1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。    &nbs...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

律师解答： 《人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局关于加强公安机关人民警察招录工作》中明确规定，可以采取适当降低招考职位学历要求、限定报考人员户籍、放宽招考专业限制、不限工作年限和经历、合理确定开考比例、限定最低服务年限等措施...查看全文

局机关最低服务年限的规定是:      1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。     ...查看全文

2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说,通过公务员考试进入党政机关工作的公务员,在录用岗位上必须服务满5年,包括实习期。这5年内,不得转变工作岗位,也不得转变身份。新录...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

法律分析：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合...查看全文

1、是指经过考察录用后的公务员，必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。...查看全文

法律解析： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

律师分析： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

律师解答： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

法律解析： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

服务期是指在签约单位必须履行的年限，毕业生需工作满3年方可离职，否则需支付赔偿。对于公务员，最低服务年限根据不同情况而定，如新录用公务员为5年，转任、调任为3年，接受培训的公务员也有相应的服务年限要求。对于接受公费学历教育的公务员...查看全文

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。 首先，乡镇公务员的服务期限是五年，...查看全文

如果大家考上了事业单位,但感觉岗位并不适合自己,无法适应,想要辞职的话,会有很大的影响的。在大家签订聘用合同的时候,要求有最低服务期限,通常情况下是五年,也就是说在这五年之内,大家是不可以辞职的。在辞职之后,会被记录到诚信档案中,...查看全文

公务员可以辞职，但需满足国家规定的最低服务年限。根据《公务员法》第八十一条，未满服务年限、涉及国家秘密、未完成重要公务、接受审计或纪律审查、涉嫌犯罪等情况下不得辞职。公务员需遵守服务期限要求。...查看全文

法律解析： 不满最低服务期限,是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞...查看全文

法律解析： 不满最低服务期限,是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。 【法律依据】: 《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞...查看全文

五年服务期劳动者可以辞职，但设计国家秘密的技术负责人和技术骨干不能在服务期内辞职。根据相关法律规定，受聘人员可以在三十日前书面提出辞职，若未能与用人单位协商一致，可在六个月后再次提出辞职并单方解除合同。但国家秘密岗位上的主要技术负...查看全文