高中正是课本上就提到了社会必要劳动时间和剩余劳动时间,但很多人是不知道的。那么为了让大家能够详细了解必要劳动时间和剩余劳动时间的区别的相关法律问题,下面将由我为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
一、必要劳动时间和剩余劳动时间的区别
1、必要劳动时间指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。在必要劳动时间内,生产必要产品或必要价值。与“剩余劳动时间”相对。
2、剩余劳动时间,意思是指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的时间以外的部分。在剩余的劳动时间内,生产剩余的产品或剩余价值。与“必要劳动时间”相对。
社会必要劳动时间是指:在现有的社会正常生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。
任何制度都必须确立在劳动权这个基本人权之上,只有这个基本人权获得了保障,才有可能为进一步的社会政治权益,如受教育权、基本医疗福利等提供基础。劳动权其实就是生存权,因为每一个有劳动能力的人都希望、都必须劳动才能生存。不能提供、保障劳动权的制度就是不合理的、不道德的,也是反人类的制度;与奴隶制度一样,这样的制度应该被废止、被摧毁。
世界人权宣言第23条中称劳动为人权;
(一)人人有权工作、自由选择职业、享受公正和合适的工作条件并享受免于 失业的保障。
(二)人人有同工同酬的权利,不受任何歧视。
(三)每一个工作的人,有权享受公正和合适的报酬,保证他本人和家属有一个符合人的生活条件,必要时并辅以其它方式的社会保障。
(四)人人有为维护其利益而组织和参加工会的权利。 劳动者和工人劳动者,即指依靠出卖自己的劳动获取报酬的人。
三、社会劳动时间的类型有哪些
(一)社会生产条件,既不是指过去的,也不是指将来的,而是指现在的。
(二)社会正常的生产条件,是指某一生产部门里,生产绝大部分同类产品的条件。生产条件主要是指劳动工具。
(三)社会平均的劳动熟练程度和强度,是指某一生产部门里,绝大多数同类产品的生产者的劳动技能水平和劳动紧张程度。
