年假可以按小时请吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年假可以请一小时吗？

律师分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工休年假最少为1天，需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪...查看全文

问年休假可以一小时请吗

答

通常，年休假可以按小时请，但一般以天为单位计算。用人单位可以批准按小时请假。员工工作1年以上可享受带薪年休假。...查看全文

问年假可以按照小时来休息吗

答

按照工龄享受年假如何计算职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1...查看全文

问年假可以请一小时嘛？

答

律师解答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工休年假最少为1天，需是连续的24个小时。这也是符合《职工带薪...查看全文

问可以请小时的事假吗

答

法律分析：请事假，周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当...查看全文

问可以请小时的事假吗

答

问年假可以一小时一小时休吗

答

答案是可以的。根据某些公司的政策，员工可以将年假按小时进行休息。这种做法有助于提高工作灵活性，满足员工个性化休假需求，同时也能更好地保障企业的正常运营。...查看全文

问2023年可否请一小时年假？

答

根据《职工带薪年休假条例》，员工年休假根据工龄划分，累计工作1-10年休5天，10-20年休10天，20年以上休15天。法定休假日、休息日不计入年休假。员工休年假最少1天，需连续24小时。这符合《职工带薪年休假条例》的宗旨和背景。...查看全文

问年假随时都可以申请吗

答

年休假不像是法定节假日或者周末一样，正常到了时间就可以直接休息，年休假需要你提前申请并且获得批准才可以休息。那么大家知道年休假什么时候请都可以吗？一、年休假什么时候请都可以吗个人和单位情况不同，合适的时机不同。职工什么时间...查看全文

问临时请年假可以不批吗

答

随着时代的发展，请年休假成了一个备受关注的话题。人人都在努力工作，因为大家都知道适者生存这个自然法则。但人不是机器，也有疲倦的时候，在假期做适当的放松调整也是很有必要的。请年休假单位可以不批吗?在一些特殊情况下是可以不批的。下面由...查看全文

问综合工时年假按天算还是按小时

答

当然是应该按天休,比如法条上写着最低休5天,就是5天,不是40小时。不过实际操作中都是故意混淆每天工作时间与休年假时间。...查看全文

问可以先请事假再请年假吗

答

我们在请事假的过程中，一般情况是需要自己带上申请书给公司领导的，那么是不是请事假之前自己就必须要把今年的年休假给申请的呢？一、请事假应先申请休年休假年休假有安排权，劳动者请事假，用人单位先安排年休假，尔后再休事假，符合法律规...查看全文

问有年假可以请病假吗？

答

律师分析：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡，是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。所以，如果劳动者请了两...查看全文

问年休假按小时计算还是按天计算

答

《职工带薪年休假条例》第三条明确了职工年休假的计算标准，即工作年限。在此基础上，第四条规定职工有五种情形不享受当年的年休假。这些情形包括：享受寒暑假、请事假累计20天以上且单位不扣工资、请病假累计2个月以上、请病假累计3个月以上、...查看全文

问年休假按小时计算还是按天计算？

答

年休假按天计算，根据《职工带薪年休假条例》规定，累计工作满1年不满10年的职工年休假5天，满10年不满20年的10天，满20年的15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。若职工享受寒暑假多于年休假天数、请事假累计20天以上且单位...查看全文

问年休任何时间请假都可以吗

答

年休假不像是法定节假日或者周末一样，正常到了时间就可以直接休息，年休假需要你提前申请并且获得批准才可以休息。那么大家知道年休假什么时候请都可以吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、...查看全文

问没结婚可以请小产假吗

答

未婚女职工可请短期产假。女职工享受98天产假，其中有15天产前休假；难产者应增加15天产假；多胞胎生育者，每多生一个婴儿，产假可增加15天。怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

问没结婚可以请小产假吗

答

没有结婚的女性员工也可以请小产假。女性员工可以享受98天的产假，其中包括15天的产前休假。如果是难产者，应该增加15天的产假。对于生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。如果女性员工在怀孕不满4个月时流产，可以享受15天的...查看全文

问年假可以请半天吗

答

年休假能半天休，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，劳动者可以选择休假的时间。法律...查看全文

问请了年休假还可以请护理假吗

答

法律分析:请了年休假还可以请护理假。二者的性质不同，年休假是对在单位连续工作一年以上的职工的奖励；而护理假是给妻子怀孕的男职工的假期。只要符合休假条件的，可以休年假和护理假。法律依据:《职工带薪年休假条例》...查看全文