单位如何应对员工因病去世的赔偿问题？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在职员工因病去世,单位应如何赔偿

答

职工因病死亡单位补偿包括丧葬费、抚恤金和遗属生活补助费。丧葬费为死亡当月工资3个月的标准发放；抚恤金根据烈士、因公牺牲者和病故者的不同情况有不同标准；遗属生活补助费是为遗属提供生活支持。...查看全文

问关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿

答

法律分析:关于在职员工因病去世，单位酌情支付慰问金，由基本养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》...查看全文

问在职员工因病去世，单位要如何赔偿

答

工伤保险条例规定，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡在工作时间和岗位上应视为工伤，提供相应赔偿。工伤死亡的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，不得超...查看全文

问员工因病在工作期间去世，单位如何进行赔偿？

答

工伤与公伤的区别在于主体及相互间关系、确定待遇的依据、能否参加工伤保险待遇以及待遇支付主体不同。工伤发生在劳动关系中，由工伤保险条例和地方行政法规确定待遇，可参加工伤保险；而公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体...查看全文

问在职职工因病去世，单位如何进行赔偿？

答

职工因病或非因工死亡，享有丧葬补助费、抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助费为死者当月工资3个月，抚恤金根据不同情况计算，遗属生活补助费从基本养老保险基金中支付。...查看全文

问因病去世的在职员工，单位能赔偿多少工资？

答

广东省单位应按照当地规定补偿工资。病故职工可获得丧葬补助费、救济金和抚恤金。丧葬补助费为3个月工资，抚恤金标准为在职职工6个月工资或离退休人员3个月工资。...查看全文

问工厂员工因病去世，如何进行赔偿？

答

工亡待遇是指在上班期间生病，48小时内抢救无效死亡的情况下，可认定为工伤并享受工作待遇。工亡赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费。若单位未为职工办理工伤保险，由单位承担。工亡是指劳动者在从事职业活动或与之相关的活动中因事故或...查看全文

问在职职工因病去世后，单位如何进行赔偿？

答

单位职工因病去世时，会获得丧葬费、本企业职工平均工资的2个月作为丧葬费、一次性救济金以及供养直系亲属生活困难补助。如果是因公导致的疾病导致死亡，单位会根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二...查看全文

问单位对于因病去世的员工有哪些补偿措施？

答

在职员工因病死亡单位补偿标准各省有所不同，例如广东省规定丧葬补助费为3个月工资，供养直系亲属一次性救济金为6个月工资，一次性抚恤金为在职职工6个月工资，离退休人员3个月工资。工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，具体金额...查看全文

问在职员工因病去世公司如何赔偿

答

根据劳动法规定，如果在职员工因病去世，公司有责任支付丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。而如果员工是因患职业病去世，或者在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，公司应按照工伤处理，赔偿劳动者家属与...查看全文

问因病去世员工家属如何获得赔偿？

答

在职员工因病去世，应视为工伤，单位应赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金不得高于职工生前工资的一定比例，一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

问事业单位职工因病去世赔偿标准

答

在职人员因病去世享有三种补偿：丧葬补助费、一次性抚恤金（40个月工资标准）、遗属生活补助费。离退休人员则可获得一次性抚恤金（20个月基本养老金标准）。...查看全文

问因车祸去世的赔偿问题

答

撞死人赔偿标准包括医疗费、护理费、住宿费、丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。医疗费根据诊断证明和医疗费用赔偿，住院期间还有伙食补助。护理费按照收入或当地生活费标准计算。住宿费按照国家机关标准支付。丧葬费按照侵权地标准支付。死亡赔...查看全文

问工厂员工因疾病去世，赔偿金如何计算？

答

病死不能算工伤，根据《工伤保险条例》规定，只有在工作时间和岗位上突发疾病死亡或在抢险救灾等活动中受伤的情况才能被视为工伤。军队伤残退役人员在用人单位复发旧伤也可视为工伤。享受工伤保险待遇的是符合上述情况的职工，其他情况下的病死不属...查看全文

问单位对于在职职工因病去世的补偿措施

答

职工因病死亡单位补偿包括丧葬费和抚恤金。丧葬补助费为死者当月工资3个月，抚恤金根据不同情况给予烈士和因公牺牲者上年度城镇居民收入的20倍加基本工资或离退休费，病故者为上年度城镇居民收入的2倍加基本工资或离退休费。此外，还有遗属生活...查看全文

问因病去世医保如何赔偿

答

法律解析：职工因病医治无效去世,医保毫无过错,所以不需要赔付。但职工去世之后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...查看全文

问因病去世医保如何赔偿

答

问职工因病去世单位流程

答

一、讣告:去世职工生前所在单位根据组织、人事部门提供的档案材料撰写讣告,家属、亲友可以提供有关资料及情况,共同议定讣告内容。二、吊唁:去世职工生前所...查看全文

问因病去世的在职职工，单位能赔偿多少工资？

答

广东省对于因病死亡的职工给予丧葬补助费、一次性救济金和一次性抚恤金的补偿，其中丧葬补助费为3个月工资，一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资或离退休人员3个月工资。...查看全文

问如何处理单位退休职工的去世问题

答

单位退休职工去世后，家属需前往当地人社局办事窗口办理相关手续，包括领取丧葬费等，用以处理死者后事。对于未达到按月领取基本养老金条件的参保人员，以及因病非因工死亡和已按月领取基本养老金的退休、退职人员的死亡，无论是否有直系亲属供养，...查看全文