因工死亡单位需要承担什么

律师回答
摘要:劳动者因工死亡,用人单位照法律要求缴纳工伤保险费,不需负责工伤赔偿,由工伤保险基金支付丧葬补助、供养亲属抚恤和因工死亡补助。用人单位未缴纳工伤保险费的,需要支付全部工伤赔偿。
劳动者因工死亡,用人单位依法缴纳工伤保险费,无需承担工伤赔偿责任,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。若用人单位未缴纳工伤保险费,则需支付全部工伤赔偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
因工死亡单位需要承担什么

如果劳动者因工死亡,用人单位按照法律规定缴纳工伤保险费,就无需负担工伤赔偿责任。相反,工伤保险基金将支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。如果用人单位未缴纳工伤保险费,则需要支付全部工伤赔偿项目。...查看全文

非因工死亡单位应该承担什么责任

何女士2011年入职广东省阳江市某食品加工厂(以下简称“食品加工厂”)任生产工,2012年8月在休假期间发生交通事故身亡。因在职期间食品加工厂未为何女士参加社会保险,其家属根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》向食品加...查看全文

员工触电死亡单位承担什么责任

员工触电死亡属于工亡,工伤保险基金支付工亡赔偿。单位不需支付,未缴纳工伤保险费的单位需支付工亡赔偿。若单位未支付,工伤保险基金先行支付,随后向单位追偿。...查看全文

工亡单位承担什么费用

根据《社会保险法》和《工伤保险条例》,工伤保险基金主要承担工伤职工的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费和终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金。参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承...查看全文

非因工死亡公司要承担什么责任

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基...查看全文

非因工死亡公司要承担什么责任

该案例中,食品加工厂未为何女士参加社会保险,导致其家属只能主张非因工死亡待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,食品加工厂应承担丧葬补助费和抚恤金,同时支付一次性救济金。然而,食品加...查看全文

单位是否需要为员工非工伤死亡承担责任?

职工非因工死亡赔偿标准包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。丧葬费为职工平均工资2个月;一次性救济金根据供养亲属人数为6个月、9个月或12个月工资;供养直系亲属生活困难补助标准根据地区分为5类,每月补助金额为180元...查看全文

工作中脑梗死亡单位承担什么责任

单位在员工突发脑梗死亡的情况下,根据相关法律规定需要承担工伤赔偿责任,但如果员工是在工作时间和岗位中突发疾病,且经过48小时的紧急抢救无效后才导致死亡,单位则需要承担相应的赔偿责任。单位应当尽力保障员工的安全,并承担起应尽的责任。...查看全文

非因工死亡企业需承担的责任是什么?

非因工死亡企业需承担员工的抚恤金和丧葬补助金,工伤事故的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、交通食宿费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准根据省内规定。...查看全文

因公死亡单位不承认怎么办

法律分析:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事...查看全文

车祸死亡单位应该承担什么责任?

律师分析: 1、如果是在执行任务时或者是在上下班途中遭遇非本人主要责任的事故而死亡,除了肇事者承担相应的责任,用人单位也是需要承担相应的赔偿责任的。 2、用人单位应当按照工亡的程序支付相应的抚恤金、丧葬费、一次性工亡补助金等费用。...查看全文

非因工死亡企业需承担的部分

法律分析: 非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。抚恤金是...查看全文

因工死亡公司需承担何种责任?

非因工死亡家属要求企业支付一次性救济金,但根据《中华人民共和国社会保险法》规定,只有丧葬补助金和抚恤金是应该支付的,一次性救济金不在法定范围内。因此,企业不需要支付一次性救济金,减轻了企业的负担。...查看全文

企业非因工死亡后需要承担的赔偿责任是什么?

企业职工非因工死亡待遇:丧葬费为2个月平均工资,救济金为6-12个月工资,供养直系亲属生活困难补助按地区调整为5类,提高20%给建国前参加革命工作职工遗属,提高10%给孤寡一人,提高30%给兼有两种情况的遗属。...查看全文

职工因工死亡单位如何赔偿

职工因工死亡的赔偿包括:      1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;    &nb...查看全文

职工因工死亡单位如何赔偿

法律分析:职工因工死亡的赔偿包括:_x000D_ 1.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;_x000D_ 2.供养亲属抚恤金;_x000D_ 3.一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

在单位非因公死亡

法律分析:企业职工非工死亡,家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。一次性抚恤金执行的是民发[2011]192号文,一次性抚恤金计发办法按民发[2007]64号文执行。 ...查看全文

单位对死亡职工应当承担的费用

全国工伤死亡赔偿标准 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用...查看全文

工伤死亡单位应该承担哪些费用

工伤死亡赔偿单位要支付多少钱 (一)、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括:为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;规定...查看全文

用人单位在工伤死亡后需承担的赔偿责任

工伤死亡赔偿:用人单位需赔偿工伤死亡,若未缴纳工伤保险则全额赔偿,缴纳保险则从基金支付。赔偿包括死亡赔偿金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》第三十九条,丧葬补助金为6个月职工平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,一...查看全文