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裁员和辞退的区别:裁员需经法定程序,给予经济补偿;辞退分合法和违法,合法辞退因员工过错或个人原因导致公司利益受损,违法辞退需双倍赔偿。法律依据:劳动合同法规定裁员需提前说明情况并听取意见。辞职是劳动者解除劳动合同,辞退是解除聘任。...查看全文
破产清算申请后,债务人或出资额占注册资本十分之一以上的出资人可以申请重整。国有企业改组为公司时,应清理原有企业的债权债务,由改组后的公司承担。...查看全文
上市公司资产重组包括收购兼并、股权转让、资产剥离和资产置换等方式。收购兼并是上市公司主动扩张的行为,与大宗股权转让不同。股权转让引入新管理方式,调整业务。资产剥离和股权出售减轻经营负担,改变经营方向。资产置换是最快、最明显的重组方...查看全文
公司融资后倒闭,无力清偿债务,需成立清算组进行破产清算。未成立清算组的公司失去诉讼地位,股东不能代表公司起诉,但可被起诉。股东需组织清算组清理财产并偿还债务,否则债权人可申请债权人组织清算,费用由股东承担。...查看全文
员工去劳动仲裁,公司应当与员工协商、请求劳动部门调解,配合仲裁裁决,不服可向法院提起诉讼;劳动仲裁是否请律师要根据情况而定;申请劳动仲裁书应包括双方基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息,可口头申请并记录。...查看全文
企业裁员需赔偿员工,根据《劳动合同法》规定,经济性裁员不需赔偿但要提供经济补偿。每满一年工作,需支付一个月工资作为补偿。裁员规定包括企业破产重整、生产困难、转产技术革新、劳动合同无法履行等。裁减人员时,应优先留用长期合同员工、无固...查看全文
企业不理会劳动仲裁通知书会有法律后果,劳动仲裁委员会可以缺席裁决。申请劳动仲裁时需要提交申诉书、身份证明、能证明劳动关系的材料以及其他相关材料。...查看全文
债务重组损失的主要内容包括:债权人以低于债务账面价值的现金清偿债务、以非现金资产清偿债务、债务转为资本方式的股份确认以及修改其他债务条件所带来的损失。债务重组是为了拯救经济困难的公司,但在这个过程中债权人会遭受一定的损失。...查看全文
《人事部关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知》规定了机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资调整暂缓执行,待审查结束后,根据结论进行补调和补发工资。...查看全文
企业倒闭后,员工可选择分流或遣散。遣散时,根据工龄给予较低的遣散费。倒闭后符合条件的员工可以领取失业金,条件包括办理失业保险并缴费满一年,失业非自愿,并已办理失业登记和求职要求。根据法律规定,企业应按员工工作年限支付赔偿金,每满一...查看全文
公司破产后,债务还需偿还。企业无力偿还或关闭,责任由开办单位承担。若企业不具备法人条件,创业单位全责;若注册资本不足,创业单位在差额范围内承担有限责任。投资者需足额出资,否则在差额范围内追究偿债责任。...查看全文
公司破产的条件及程序。企业因严重亏损、资不抵债、无法清偿债务可申请破产。政府、金融机构等资助或帮助债务人清偿债务的企业不宣告破产。债务人丧失清偿能力,债务到期且无法以金钱评价的债务可作为破产条件。破产程序中,债务人资不抵债、无法正...查看全文
遗失公章的处理办法:1、登报公示,携带相关资料到派出所报案并取得公章遗失证明。2、办理新刻印章备案,准备营业执照、身份证、变更记录、报警回执和登报报纸,经过治安管理科审批后获得《刻章许可证》。...查看全文
公司破产是指公司无法偿还债务,法院宣告停业并进行债务清理。破产后,债务应按清偿顺序进行清算。清算组在清理财产后,如发现财产不足以偿还债务,应向法院申请宣告破产。一旦法院宣告破产,清算事务将由法院接管。...查看全文
个人宣布破产后,债务清偿成为重要问题。清算小组按顺序清偿债务,破产人债务优先清偿,其他债权人按比例获赔。破产人失去财产和收入,债权人应尽快申请债权保护。...查看全文
在公司完成合并后,被合并公司的员工有权利自由决定去留。如果员工选择离开公司,公司需对其进行相应的赔偿。员工补偿包括现金支付形式、股权支付形式和债权支付形式,这是根据企业的支付能力来确定的。如果改制企业的支付能力比较差,可以将员工的...查看全文
公司破产后,债务应按照法定顺序清偿,包括职工工资、社会保险费用、普通债权。债权人需在法院确定的申报期限内向管理人申报债权,并提供相关证据。职工的工资、社保费用和补偿金不需申报,由管理人列出清单并公示,职工可提出异议并起诉。连带债权...查看全文
劳动关系成立的标准和证据要求。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时,若符合主体资格、适用劳动规章制度、从事有报酬的劳动且为业务组成部分,劳动关系成立。用人单位可提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证据,劳动者填写的登记表、报名...查看全文
债权人可根据《中华人民共和国企业破产法》第七条第二款的规定,向法院申请对债务人进行重整或破产清算。法院应在五日内通知债务人,并在十五日内裁定是否受理。特殊情况下,可延长裁定受理期限十五日。...查看全文
破产程序是公司无力偿还债务时的解决方法。债权人可申请破产,进行清算并偿还债务。此外,债权人还可通过诉讼、强制执行、追究股东责任和担保人责任等方式追偿债务。对于已解散但未清算或未清算完毕的公司,债权人可向法院申请重整或破产清算。...查看全文
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