劳务关系试用期是多长？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一段劳务关系的试用期是多长呢

答

法律分析:劳务关系中的试用期由用人单位与劳动者自行协商确定，但也可以不约定试用期，而劳动关系中的试用期最长不得超过六个月。例如三年以上的劳动合同，试用期不得超过六个月；一年以上不满三年的劳动合同，试用期不得超过二个月。...查看全文

问法律规定：一段劳务关系的试用期是多长？

答

劳务关系无试用期，但劳动关系试用期规定如下：劳动合同期限不满3个月不得约定试用期；3个月以上不满1年试用期不超过1个月；1年以上不满3年试用期不超过2个月；3年以上或无固定期限的劳动合同试用期不超过6个月。...查看全文

问按法律规定一段劳务关系的试用期是多长

答

法律分析：一般劳务关系试用期依据签订的劳动合同而定，试用期的最长期限不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：...查看全文

问劳务关系试用期法律规定是多长？

答

劳动合同中规定了试用期的期限，最长不得超过6个月。根据劳动合同的期限不同，试用期的长度也有所不同：三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的合同，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试...查看全文

问劳务关系有试用期说法吗

答

法律分析：一、劳务关系有试用期说法吗劳动关系才能约定试用期。劳务关系不是劳动关系，所以不能约定试用期的，用工一方要按约定向劳务人员支付劳务报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动...查看全文

问劳务关系能否约定试用期

答

法律分析：一、劳务关系能否约定试用期劳动关系才能约定试用期。劳务关系不是劳动关系，所以不能约定试用期的，用工一方要按约定向劳务人员支付劳务报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动...查看全文

问劳动关系签订合同的试用期是多长时间？

答

劳动合同法规定了试用期的时间限制，根据合同期限的不同，试用期不得超过一个月、两个月或六个月。同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期，并且劳动合同中仅约定试用期的情况下，试用期不成立。对于劳动合同期限一年的情况，最多可以约定两个月的...查看全文

问劳务关系中能否约定试用期？

答

法律没有规定劳务关系是否可以约定试用期，所以可以由当事人协商决定是否约定试用期。如果是劳动合同，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上...查看全文

问劳务派遣试用期多长时间

答

目前还是有很多员工是通过劳务派遣的形式到公司工作的，这个劳务派遣员工只要是通过了公司应聘的，基本上和普通员工是一样的，那么关于这种类型的员工在试用期期间的规定是怎样的？劳务派遣试用期规定是怎样的《中华人民共和国劳动合同法》第十...查看全文

问劳务关系的实习期是多长时间？

答

劳务关系中的试用期由双方协商确定，劳动关系中的试用期最长不得超过六个月，具体根据劳动合同的时长而定，三年以上的合同试用期不得超过六个月，一年以上不满三年的合同试用期不得超过二个月。...查看全文

问试用期是否成立劳动关系

答

法律分析:试用期已经成立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动...查看全文

问试用期劳动关系认定

答

法律分析：劳动者在试用期内与用人单位是建立了劳动关系的，用人单位要依法与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...查看全文

问试用期有劳动关系吗

答

法律分析：民营企业只签订单独试用期合同违法，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。【法律依据...查看全文

问试用期有劳动关系吗

答

问劳动合同试用期是多长

答

《劳动法》第21条规定，试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年，试用期不超过30天；劳动合同长...查看全文

问劳动合同试用期是多长

答

问劳动合同试用期是多长？

答

劳动合同法规定了不同期限的劳动合同试用期的限制，根据合同期限的不同，试用期不得超过一个月、两个月或六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。短期合同或者合同期限不满三个月的不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内，若仅...查看全文

问劳动关系签订合同的试用期是多久？

答

律师分析：根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

问劳动关系签订合同的试用期是多久

答

法律解析：根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文

问劳动关系签订协议的试用期是多久？

答

律师解答：根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位...查看全文