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劳动仲裁委员会是公正处理劳动争议的机构,根据《劳动争议调解仲裁法》进行仲裁,为员工提供服务。员工对仲裁结果不满可向法院起诉。仲裁员受贿属违法行为。劳动仲裁是劳动争议必经程序,当事人应在一年内向仲裁委员会提出申请,否则将不予受理。...查看全文
劳动仲裁裁决不服可向人民法院起诉,申请需在15日内提出。劳动仲裁不予受理的条件包括主体不适格、无直接利害关系、不属于仲裁委员会受案范围、不属于管辖范围、申请超时、申请书不符要求。劳动仲裁一般45日出结果,可延期最多15日。...查看全文
劳动者应及时申请劳动仲裁、收集有利证据,以增加用人单位败诉机率。败诉将导致用人单位经济损失,需赔偿双倍工资、经济补偿金等。此外,败诉还影响公司声誉,给日后业务带来不便。...查看全文
一、对劳动仲裁裁决书不服如何办 1、可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规章,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁...查看全文
劳动仲裁裁决不服应向当地法院起诉,一方不起诉另一方可申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服应在15日内向法院起诉。单位不服基层法院判决可向中级法院上诉。劳动仲裁书下来后,不服可在15日内起诉,不起诉则裁决生效,待履行期满后可申...查看全文
工伤劳动仲裁后无法获得赔偿的当事人可向法院自诉或向公安机关报案,对拒不履行裁定的人追究刑事责任。根据《刑法》,拒不执行法院判决、裁定且情节严重者可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;情节特别严重者可处三至七年有期徒刑并罚金。...查看全文
劳动者对劳动仲裁裁决不服可向法院提起诉讼;用人单位可申请撤销裁决,如有错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、隐瞒证据或仲裁员不当行为;对其他劳动争议案件的裁决不服也可向法院提起诉讼。...查看全文
劳动仲裁裁决后,如果公司不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法院可以查封对方的资产,并冻结其银行账户。如果企业法人拒不执行并有抗拒行为,法院可以采取拘留措施。执行费由用人单位承担。...查看全文
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼...查看全文
如何投诉法官及所需材料:投诉法官的方法包括向检察院、法院纪检监察部门、人大常委会等部门举报;所需材料包括起诉状、证明法律关系的证据、身份证明和授权委托书。...查看全文
劳动争议裁决不服可向法院提起诉讼,但特定争议仅劳动者可起诉。劳动诉讼费用标准为10元,根据案件类型有不同收费标准。劳动诉讼费用由败诉方承担,但根据具体情况可能有例外,最终由法院判决决定。...查看全文
仲裁裁决具有强制执行力,当事人可向人民法院申请执行。劳动争议中涉及工资、工伤医疗费等问题,仲裁裁决为终局裁决。当事人对裁决不服可申请撤销,人民法院经审查核实后可裁定撤销。被裁定撤销的裁决可在15日内提起诉讼。对其他劳动争议案件的裁...查看全文
公司在劳动仲裁中,若无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,可以缺席裁决。同样地,若公司作为申请人无正当理由拒不到庭,可以视为撤回仲裁申请。...查看全文
该段内容介绍了劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服时可以向人民法院提起诉讼,并且用人单位有证据证明仲裁裁决有特定情形时也可以向中级人民法院申请撤销裁决。同时,该段还列举了劳动纠纷处理方法,包括协商解决、调解、仲裁处理和诉讼解决。...查看全文
不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁...查看全文
公司不服劳动仲裁起诉书(范本)原告:xxxx有限公司住所:xxxxx厦写字楼法定代表人:xxx被告:xxx,女,汉族,xx年xx月xx日出生,住址:xxxx**街道****路**号,身份证号码:**********,联系电话:**...查看全文
合同纠纷仲裁后不服可向法院申请撤销仲裁裁决,根据《仲裁法》第五十八条的规定,裁决存在一定情形时可撤销,如无仲裁协议、超出仲裁范围、程序违法等。然而,婚姻、继承纠纷以及行政争议不适用仲裁,需通过法院或政府机关解决。劳动争议和农业集体...查看全文
中级人民法院撤销劳动仲裁终局裁决后,企业无需履行裁决内容。根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定,裁决撤销后,当事人可向一审法院起诉,要求支付工伤待遇。律师刘XX认为,法条不明确中级法院撤销的是裁决终局性还是内容,但多数案例表明撤...查看全文
劳动仲裁裁决书下来后如何上诉:当事人可以在收到仲裁裁决书后的十五日内向有管辖权的法院起诉,递交起诉状和证据材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但起诉或请求救济会中断时效期间。对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书后的十五日内向...查看全文
劳动争议仲裁裁决的成立和效力:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条和第四十八条,劳动者对追索劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决不服,可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼;对于其他劳动争议案件的仲裁裁决不服,...查看全文
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