工伤纠纷时效到期不影响工伤赔偿。工伤认定时效为一年，不可中断，但劳动仲裁时效可中断。只要提出权利主张或请求救济，时效中断，重新计算。根据《工伤保险条例》，即使超过诉讼时效，仍可要求用人单位赔偿工伤待遇。...查看全文

工伤纠纷起诉后，被告拖延时间不影响法院公平判决。法律规定审限，法院会在规定时间内审结案件。被告拖延时间可直接申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。根据最高法院规定，不属于职工或其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的时间不计入期限内。...查看全文

工伤事故后对方拖延时间，可以提起行政诉讼。可在工伤行为发生后6个月内直接向法院提起诉讼，或先提起复议，不服复议决定的，可在收到决定书后15日内向法院提起诉讼。依据《行政诉讼法》第45、46条。超过6个月或20年（不动产案件）/5年...查看全文

拖延开庭时间是不可以的，但是可以申请延期开庭审理rn根据《民事诉讼法》一百三十二条的规章，有下列情形之一的，可以延期开庭审理： （一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的民事诉讼中，必须到庭的当事人指能够正确表达意...查看全文

一、继承纠纷被告如何处理1、依据我国相关法律的规定，遗产继承纠纷向法院起诉的，原告有举证的责任，被告主张遗产的，原告可以提供证据证明自己有遗产的继承权。2、继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应...查看全文

产生了工伤纠纷如何解决纠纷 一、产生了工伤纠纷如何解决纠纷 (1)申请行政复议。 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工...查看全文

民间借贷债务人跑了联系不上的情况下，可以用以下方式维护合法债权：第一、审查债务是否是夫妻共同债务。如果该债务是夫妻共同债务，则由夫妻双方以夫妻共同财产偿还，联系不上债务人，可以向债务人的配偶主张债权。第二、...查看全文

律师分析： 民间借贷债务人跑了联系不上的情况下，可以用以下方式维护合法债权： 第一、审查债务是否是夫妻共同债务。如果该债务是夫妻共同债务，则由夫妻双方以夫妻共同财产偿还，联系不上债务人，可以向债务人的配偶主张债权。 第二、向法院提...查看全文

我们在民间借贷的时候，经常遇到这一个借了钱这个债务人跑了，跑了我们可以根据这个我们双方约定的一个借条和借款合同，向人民法院或者仲裁提起这个诉讼或者申请仲裁，然后法院再根据我们提供的这个被告的地址去送达，如果送不到他已经跑了，那我们...查看全文

在民间借贷纠纷中，如果找不到被告的，也应该及时向法院起诉。在法院受理后，如果找不到被告的，可以由法院公告送达并缺席审理和判决。在判决生效后，应向法院申请执行，可由法院依法处分对方的财产，或采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行...查看全文

法律分析：对民间借贷纠纷中被告跑了的处理方式是，法院可以缺席判决；如果是必须出庭的被告，则法院可以在两次传唤后，拘传其到庭。对于法院作出的生效判决，即使被告未出庭的，也要履行。法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析:被告失踪后，处理民间借贷纠纷的办法:原告可以申请法院宣告其为失踪人，并请求法院判决其财产代管人从失踪人的财产中支付欠款；或者原告也可以依法请求其担保人承担担保责任。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

亲您好，很荣幸为您解答;被告拖延开庭时间技巧:管辖权异议是拖延诉讼时间的常用方式，通常可以延长1-2个月。优点是可以确定实现目的，因为管辖权异议有法定的审理程序，法官必须等待管辖权案件审理二审完毕后，才可进行案件的事实审理。缺点是...查看全文

继承诉讼中，如有继承人或受赠人不参加诉讼但未放弃实体权利，应被追加为共同原告；已放弃继承权者不再为当事人。如原告起诉部分继承人，法院将追加其他继承人为共同原告。继承人不能成为第三人，只能放弃或成为被追加的共同原告。...查看全文

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结...查看全文

工伤赔偿主要包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于受伤员工，根据伤残程度还可主张辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴等。对于工伤死亡的员工，赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。对于下落不明的员...查看全文

法律分析：工伤赔偿纠纷的处理程序：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可...查看全文

一、工伤纠纷如何处理投诉? 工伤纠纷可以直接向行政主管部门投诉举报。 1、双方协商解决。 双方可以协商来处理。 2、调解解决。 不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。 可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳...查看全文

法律分析:工伤事故纠纷处理方法:劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起...查看全文

公司发生工伤赔偿纠纷的处理方式：1、发生工伤事故纠纷后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况；2、从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告；3、企业单位对仲裁结论不服的，可以向法院起诉。 工伤事故的赔偿纠...查看全文