只能与用人单位协商，工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效，即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的；只要确定是属于工伤，那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。 ...查看全文

只能与用人单位协商，工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效，即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的；只要确定是属于工伤，那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。 ...查看全文

只能与用人单位协商，工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效，即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的；只要确定是属于工伤，那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。 ...查看全文

一、工伤赔偿出现纠纷怎样办1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无...查看全文

工伤事故赔偿纠纷是工伤职工与用人单位之间关于赔偿问题的争议。工伤职工应了解处理此类纠纷的程序：工伤认定申请→行政复议或行政诉讼→劳动能力鉴定申请→再次鉴定申请→按伤残等级赔付。...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是最佳方式，调解机构可协助解决。如有仲裁条款或协议，可向仲裁机构申请仲裁。否则，可向法院起诉。...查看全文

法律分析： 关于工伤纠纷赔偿的相关事项，用人单位可以先与劳动者进行调解，双方协商一致解决。若是双方无法调解的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动...查看全文

异地工伤纠纷的处理形式: 1、协商赔偿劳动者与用人单位协商赔偿事宜，协商一致纠纷就可以解除。 2、申请调解: 协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁: 依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对仲裁结果不服的，可以向...查看全文

工伤赔偿主要包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于受伤员工，根据伤残程度还可主张辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴等。对于工伤死亡的员工，赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。对于下落不明的员...查看全文

异地工伤纠纷的处置方法: 1、协商赔偿劳动者与用人单位协商赔偿事宜，协商一致纠纷就可以解除。 2、申请调解: 协商不成，可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁: 依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提起诉讼:对仲裁结果不服的，可以向...查看全文

工伤赔偿纠纷处理流程包括协商、调解、仲裁和诉讼四个步骤。在工伤事故发生后，工伤职工或其家属可以与用人单位进行协商以达成赔偿协议。如果协商不成，工伤职工或其家属可以向调解委员会申请调解。如果调解不成，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。...查看全文

工伤赔偿纠纷怎么处理 公司发生工伤赔偿纠纷的处理方式：1、发生工伤事故纠纷后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况；2、从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告；3、企业单位对仲裁结论不服的，可以向法院起...查看全文

律师解答： 1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、...查看全文

律师解答： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、...查看全文

1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲...查看全文

法律分析：工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所需费用由用人单位支付...查看全文

合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。协商是双方当事人在自愿互谅的基础上达成和解协议；调解是第三者主持下促使双方达成和解协议；仲裁是第三者根据合同条款或协议进行裁决；诉讼是法院审理并解决争议的最终形式。...查看全文

合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。协商、调解可由当事人自行协商，也可请第三方调解。如协商、调解不成，可根据合伙协议约定的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。若未约定或达成书面仲裁协议，可向法院起诉。...查看全文