您好,很高兴为您解答,在事业单位工作十年以上,劳动法没有规定转成正式编制。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
您好,很高兴为您解答,在事业单位工作十年以上,劳动法没有规定转成正式编制。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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事业单位劳动合同制员工转正需根据实际情况及合同条款内容认定,合同工与人事代理在待遇和转正方面存在差别,转正需参加招聘考试,地位和待遇有所不同。...查看全文
事业单位工龄满30年一般情况下不可以退休,但根据具体情况分析,满足条件的人员可以提前退休。提前退休的条件包括工作年限满30年或男满55周岁、女满50周岁并工作年限满20年,或因病不能坚持正常工作的人员。同时,满足一定条件的工作年限...查看全文
事业单位使用的就是事业编制,无论是管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位,或者是干部、工人,使用的都只有这一类。不像公务员,主要是行政编制,还有机关事业编制,参公人员的事业编制,工人的工勤编制。 &nbs...查看全文
事业中心股东转款至下属企业公司需哪些手续事业单位是否有编制事业单位可以开公司吗事业单位编制公积金缴存比例是多少《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...查看全文
律师分析:享受待遇与农村户口有关,与事业编无关。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》 第八条 城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅...查看全文
事业单位十级工资待遇是一年加上固定工资、五险一金等大约为一年70000左右,具体的算法按照《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套算。每升一个级别就会高出50多元钱。 事业单位工资等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级213...查看全文
工伤十级会赔多少钱 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...查看全文
在事业单位工作几十年,一直无功无过最后光荣退休了,在退休后职工是可以拿到退休工资,而它的多少会跟工龄有直接的联系,对于在事业工龄四十年的人来说就想要知道事业工龄四十年退休工资如何计算? 事业工龄四十年退休工资如何计算 1、工作年限...查看全文
您好, 亲,事业单位工龄30多年不占名额享受副高待遇,不能直接晋升副高。但是如果在农村工作满三十年的话,可以不受单位副高职数的限制,不占名额评副高。也就是说,如果单位副高职数已满,满三十年也可以参评副高职称。...查看全文
律师分析: 事业单位工伤待遇是参照普通工伤待遇的。即从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。法律...查看全文
一、工伤事故的赔偿标准是多少 工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故,其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故;除此之外,广义的工伤事故还包括罹患职业病...查看全文
事业单位合同工,能不考试直接转成正式事业编制吗?本人因为家庭的关系,没有太多精力去看书,是否可以不考试就转成事业编制? 我的答复: ...查看全文
法律分析:劳动者在事业单位工作十年以上,单位是不可以随便辞退劳动者的,只要劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。在事业单位...查看全文
律师分析: 村民代表没有权力选举村委会正式候选人,全体村民才是选举村民委员会主体,村民自治的本意村民会议是村级事务决策的最高形式。村民代表会议由村民推选的代表组成,是村民会议的重要补充形式。在村党支部和村委会的领导下,遵循民主、合...查看全文
全额事业编和差额事业编的区别: 1.含义不同:全额拨款机构又称全额拨款机构,是指全额预算管理的机构,是其所需的所有工作资金均由国家预算拨款的管理方式。...查看全文
海南省事业单位工资标准如下: 1、基本工资:副处级3600元、正处级4000元、副办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元...查看全文
差额拨款事业单位和全额拨款事业单位是两种不同的财政管理形式。差额拨款单位需自筹部分费用,希望政府出台措施解决医院等单位收入不足的问题。全额拨款单位则由国家财政全额拨款,适用于没有或收入不稳定的单位,保证其经费充足。...查看全文
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关于事业单位合同制退休金怎么发?的问题,具体和网小编一起来看看吧。 一、事业单位合同制退休金怎么发? (一)事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业职工基本养老保险制度。 事业单位劳动合同制工人退休...查看全文
法律分析:病者或非病者,停工后六个月内的病假工资为:(1)连续工作不满十年者,按本人企业工资的65%发放;(2)连续工作十年以下者,按自己企业工资的75%发放;(3)连续工作未满三十年以上者,按其企业工资的85%发放。第3...查看全文
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