一、法律调解员是律师吗依照相关法律规定，调解员不一定是律师，但律师调解员一般是要求必须具备律师条件的。二、人民调解员的条件人民调解委员会聘任的人民调解员应当具备以下条件：1，要符合《人民调解法》...查看全文

根据劳动局的原则和法律规定，劳动争议需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会立案并向当事人发出通知书和证明通知书，要求提交相关证据和回执。仲裁委员会还会通知当事人进行庭前调解、交换证据，并确认仲裁请求和调解时间。如果调解不...查看全文

法律解析： 常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之后会由仲裁委员会通知双方当事人到现场进行调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...查看全文

律师分析： 常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之后会由仲裁委员会通知双方当事人到现场进行调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...查看全文

法律分析：律师调解，是指律师接受争议双方当事人的委托授权，以中间调停人的身份，主持调解。前提是双方当事人的一致同意、共同委托授权。律师主持调解纠纷的范围比较广泛。从调解的地区来说，律师既可以调解本事务所辖区内的纠纷，也可以调解跨区...查看全文

法律分析：劳动调解，作为解决劳动争议一种途径，是有用的。从法理上讲，劳动局处理劳动纠纷属于民事调解行为，不具有强制执行力。只有仲裁和法院有效判决才有强制执行力。具体是怎么调解是根据当事人的意见，分歧，调解员具体协商决定，只...查看全文

法律分析：劳动调解，作为解决劳动争议一种途径，是有用的。从法理上讲，劳动局处理劳动纠纷属于民事调解行为，不具有强制执行力。只有仲裁和法院有效判决才有强制执行力。具体是怎么调解是根据当事人的意见，分歧，调解员具体协商决定，只...查看全文

劳动人事争议调解员的主要职责是宣传劳动保障法律、法规和政策，为用人单位和劳动者提供咨询，预防劳动争议；负责调解本企业或辖区内简易案件；接收、审查申请并组织调解；促使当事人达成调解协议，引导申请仲裁；统计、整理案卷；完成其他上级仲裁...查看全文

一、法院委派的调解员是律师吗？根据《意见》的出台并非是简单的将调解主体由人民调解员扩大到律师调解员，而是在《人民调解法》基础上做出了一系列的制度创新。对比分析，便可看出《意见》的四大创新之处：其...查看全文

律师解答： 常情况下,如果我们因为发生一些劳动纠纷,就可以在劳动局进行调解,这个时候可以提出仲裁申请,一般立案之后会由仲裁委员会通知双方当事人到现场进行调解。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...查看全文

法律分析：会的，但是来的是劳动监察部门。如果劳动监察部门接到劳动者的举报，举报用人单位存在违法事实，劳动监察部门就会来厂里调查事实。或者自行进行日常检查有无违法行为。法律依据：《劳动保障监察条例》第...查看全文

法律分析： 劳动争议案件中仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解应当遵循公平、自愿和依法原则。若是用人单位与劳动者调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决...查看全文

法律解析： 1、劳动局进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。 2、劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后;仲裁委员会再发通知，告知...查看全文

律师解答： 1、劳动局进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。 2、劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后;仲裁委员会再发通知，告知...查看全文

法律分析：1、公安机关在调解治安案件时，应当收集证据，查明事实，以事实为依据。2、当事人可以亲自参加调解，也可以委托律师或者其他人参加调解。委托他人参加调解的，应当向公安机关提交委托书，并注明委托权限。当事人中有不满十六周...查看全文

法律分析：1、公安机关在调解治安案件时，应当收集证据，查明事实，以事实为依据。2、当事人可以亲自参加调解，也可以委托律师或者其他人参加调解。委托他人参加调解的，应当向公安机关提交委托书，并注明委托权限。当事人中有不满十六周...查看全文

司法调解员有没有实权 依据我国民事诉讼法的规定，法院进行调解是由审判员主持进行的，审判员是具有一定职权的，审判员调解遵守法律程序。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十三条　人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在...查看全文

你好,可以主张调解,但律所没有调解员...查看全文

法律分析:我国法律援助条例的规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人有经济困难的，是可以申请法律援助的。劳动纠纷可以申请法律援助。法律依据:《中华人民共和国法律援助条例》 第十条 公民对...查看全文

劳动争议的调解，要求劳动者首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。登记后，仲裁委员会将向当事人发出立案通知书和证明通知书，并按约定的时间提交证据和送达收回执。仲裁委员会将进一步通知当事人，将庭前调解情况告知当事人，交换证据，确认仲裁请求...查看全文