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律师分析: 在不影响保险理赔,不影响准确确定肇事各方责任的情况下,双方协商解决交通事故是比较好的交通事故解决方式; 如果双方协商解决交通事故对保险理赔或者肇事各方责任的确定有影响,应当报警,让交警出具交通事故认定书,这样虽然费事,...查看全文
在不影响保险理赔,不影响准确确定肇事各方责任的情况下,双方协商解决交通事故是比较好的交通事故解决方式; 如果双方协商解决交通事故对保险理赔或者肇事各方责任的确定有影响,应当报警,让交警出具交通事故认定书,这样虽然费事,但是是解决交...查看全文
私了和法律途径对于工伤赔偿没有绝对的好与差,如果双方认可工伤等级且赔偿金额接近法定标准,私了是更省时省力的选择;但如果双方对工伤等级认证有较大差距,建议选择法律途径以保障双方利益。...查看全文
律师解答: 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下,自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题,减少纠纷,但是赔偿金额可能不够公正,且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的,可以明确责任,评定工伤等级,获...查看全文
法律分析:以前的旧伤如果当时算认定是工伤的话那么这次在工作单位受伤还是工伤的,以前旧伤如果当时没有认定工伤那么以前旧伤不是工伤的,这次受伤认定工伤才属于工伤的。【法律依据】:《工伤保险条例》 第一条...查看全文
法律分析:以前的旧伤如果当时算认定是工伤的话那么这次在工作单位受伤还是工伤的,以前旧伤如果当时没有认定工伤那么以前旧伤不是工伤的,这次受伤认定工伤才属于工伤的。【法律依据】:《工伤保险条例》 第一条...查看全文
工伤以后是私了还是走伤残鉴定好 私了可以自由协商。走工伤:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:十级伤残:7个月。标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付...查看全文
律师分析: 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下,自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题,减少纠纷,但是赔偿金额可能不够公正,且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的,可以明确责任,评定工伤等级,获...查看全文
亲您好!很高兴为您解答:走工伤好法律分析:当然是工伤了,医保是不能用于工伤报销的。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情...查看全文
工伤赔偿与人身损害赔偿金额相差不大,但需注意个人责任。建议签订劳动合同并缴纳保险,走工伤认定程序可获医疗费、伤残补助金等;若未签订合同,直接提起人身损害赔偿可避免繁琐程序。在受伤后及时咨询律师,与公司沟通,以尽快获得赔偿款。...查看全文
法律分析:劳动者工伤以后可以自行决定私了还是走伤残鉴定。如果劳动者与用人单位协商不成的,可以走伤残鉴定。走工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,并且在停工留薪期间,用人单位应当按月支付停职留薪待遇。法...查看全文
本文讲述了私了和走工伤的相关规定。私了可以自由协商,但需要进行工伤伤残等级鉴定。走工伤包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,标准分别为十级伤残7个月和上年度全市职工月平均工资。如果与用人单位协商一致,私了能够快速解决纠纷,劳...查看全文
法律分析: 职工发生工伤事故之后,可以自行与用人单位决定是选择私了还是走伤残鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或...查看全文
工伤纠纷私了还是仲裁好,根据劳动者能力条件而定。即使私了后,劳动者仍可申请劳动仲裁。劳动仲裁申请需包括劳动者及用人单位信息、仲裁请求、证据等。申请书符合要求后,劳动争议仲裁委员会将在5个工作日内决定是否受理。申请受理后,仲裁庭将组...查看全文
需根据劳动者自身能力条件而定,私了还是仲裁需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁的。 如果与用人单位协商一致,私了能够快速地解决纠纷,劳动者也能尽快拿到赔偿,但是协商之前可以先进行工伤伤残等级鉴...查看全文
首选协商解决,如果双方无法达成协商的,只能选择仲裁的方式,但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁的。 走监察好还是走仲裁好 申请劳动仲裁或劳动监察大队投诉都是差不多的。 仲裁,是指将争议提交给争议之外中...查看全文
律师分析: 如果对方态度好,而且司机的车子肯定买了保险,就算是私了也会按照规定额度赔偿的,而且私了免去了诉讼的程序和诉讼费用,如果双方能达成一致我建议私了吧。 【法律依据】: 《道路交通事故处理程序规定》 第二十一条 当事人自行...查看全文
法律分析:一、工伤认定后私了好还是仲裁好工伤认定后私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定,但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁。申请工伤认定的方式如下:在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文
劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)后处理。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外)。而一...查看全文
律师分析: 劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)后处理。工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒...查看全文
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