未签合同，老板拖欠工资，求助维权-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工人工资拖欠，工厂老板未签合同，求助维权

小工厂老板拖欠工资无合同，建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，应在单位注册地申请。工资按约定发放，拖欠违法，可要求全额发放并支付补偿金。不签合同违法，可要求双倍工资。单位应缴纳全部保险，不缴违法，可要求补缴或补偿。违法可举报。有...查看全文

问老板拖欠工资，无合同无欠条，求助维权

答

解决老板拖欠工资问题的方法：向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁，收集证据（个税证明、工资单等），经仲裁后可向法院提起诉讼，裁决生效后可申请强制执行，也可直接向法院提起民事诉讼。...查看全文

问老板拖欠工资，店员求助维权

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解决未发工资问题的方法：1）向劳动执法部门举报，协调解决；2）申请劳动争议仲裁，不服可起诉、强制执行。具体步骤：搜集证据，投诉劳监大队调解，不成功则到劳动局申请仲裁，等待调查，如仍未发工资，可起诉法院强制执行。...查看全文

问老板拖欠员工工资，员工求助维权

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申请劳动仲裁的流程和所需材料。具体包括到人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请，提交申请材料，等待立案并进行调解或开庭审理，最终仲裁委下达裁决书。申请劳动仲裁需准备的材料包括申请书、身份证明、被申请人的身份证明、授权委托书（如...查看全文

问私人开车老板拖欠工资，求助维权

答

劳动者维权途径：1.劳动监察投诉；2.劳动仲裁要求支付工资，未签订合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金；3.仲裁不成可向法院起诉。...查看全文

问未签劳动合同，老板拖欠工资维权指南

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在入职后未得到工资的情况发生时，可以先与用人单位进行协商。如果协商无果，可以前往劳动监察部门进行投诉，或者直接向单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。若仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，当事...查看全文

问餐饮老板拖欠员工工资未发放，员工求助维权

答

饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁解除劳动关系、支付拖欠工资与赔偿金，或向法院申请支付令。劳动者有欠条的，可提起民事诉讼。...查看全文

问工资拖欠，离职老板不作为，求助维权

答

离职老板不发工资的投诉方式：拨打12333电话或到劳动局监察大队投诉，申请劳动仲裁，如仲裁不服可提起诉讼。劳动者应注意确认劳动关系，并与老板协商要求补发工资。...查看全文

问未成年人签署合同，老板拖欠工资，求助无门？

答

劳动纠纷解决途径：1、向当地劳动局投诉；2、申请劳动局仲裁，要求支付工资和未签订劳动合同的双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿金；3、对于个人雇主（无营业执照），可直接向法院起诉要求支付劳动报酬。...查看全文

问学生暑假工未签合同，老板拖欠工资难维权

答

无论是兼职还是全职，老板不发工资是严重侵犯劳动者权利的违法行为。在校学生做兼职需向法院起诉要求单位支付报酬，并提供兼职证据。符合法律规定的劳动者做兼职可通过协商、举报、仲裁或诉讼解决工资拖欠问题。...查看全文

问工程款拖欠，老板逃逸，求助维权

答

如果发包人未能按照合同约定支付工程价款,承包人有权向法院提起诉讼要求支付债权。如果发包人未能在合理期限内支付工程价款,承包人可以催告发包人在限定时间内支付。如果发包人逾期不支付,除建设工程性质不宜折价或拍卖外,承包人可以与发包人达...查看全文

问工人工资拖欠，工地上老板失联，求助维权

答

工地上老板拖欠工资的解决办法：1、举报给劳动行政部门；2、申请劳动仲裁；3、不满仲裁结果可起诉。劳动行政部门可要求用人单位按时支付劳动报酬。...查看全文

问劳动仲裁结果老板拖欠工资，求助维权

答

劳动仲裁胜诉后，若公司无法支付赔偿，可向法院申请强制执行，通过拍卖公司的其他合法财物进行抵偿。根据《民事诉讼法》第236条和第239条规定，当事人必须履行法律文书的判决、裁定或调解书，拒绝履行的一方可向法院申请执行，执行期限为两年...查看全文

问老板拖欠工资未付，如何维权？

答

如何应对老板欠工资问题？友好协商无果后，可以向劳动监察部门投诉，或向法院提起诉讼。根据《刑法》，老板逃避支付劳动报酬可能面临刑罚。如在公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。...查看全文

问未签合同工被拖欠工资，求维权途径

答

未签劳动合同导致老板乱扣工资，违法行为需赔偿劳动者。劳动法规定，用人单位未与劳动者签订合同、无故扣工资，应支付工资报酬、经济补偿，赔偿金可高达工资总额5倍。然而，用人单位可扣减工资的情况包括：个人原因未完成任务、违反劳动纪律导致损...查看全文

问未签订合同辞职后，老板拖欠工资的维权困境

答

劳动关系与拖欠工资的证据要求，以及恶意拖欠工资的经济补偿金。基本工资是企业根据职工的岗位或职务预先确定的报酬标准，选择适合劳动特点的基本工资制度，并在实际支付时考核劳动量并采用不同的支付形式。...查看全文

问工资未签合同，老板拖欠怎么办？

答

用人单位未支付工资，劳动者有权要求补发；未签劳动合同，劳动者可以要求支付二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位克扣或拖欠工资、拒不支付加班费、低于最低工资标准支付工资或未支付经济补偿的，...查看全文

问老板拖欠工资，如何维权？

答

劳动纠纷处理流程：搜集相关证据，向劳监大队投诉并调解，如调解不成功，到劳动局申请仲裁，等待调查并要求赔偿，如仍未解决，可提起诉讼。法律知识对自身有益。...查看全文

问老板拖欠工资，工人求助无门

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老板欠钱，无法报警找人。欠债不属刑事案件，警方调解不立案。起诉需满足条件：原告与案件有利害关系，明确被告，具体诉求和事实理由，并符合法院受理范围和管辖。...查看全文

问老板拖欠工资不签合同，可以依法维权吗？

答

根据我国相关法律规定,老板不签订劳动合同并拖欠工资属于劳动纠纷。当事人可以采取劳动仲裁或提起诉讼解决。但如果老板跑路或拒付工资,则可以报警处理。相关法律规定包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国刑法》第二百七十...查看全文