协商解除劳动合同可领取失业金，需用人单位主动与劳动者协商解除合同。申领失业金需提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料到社保局办理。领取失业金的条件是参加失业保险满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。同时享受其他...查看全文

协商解除劳动合同可领取失业金，但需满足条件：1.用人单位提出解除。2.用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。3.劳动者已登记失业且有求职要求。若劳动者违反规定解除合同或违约，需承担赔偿责任，不得要求经济赔偿金。...查看全文

用人单位提出解除劳动合同，职工可领取失业保险金。领取条件包括：用人单位和职工已缴纳失业保险费满一年，非自愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

自动离职无法领取失业保险金。根据《失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》，领取失业金的条件包括参保满1年、非自愿中断就业、办理失业登记等。自动离职是职工未经同意擅自解除劳动关系的行为，不符合领取失业金的条件，因此无法获得失业保...查看全文

法律分析：个人自愿解除劳动合同无法申领失业金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，个人主动解除劳动合同的不能领取失业保险金，被动解除劳动...查看全文

双方协商解除劳动合同不可领取失业金，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，领取失业金需满足一年缴纳失业保险费、非自愿失业并办理失业登记的条件。用人单位提出解除劳动合同时，需支付经济补偿。失业金办理流程包括停保手续、申报资料、核定待...查看全文

个人主动解除劳动合同无法申领失业金，领取失业保险金的条件包括：非自愿失业、缴纳失业保险费满一年、进行失业登记并有求职要求。失业保险金标准由地方政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。...查看全文

根据《失业保险条例》第十四条，失业人员能否领取失业金取决于是否自愿终止劳动合同。根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的条件包括合同期满、享受养老保险、死亡、用人单位破产、关闭或解散等情形。...查看全文

自愿离职不可领取失业金。失业金计算标准根据缴费年限确定，期限根据累计缴费年限计算。注意事项包括补发规定和调整后的标准。上海市失业保险基金可给予自谋职业的大龄失业人员社保费的补贴，最长补贴期限为3年。...查看全文

失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件，包括参保满1年、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求。符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金和享受其他待遇。非自愿失业包括终止劳动合同、被解除劳动合同、被开除、除名和辞退，以及根据劳...查看全文

用人单位提出协商一致解除劳动合同，职工能领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》，符合条件的失业人员可从失业保险基金中领取失业保险金。其中包括用人单位根据劳动合同法规定解除劳动合同...查看全文

新法规规定，如果劳动合同由用人单位提出协商一致解除，员工可以领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工满足一年以上的失业保险费缴纳、非自愿失业和求职登记等条件即可领取。2011年的相关规定进一步明确了非自愿失业的情形，...查看全文

参保失业保险后，满足一定条件的失业人员可以领取失业保险金，包括参保满一年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。失业人员应及时办理终止或解除劳动关系证明，并在7日内报社会保险经办机构备案。领取失业保险金需要凭单证到指定银行办理...查看全文

法律分析：劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。...查看全文

主动辞职不可领取失业保险金，失业保险金领取期限根据缴费时间确定，最长不超过24个月。 主动辞职不可领取失业保险金，根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金需满足条件，包括参保满1年、非自愿失业、已办理失业登记等。失业保险金的领取期...查看全文

失业人员在与用人单位解除劳动合同后，需在15天内向社保局办理失业报备，提供相应材料并加盖单位公章。只有个人缴纳失业保险金超过一年且满足领取条件的人才能领取失业金。社保局审查合格后，失业人员可参加培训并领取失业金，同时办理下岗证。失...查看全文

根据《关于妥善处理职工安置问题的意见》的规定，破产企业职工领取解除劳动合同经济补偿金后，可以同时领取失业救济金。失业救济金是指单位和个人按规定缴费满1年后，非因本人意愿中断就业，并按照规定办理失业登记，并有求职要求的失业人员可以享...查看全文

劳动合同到期后未续签不能领取失业金。只有符合非本人原因中断就业的条件，已办理失业登记且有求职要求的人员才能领取失业保险金。失业金领取条件明确规定必须是非本人意愿导致失业。若冒领失业金，可能会追究法律责任，甚至构成诈骗罪。...查看全文

用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者可以领取失业保险金。领取失业保险金需要满足条件：失业前已缴纳失业保险费一年以上、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。申领失业保险金需要提供失业员工证、身份证、户口本、银行存折等资料。...查看全文

法律分析：劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，...查看全文