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上下班酒驾出车祸是否算工伤,视责任承担和目的地而定。若不承担主要责任且目的地是公司或家,算工伤;否则不算。上下班途中自己摔伤一般不算工伤,但若非主要责任的车撞倒且目的地是公司或家,算工伤。工伤与劳务损害赔偿区别在责任主体、关系、性...查看全文
算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文
一、上下班途中出车祸算不算工伤 1、劳动者上下班途中出车祸,如果经交警认定为主要责任的,一般不算工伤;如果不负主要责...查看全文
上下班途中出车祸是否算工伤?根据《工伤保险条例》,如果交警认定不是主要责任,则可以申请工伤认定和保险待遇。法律还规定了其他工伤情形,如工作时间内受到意外伤害、患职业病等。但犯罪、醉酒导致的伤亡以及自残或自杀不被认定为工伤。...查看全文
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...查看全文
法律分析:下班途中遭遇车祸,如果符合者本人不承担主要责任或者本人受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的情形的,算工伤;如果本人对该车祸负主要责任的,则不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_...查看全文
法律解析: 下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。 【法律...查看全文
法律解析: 下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。 【法律...查看全文
下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。...查看全文
律师分析: 下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。 【法律...查看全文
律师解答: 下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,也是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。 【法律...查看全文
下班路上出车祸算工伤,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害应认定为工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的也算工伤。交通事故工伤的赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资...查看全文
法律分析:答案是算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部...查看全文
根据《工伤保险条例》的规定,以下情形下可认定为工伤,员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定,最终的认定结果以社保部门的认定结论为准。认定为工伤后,可以主张相应的赔偿。造成伤残的可以申请劳动能力鉴定,鉴定上伤残的可以主张相应的伤残赔...查看全文
上下班途中出了车祸属于工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应被认定为工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的职工也属于工伤。对于交通事故工伤的赔偿,已给付的医疗费、丧葬...查看全文
上下班途中遇车祸算工伤吗?根据《工伤保险条例》,在上下班途中受到机动车事故伤害的劳动者可被认定为工伤。办理工伤鉴定时,需提供相关材料并向劳动保障行政部门提出申请。整个工伤赔偿程序包括工伤认定、工伤鉴定、劳动仲裁和工伤赔偿。劳动者需...查看全文
法律解析: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
律师分析: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
律师解答: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
法律解析: 需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责...查看全文
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