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工伤老板不赔偿,可向劳动监察部门申请调差处理,也可向劳动仲裁委申请仲裁,不满可起诉。工伤保险费未缴纳,用人单位应支付待遇,不支付由基金先行支付,待偿还。...查看全文
工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括医疗费、工资、补助金等。与用人单位协商不成可仲裁,不服可诉讼。仲裁或判决生效后,单位不支付赔偿费可申请执行。工伤待遇审核需提供相关资料。...查看全文
工资强制执行不下来的处理方法:如果掌握了被执行人转移财产的证据,可以向法院举报,法院可罚款、拘留被执行人,并追回财产执行;如果被执行人无力偿还债务,债权人发现其有其他财产,可随时请求法院执行。法律依据:《民事诉讼法》第111条和第...查看全文
根据《劳动争议调解仲裁法》第九条和第十六条规定,若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,劳动者有权向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将根据法律进行处理。若双方达成调解协议但用人单位在约定期限内不履行,劳动者...查看全文
《工伤保险条例》规定,工人因工致残应获得工伤致残补助金,赔偿应根据伤残程度确定。但用人单位未能按时支付赔偿金时,工人可通过法律手段强制执行,需遵循司法程序并确保有效性。...查看全文
劳动者受工伤后,可在一年内向劳动保障部门申请工伤认定,60日内获取结果。结果出来后,可与用人单位协商赔偿范围,保护合法权益;如协商失败,可仲裁或向法院起诉。此外,劳动者或其亲属可凭认定结果向工伤保险基金申请待遇。...查看全文
工伤事故赔偿纠纷解决方法:协商赔偿、申请调解、劳动仲裁、提起诉讼。工伤赔付方式:工伤保险基金和用人单位共同赔偿。申请工伤赔偿需准备身份证明、劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、费用单据。...查看全文
工伤不赔偿可向上级行政部门申请复议或向法院提起诉讼,与单位纠纷可向劳动仲裁委申请仲裁,不服可向法院提起民事诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》第五、五十条。工伤老板不赔偿可向劳动行政部门投诉,也可申请调解、仲裁。工伤认定后享受工伤保险...查看全文
工伤赔偿不合理可先协商解决,协商不行可诉诸法院。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,对于除特殊规定外的劳动争议案件,当事人不服仲裁裁决可在15日内向法院提起诉讼;而根据第四十七条,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当...查看全文
工伤不赔钱可通过投诉、劳动仲裁和法院起诉解决。投诉劳动监察大队,提供证据证明劳动关系;仲裁不成可向劳动仲裁委员会申请;对仲裁裁决不服可起诉法院;对方不执行仲裁裁决可申请强制执行。工伤职工可申请劳动争议仲裁,提交申请书和相关证据。申...查看全文
工伤赔偿程序包括劳动能力鉴定、赔偿计算、协商解决、仲裁和诉讼。单位投保工伤保险的由保险机构发放待遇,否则与单位协商解决。无法协商可提起仲裁,不服仲裁可向法院诉讼。判决生效后单位不支付赔偿可向法院执行。工伤待遇审核需提供相关资料,待...查看全文
在工地受工伤的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所...查看全文
如果单位未签订劳动合同且未缴纳工伤保险,但存在事实劳动关系且受伤属于工伤,单位仍应按照工伤赔偿标准承担赔偿责任。劳动者可通过劳动仲裁维权。对于雇佣关系,雇主在雇佣活动中造成雇员人身损害,应承担赔偿责任。...查看全文
故意伤害致轻微伤会受到行政处罚和赔偿,一般不入罪。伤情接近轻微伤,社会影响小或被告全额赔偿经济损失,可判拘役或管制刑。伤情接近轻微伤的,判有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的,判有期徒刑一年;伤情接近重伤的,判有期徒刑一年六个...查看全文
申请执行后对方不还钱,可通过法院强制执行财产、限制高消费、中止执行等方式解决。强制执行手段包括冻结财产、查封拍卖等。申请执行的条件包括法律文书生效、申请人为权利人、申请及时提出等。如确实无还款能力,可与对方协商分期付款,法院裁定或...查看全文
机动车撞伤行人全责,赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。若对方伤残,还需赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金等。交强险先赔偿,超额由肇事者赔偿。责任划分:违规驾驶全责,行人闯红灯需承担主要责任。交通事故要素:车辆造成,国内道路上发生,行驶状态...查看全文
冻结对方银行账户是强制执行工伤赔偿不给钱的一种手段,执行员应及时调查被执行人财产状况,查封财产、划款等。当事人可向执行法官提供财产线索。对于严重的恶意拒不执行情况,可依法追究刑事责任。...查看全文
工伤赔偿纠纷的处理方式包括:处理工伤、委托律师代理、申请工伤认定、申请工伤鉴定、确定赔偿项目和数额、办理工伤保险理赔、提起人身损害赔偿诉讼。...查看全文
车祸没钱赔偿仍需判刑,但执行困难。交通事故损失由保险公司赔偿,超过限额部分由有过错方负责。交通肇事罪构成要件包括犯罪主体、交通运输安全作为客体、过失性主观方面和违反法规导致重大事故的客观方面。交通肇事罪的量刑处罚为3年以下有期徒刑...查看全文
法律分析:工厂倒闭员工赔偿问题这样解决:_x000D_ 1、用人单位和劳动者双方协商解决;_x000D_ 2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁;_x000D_ 3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。...查看全文
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