法律分析：1、农村养老保险。如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。2、城镇居民养老保险。一般情况下是不能清算出来的...查看全文

员工离职，公司需按规定缴纳当月社保，禁止违法扣款。用人单位应按时足额申报缴纳社保费，非法定事由不得缓缴减免。用人单位代扣代缴职工社保费，并告知明细。个体工商户、非全日制从业人员可直接向社保机构缴费。...查看全文

社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公司扣你的保险，需看公司扣保险是在你在职期间的，还是辞职以后，是在职期间的公司的做法是违法的，可以...查看全文

辞职时，如要求单位补缴社保费，单位不同意的话，劳动者可申请调解、仲裁或提起诉讼。不办理社保登记的单位会被责令限期改正，逾期不改正将面临罚款，罚款数额为应缴社保费的一倍至三倍。...查看全文

律师分析： 单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家...查看全文

法律分析:单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条...查看全文

律师解答： 单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家...查看全文

律师分析： 是不可以强制追回的，但可以和员工协商退回个人应缴部分。如果协商后，员工愿意退回个人应缴部分，公司可以追回，如果员工不愿意，公司不可以强制追回。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内...查看全文

法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文

法律解析： 单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家...查看全文

法律分析：交了社保辞职了社保仍旧由单位缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。 可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要...查看全文

劳动者辞职，企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定，办...查看全文

当雇主与员工解除劳动合同后，雇主不再有义务为员工支付社保费用。然而，当员工在新单位就职时，员工可以携带离职证明前往专门机构办理社保转移手续，新单位将继续为其缴纳社保费用。如果员工暂未找到新的就业机会，可以选择自行缴纳社保费用或直接...查看全文

离职后，原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地，需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位，只需告知新单位社保号码，由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社...查看全文

离职后找新工作，社保处理办法： 1.建立新的基本养老保险关系和缴费后，提出书面申请转移基本养老保险关系。 2.新参保地审核申请，同意接收或作出说明。 3.原参保地办理转移手续。 4.新参保地收到转移的保险关系和资金后，办结手续并通...查看全文

你好，如果单位为你缴纳了8月的社保，理应扣除8月社保中的个人缴费额度。通常情况下，每月25日前离职，单位可以申请社保减人，次月就可以不交社保。...查看全文

离职后公司没有办理停止社保，这种情况下，可以公司进行沟通，或者是自己去当地的社保中心，自己终止社保关系。员工离职想要停社保，就可以先填写从业人员缴纳社保的增减变化表，在每月月初登记社保中心的网站，只要把此表格进行网上提交，审核通过...查看全文

我已辞职单位却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。      每个人一生中,大概率会在多个公司转悠。尤其是年轻的时候,没有什么经济压力,对自己未来的职业规...查看全文

法律分析：员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商...查看全文

律师分析:联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。...查看全文