只能与用人单位协商,工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效,即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的;只要确定是属于工伤,那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。
只能与用人单位协商,工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效,即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的;只要确定是属于工伤,那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。
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只能与用人单位协商,工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效,即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的;只要确定是属于工伤,那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。 ...查看全文
只能与用人单位协商,工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效,即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的;只要确定是属于工伤,那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。 ...查看全文
只能与用人单位协商,工伤纠纷超过两年已经超过了诉讼时效,即使本人提起劳动仲裁也是会以超过法定时效而进行裁定、判决败诉的;只要确定是属于工伤,那么就需要由用人单位承担相应的赔偿。 ...查看全文
法律分析: 关于工伤纠纷赔偿的相关事项,用人单位可以先与劳动者进行调解,双方协商一致解决。若是双方无法调解的,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动...查看全文
工伤赔偿主要包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于受伤员工,根据伤残程度还可主张辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴等。对于工伤死亡的员工,赔偿包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。对于下落不明的员...查看全文
工伤赔偿纠纷处理流程包括协商、调解、仲裁和诉讼四个步骤。在工伤事故发生后,工伤职工或其家属可以与用人单位进行协商以达成赔偿协议。如果协商不成,工伤职工或其家属可以向调解委员会申请调解。如果调解不成,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。...查看全文
律师解答: 1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、...查看全文
法律解析: 1、进行工伤治疗。 2、委托律师全程代理。 3、申请工伤认定。 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定)。 5、确定赔偿项目及赔偿数额。 6、进行工伤保险理赔。 7、提起人身损害赔偿诉讼。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、...查看全文
2023工伤纠纷如何解决 一、工伤纠纷如何解决 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有...查看全文
法律分析: 举报工伤纠纷的方法有:_x000D_ 1、职工因工伤事项与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局举报;_x000D_ 2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,也可以向当地劳动监察执法大队举报。《工伤保险条例》第十四条...查看全文
法律分析:工伤纠纷可通过下列方式来解决:当事人之间可以进行协商;可以依法申请调解;可以提请劳动仲裁;或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷,则应当依法提起行政复议或者行政诉讼。法律依据:《《中...查看全文
产生了工伤纠纷如何解决纠纷 一、产生了工伤纠纷如何解决纠纷 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工...查看全文
法律分析:1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁...查看全文
是如何解决工伤纠纷的? 一、是如何解决工伤纠纷的 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇...查看全文
2023如何解决工伤纠纷 一、如何解决工伤纠纷 (1)申请行政复议。 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有...查看全文
法律解析: 1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文
法律解析: 1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文
律师解答: 1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文
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