法律分析：一、公司丧假是怎么规定的1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、法律依据：（1）《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休...查看全文

丧假天数具体如下：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 ...查看全文

丧假的规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，单位的行政领导可以根据具体情况，酌情给予一至三天的婚丧假。并且在批准的丧假期间，工资照发，但是途中的车船费等，由职工自理。...查看全文

法律分析:丧假的规定:职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位的行政领导可以根据具体情况，酌情给予一至三天的婚丧假。并且在批准的丧假期间，工资照发，但是途中的车船费等，由职工自理。法律依据:_x000...查看全文

律师分析： 关于丧假有如下规定：1.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2.职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可...查看全文

一、丧假国家的规定几天1、丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准...查看全文

丧假一般为一至三天，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，用人单位应当依法支付工资。丧假包括配偶、父母和子女的死亡，不包括外公外婆。职工需要去外地料理丧事时，根据路程远近给予路程假。在婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，车船...查看全文

我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的...查看全文

法律分析:丧假规定:职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；在批准的婚...查看全文

丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，劳动者在丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。...查看全文

律师解析： 公司年假的规定有：根据《职工带薪年休假条例》第3条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第4条职工有下...查看全文

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年...查看全文

现在的年轻人在结婚后，他们都想拥有一段相对比较空闲的时间去享受新的生活，婚假就可以满足的大家需求。那么大家知道公司婚假多少天？下面， 一、晚婚是什么 在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是民法典规定的最低的结婚年龄...查看全文

相信很多人都有这样的疑问，是不是只要自己生病以及出生自己的生病记录就可以进行请假了吗。大家知道劳动法病假的规定是什么吗？ 一、劳动法病假怎么规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...查看全文

员工事假规定及扣薪公式。员工每年可休不带薪事假最多10天，超过5天需提前一周申请。事假超过规定期限将导致自动离职。薪金扣除公式为(基本工资+补贴)÷21.75×事假天数。病假工资约定不低于当地最低工资的80%。请事假不计发工资，累...查看全文

法律分析：丧假证明材料一般是是医院开的死亡证明，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。但实践中丧假并不需要开证明。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营...查看全文

律师分析： 我国《劳动法》明确规定了员工的丧葬假，对于公婆的丧失，员工可以享受3天到5天不等的丧葬假。同时，员工在休假期间，应当保留原工资。根据各地的实际情况，有些地区也会发布具体的规定，如北京市规定，员工的公婆去世，可以享受3天...查看全文

职工婚丧假规定：根据具体情况，单位行政领导可批准一至三天的婚丧假；如果职工需要去外地料理丧事，根据路程远近，可另给予路程假；期间工资照发，车船费等由职工自理。...查看全文

职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，给予1至3天的婚丧假；职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假，但是途中的车船费等，全部由职工自理。婚丧假在3个工作日以内的，工...查看全文

全勤奖是单位奖励员工的待遇，没有法律规定。全勤奖可以规范管理制度、提高员工积极性和效率。一般全勤奖制度包括无迟到早退请假旷工者发放全勤奖，请假和旷工会扣除全勤奖，不服从安排会扣除全勤奖。...查看全文