合同缺失,工伤赔偿纠纷

律师回答
摘要:没有签合同工伤骨折的赔偿方法是获得医药费、伙食费等赔偿。工伤认定需要提供有效的劳动合同、工伤申请书、身份证等材料。工伤等级的认定根据缺损程度、功能障碍和医疗倚赖等情况决定。
一、没有签合同工伤骨折怎么赔偿
没有签合同工伤骨折进行赔偿的方法是,可以获得医药费、伙食费等的赔偿。依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的造成工伤的,并不影响劳动者获得赔偿,赔偿的标准依据造成的伤残情况而定,如果没有造成伤残的,可获得医药费、伙食费等的赔偿。
二、工伤认定需要提供哪些材料
1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2.《职工工伤认定申请书》;
3.员工本人身份证和工作证(或工卡);
4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7.工伤认定所需的其他材料。
三、哪些情形应当认定工伤等级
应当认定工伤等级的情形:
1.十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。
2.九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。
3.八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。
4.七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
5.六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
6.五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
7.四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。
8.三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。
9.二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。
10.一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。
延伸阅读
结语:根据我国相关法律规定,即使没有签订劳动合同,工伤骨折也可以获得一定的赔偿,包括医药费、伙食费等。工伤认定需要提供有效的劳动合同或事实劳动关系证明、工伤认定申请书、身份证和工作证等材料。工伤等级的认定根据器官缺损、功能障碍等情况进行划分,不同等级有不同的赔偿标准。希望以上信息对您有所帮助。如需进一步咨询,请随时联系我。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第七章 法律责任 第五十九条 医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。
经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

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