员工的补偿通常按工作年限支付,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。工厂拆迁补偿款通常不缴纳个人所得税,具体处理需结合实际情况。《国有土地上房屋征收与补偿条例》要求政府对被征收人进行房...查看全文
依据《国有土地上征收与补偿条例》,市、县级政府应加强对建设活动的监管,对违反规划建设的进行处理。征收决定前,应对未登记建筑进行调查、认定和处理。合法建筑和未超期的临时建筑应给予补偿,违法建筑和超期的临时建筑不予补偿。但实践中存在假...查看全文
劳动者解除劳动关系后,可以向单位申请解除劳动关系证明,并在社保部门办理裁员手续。如果单位已为劳动者缴纳失业保险满一年,劳动者可以领取失业金。领取失业保险待遇需要满足非本人意愿中断就业、办理失业保险登记并有求职要求、用人单位和个人按...查看全文
法律分析:未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿,只要是竞业限制就需要给补偿。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果不给的,可以提起仲裁,之后起诉。法律依据:《...查看全文
法律解析: 未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿,只要是竞业限制就需要给补偿。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果不给的,可以提起仲裁,之后起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
律师分析: 未约定经济补偿的竞业限制能获得补偿,只要是竞业限制就需要给补偿。法律规定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果不给的,可以提起仲裁,之后起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
法律分析:一、未约定经济补偿的竞业限制能否获得补偿1.如果劳动者遵守了竞业限制的约定,即使未约定经济补偿,劳动者也可以要求获得补偿。单位必须对劳动者的竞业禁止行为做出经济补偿。但如果劳动者违约的,则不可以获得补偿。...查看全文
法律分析:未约定经济补偿的竞业限制可以要求获得补偿。竞业禁止合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,企业还必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中也必须同时写明补偿金...查看全文
劳动合同中约定工作岗位的情况下,公司调离违反合同约定,可通过劳动仲裁解决争议;若合同未约定工作岗位,则公司有权调整员工工作,员工无权拒绝,拒绝可能导致合同解除无经济补偿。...查看全文
企业拆迁职工有补偿,按工龄支付工资补偿,满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。补偿年限最高十二年,单位拒付可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...查看全文
公司拆迁员工补偿标准:愿意搬迁者给予安置费,不愿搬迁需解除合同,按工龄每满一年支付一个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按工龄支付,不超过十二年,月工资高于平均工资三倍的按三倍支付。...查看全文
本文讲述了企业租用违建房拆迁的补偿标准。主要以货币方式补偿,包括停产停业损失费和企业拆迁补助费,以及拆迁过程中导致停产停业的一次性最低工资补偿。对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿和地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产,还提供...查看全文
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