遭遇工资拖欠的农民工权益如何保障?

律师回答
摘要:农民工拖欠工资可通过投诉、调解、仲裁和诉讼等途径解决。单位和个人可向相关部门举报拖欠工资行为。相关部门应公开举报电话和网站,及时处理投诉,并告知处理结果。
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
延伸阅读
农民工工资拖欠问题的解决方案及法律保障措施
农民工工资拖欠问题一直是一个严重的社会问题。为了解决这个问题,政府和相关部门采取了一系列的解决方案和法律保障措施。首先,政府加强了对用人单位的监管,加大了对拖欠工资行为的处罚力度。其次,建立了农民工工资专项保证金制度,用于支付工资拖欠的情况。此外,还设立了农民工工资支付监督机构,加强对工资支付情况的监督和管理。同时,加强宣传教育,提高农民工的法律意识,鼓励他们维护自己的权益。此外,法律也规定了农民工的权益保护措施,包括劳动合同签订、工资支付、工时限制等方面的规定。通过这些解决方案和法律保障措施的综合作用,可以有效地解决农民工工资拖欠问题,保障他们的合法权益。
结语:农民工工资拖欠问题已引起广泛关注。法律赋予农民工投诉、调解、仲裁和诉讼的权利,同时呼吁单位和个人向相关部门举报。部门应公开举报投诉渠道,实行首问负责制,及时处理并告知处理结果。政府采取了一系列措施,包括加强监管、建立保证金制度、设立监督机构、加强宣传教育和法律保障措施等,以解决农民工工资拖欠问题,保护他们的合法权益。通过综合作用,我们可以有效解决这一严重社会问题。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
遭遇农民工工资拖欠,如何维权?

农民工工资拖欠的处理办法:举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意可起诉法院。根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位未按时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费、解除合同未支付经济补偿的,劳动行政部门可责令支付,并加付赔偿金。...查看全文

因工资拖欠诉诸法院,农民工权益如何保障

农民工拖欠工资起诉后,法院会要求用人单位支付经济补偿,标准根据工作年限确定。劳动保障部门将重点查处恶意拖欠农民工工资,要求用人单位补清拖欠工资,保障农民工权益。如遇拖欠工资,可通过申请支付令、劳动监察投诉或劳动争议仲裁追索工资。未...查看全文

遭遇拖欠工资如何维权

法律分析: 遭遇拖欠工资的维权办法:劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动行政部门进行举报;可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁;如果对劳动仲裁不满,还可以向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在...查看全文

遭遇拖欠工资如何维权

法律分析: 遭遇拖欠工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和...查看全文

遭遇拖欠工资如何维权

法律分析:遭遇拖欠工资的,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律依据:...查看全文

遭遇拖欠工资如何维权?

拖欠工资投诉需要的证据主要包括有效的劳动合同以及其他能证明用人单位与劳动者关系的证明,如考勤记录和其他劳动者的证言。一般来说,用人单位承担举证责任。...查看全文

工资拖欠:农民工的权益如何维护?

农民工工资被拖欠,应采取法律措施:协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。冷静应对,向劳动部门举报,申请仲裁,起诉法院,申请减免诉讼费,借助政府和法律获得应得报酬。...查看全文

农民工遭遇拖欠工资怎么办

法律分析:农民工遭遇拖欠工资,可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。...查看全文

如何保障包工头欠薪农民工的权益?

包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的,可以保留好相关证据,向劳动仲裁机构提交。 包工头已死拖欠农民工工资怎么办 包工头死了,承包人拖欠农民工工资的,劳动者可以选...查看全文

农民工在劳动过程中遭遇拖欠工资,如何维权?

农民工签合同不给工资可协商、调解、投诉或起诉;企业拖欠工资可申请仲裁或起诉;离职拖欠工资可投诉。根据劳动法和劳动保障监察条例,劳动者有权获得工资报酬和经济补偿,用人单位若违法拖欠工资,可被责令支付赔偿金。劳动行政部门、劳动争议仲裁...查看全文

工资拖欠,劳动者权益如何保障?

辞职不给发工资怎么办?劳动者可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁。《劳动法》和《工资支付暂行规定》规定了用人单位不得克扣或拖欠工资,并可追究法律责任。...查看全文

遭遇拖欠工资该如何维权

法律分析:劳动者遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...查看全文

遭遇拖欠工资该如何维权

劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...查看全文

遭遇劳动合同拖欠,农民工如何维权?

农民工在工地喝酒出事,责任归属取决于情况。若是工地项目部邀请或宴请农民工喝酒,工地负主要责任;若是农民工自己宴请喝酒出事,工地不负主要责任。...查看全文

遭遇欠薪,农民工如何维权?

农民工无合同但有其他证据可讨要工资。除合同外,可使用工友、雇主其他工作人员、劳动见证人等证明劳动者工作的证言,以及工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等身份证明材料,以及用人单位招工招聘记录等证据。...查看全文

遭遇恶意拖欠工资,如何维权?

没有签订劳动合同公司恶意拖欠工资的解决办法:劳动者可先向劳动仲裁机构申请确认事实劳动关系,然后向法院申请支付令或劳动仲裁追讨工资。劳动法规定了劳动报酬应按时足额支付。劳动争议调解仲裁法适用于劳动关系确认、劳动合同纠纷、解雇等争议。...查看全文

遭遇学校拖欠工资,如何维权?

根据《劳动法》的相关规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利,并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以获得经济补偿或者赔偿金。劳动者可以因劳动...查看全文

拖欠农民工工资如何处理,拖欠农民工工资时如何维权

本文介绍了处理农民工工资拖欠的方法和保障拖欠者权利的方法,包括向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资,要求双倍支付劳动合同的工资,以及向当地人民法院申请支付令等。同时,文章提到农民工工资拖欠问题引起了全社会...查看全文

农民工遭遇拖欠工资应该怎么办?

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,...查看全文

遭遇拖欠工资如何报警?

拖欠工资应先向劳动局投诉,用人单位仍不支付可报警控告,要求追究刑事责任。用人单位克扣或拖欠工资需支付补偿金,违法解除劳动合同需赔偿损失。根据民事诉讼法,起诉需满足条件:原告与案件有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求和事实...查看全文