法律分析：
如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：
1.在上下班途中；
2.受到伤害的原因是发生了交通事故；
3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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单位意外滑倒算工伤吗 可以认定为工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文
单位滑倒是否算工伤，关键在于是否符合以下认定条件：1）在工作时间和工作场所内，由于工作原因受伤；2）工作时间前后和工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作才受伤；3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责才受伤；4）有职业病...查看全文
工伤范围的规定及其重要性。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者在工作时间内因工作原因受伤应认定为工伤，包括工作场所内的事故伤害、职业病、工作职责相关的暴力伤害等情形。同时，突发疾病死亡、抢险救灾中受伤以及伤残军人旧伤复发...查看全文
单位摔倒一般不算工伤，但以下情形应认定为工伤：1、工作时间和场所内因履职受暴力等伤害；2、工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；3、工作前后在场所内从事与工作有关的预备或收尾工作受事故伤害。申请工伤认定的流程：1、职工30天内向社...查看全文
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤，但是可以确定的医疗，可以申请医疗保险，在这期间公司会按照病假处理的，不过你得跟公司领导说，要不就按照旷工处理。...查看全文
单位意外滑倒算工伤吗 可以认定为工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文
律师分析： 员工上班时间在工作单位里面滑到了是可以算作工伤的，因为是在上班时间内并且是工作单位里面受的伤，只有一些犯罪自杀自残醉酒之后受的伤不能够认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文
上下班途中摔伤不算工伤，只有非本人主要责任的交通事故才算工伤。工伤认定需提供工伤认定申请表、劳动合同或其他劳动关系证明、受伤后诊断证明或职业病诊断证明。如材料不完整，需补正。...查看全文
律师解答： 员工上班时间在工作单位里面滑到了是可以算作工伤的，因为是在上班时间内并且是工作单位里面受的伤，只有一些犯罪自杀自残醉酒之后受的伤不能够认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文
在单位意外滑到受伤，是工伤，可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所...查看全文
法律分析:员工上班时间在工作单位里面滑到了可以算作工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文
上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤或从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，才能被认定为工伤。...查看全文
上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文
法律分析：一、职工在上班途中滑倒算工伤吗?上下班途中路滑摔伤没有受到机动车事故伤害的不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所...查看全文
骑车滑倒不算工伤，只有非本人主要责任的交通事故才算工伤；职工应在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表时需注意填写单位公章、职业类别、伤害部位等信息。...查看全文
摔倒可以算工伤吗 自己摔倒算不算工伤要具体情况具体分析，不能一概而论。 对工作时间、工作场所、工作职责不能完全局限于法律条文的字面含义作狭隘的理解，应根据具体案情，从立法精神出发作出正确的判断。 职工工作中午间用餐或上厕所虽然都是...查看全文
律师分析： 首先要看是什么原因致使顾客摔倒的，如果是台阶的设计不合理或者不合规、或因ktv的原因致使地面湿滑，由此造成顾客摔倒，经营者应承担一定的赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条 宾馆、商场...查看全文
法律分析：一、上班途中电瓶车滑倒工伤认定1、我国工伤保险条例，在认定工伤的条件上，已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院工伤保险条例第十四条中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或...查看全文
【案情简介】 2013年2月15日时,李某(51岁)到上海某商场购物,在试衣间开门时,由于试衣间地板光滑摔倒,左脚踝骨、股骨骨折。经鉴定...查看全文
法律分析：我国《消费者权益保护法》第18条第2款规定，“宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。”如果商场未尽到安全保障义务，致使顾客在商场滑倒，造成顾客人身损害的，应当按...查看全文
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