农民工拖欠工资可通过投诉、调解、仲裁和诉讼等途径解决。单位和个人可向相关部门举报拖欠工资行为。相关部门应公开举报电话和网站，及时处理投诉，并告知处理结果。...查看全文

农民工工资纠纷应通过劳动仲裁和法院起诉解决，流程包括收集证据、确认包工头身份、向法院提交诉讼状和证据立案，缴费并进行法庭调查、辩论和调解，最终进行判决。...查看全文

辞职不给发工资怎么办？劳动者可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁。《劳动法》和《工资支付暂行规定》规定了用人单位不得克扣或拖欠工资，并可追究法律责任。...查看全文

农民工工资被拖欠，应采取法律措施：协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。冷静应对，向劳动部门举报，申请仲裁，起诉法院，申请减免诉讼费，借助政府和法律获得应得报酬。...查看全文

拖欠农民工工资被起诉，法院要求用人单位支付经济补偿，兼严厉查处违法行为，保障农民工权益。可通过法院申请支付令、劳动监察投诉或劳动争议仲裁追索工资。未签合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿。劳动行政部门有权监察工资支付，违...查看全文

包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。 包工头已死拖欠农民工工资怎么办 包工头死了，承包人拖欠农民工工资的，劳动者可以选...查看全文

本文介绍了处理农民工工资拖欠的方法和保障拖欠者权利的方法,包括向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁并支付工资,要求双倍支付劳动合同的工资,以及向当地人民法院申请支付令等。同时,文章提到农民工工资拖欠问题引起了全社会...查看全文

根据我国相关法律规定，如果用人单位不支付工资，劳动者可以申请人民法院先予执行，强制执行法人财产偿还工资。此外，劳动者有权知道工资分配方案和监督工资支付情况，可以向劳动保障监察大队举报未按时支付工资和提供工资明细的用人单位。...查看全文

离职后拖欠工资超过30天即违法；拖欠工资达到一定数额且恶意拒付才构成犯罪；遇到拖欠工资应向劳动保障监察机构反映并配合调查；非自然灾害或经工会同意的延期支付工资不属于无故拖欠；对拖欠工资可采取投诉、劳动仲裁或起诉等方式维权。...查看全文

律师分析： 超龄农民工指的是年龄在45周岁以上，但未达到正常退休年龄，仍在农村外出务工的农民工。由于长期从事体力劳动，这些超龄农民工的身体状况和劳动能力已经受到影响，工作环境也往往较为恶劣，因此他们的权益保障尤为重要。为了保障超龄...查看全文

律师解答： 超龄农民工指的是年龄在45周岁以上，但未达到正常退休年龄，仍在农村外出务工的农民工。由于长期从事体力劳动，这些超龄农民工的身体状况和劳动能力已经受到影响，工作环境也往往较为恶劣，因此他们的权益保障尤为重要。为了保障超龄...查看全文

通过劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等证据，能够证明存在劳动关系和在单位上班的情况。如果能从单位直接获得结欠工资的证明或欠条，将更有利。...查看全文

一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要...查看全文

农民工工资拖欠如何维权：一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在...查看全文

未签劳动合同拖欠农民工工资的处理方式：可要求单位支付双倍工资，提起仲裁或劳动监察举报。搜集确凿证据，向劳动监察部门投诉或起诉。保持冷静克制，不与对方发生冲突。劳动监察部门催讨工资是首选，成本低、时间短、手续简便。未签劳动合同的后果...查看全文

员工起诉公司拖欠工资需要准备起诉状、当事人身份证明、授权委托书、劳动合同等证明材料，以及劳动争议仲裁裁决书等相关文件。对于涉及较大金额或难以收集证据的情况，建议寻求专业律师的帮助。...查看全文

劳动争议案件每件交纳10元。不过可以向法院请求，由被告方承担诉讼费用，法院一般都会支持的。 法院受理费标准 (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元; 2.超过1万元...查看全文

农民工拖欠工资的解决办法及维权方式。劳动者可通过投诉、仲裁、起诉等途径要求支付工资；也可电话投诉或申请支付令来维权。农民工应冷静理智，学会用法律维权，借助政府和法律获得报酬。劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工权益，严厉查处...查看全文

可以向劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。 如何讨要农民工工资？ 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...查看全文