法律解析： 如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平，并且对劳动者来说不能达到康复的费用，是可以对老板提前诉讼的。 单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平，并且对劳动者来说不能达到康复的费用，是可以对老板提前诉讼的。 单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

律师解答： 如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平，并且对劳动者来说不能达到康复的费用，是可以对老板提前诉讼的。 单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

该内容讲述了工伤赔偿协议签署后必须履行，否则可申请仲裁或向法院提起诉讼。工伤赔偿协议书应包括劳动者入职用人单位的时间、工作职位、劳动合同的起止时间、工伤发生的时间、地点、原因及医院诊断的具体情况、治疗过程中产生的相关费用及金额，以...查看全文

法律分析：一、工伤和老板签了协议后还可以起诉吗工伤赔偿协议签订后是不能向法院起诉的。当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显...查看全文

1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。...查看全文

法律分析：当劳动能力鉴定结论出来后，工伤理赔的程序已经启动，出于经济利益的驱动，一场工伤职工与用人单位的对阵在所难免，作为用人单位应该遵循以下几个要点： 1、设计一套理想的工伤理赔方案 用人单位预测能为工伤职工接受的最低数，一般调...查看全文

律师分析:可以申请调解,调解不成的可以申请劳动仲裁,或是向人民法院申请执行法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可...查看全文

私人老板工伤怎么赔偿 和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类...查看全文

律师分析:1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。法律依据:...查看全文

给私人老板打工受伤是否算工伤，要看是否符合工伤认定的法定情形。如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或者是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，一般可认定为工伤。...查看全文

工伤为什么老板都愿意私了 1.私了可以让公司的名誉损失降到最低，毕竟在大多数一般人眼中打官司并不是一件好事； 2.正规的走工伤保险的流程耗费时间较长，公司私了可以降低时间成本； 3.走工伤保险要走很多流程，而每一步流程都会花费一些...查看全文

被辞退有什么技巧跟老板谈赔偿 被辞退跟老板谈赔偿技巧如下：接到被辞退消息第一时间不要慌张，保持镇静。同时可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定，用人单位单方面无理由与劳动者解除劳动合同，是需要提前一个月通知劳...查看全文

法律解析： 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。 4、在仲裁后任然不...查看全文

律师解答： 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。 4、在仲裁后任然不...查看全文

工伤私了技巧：工伤职工应自行前往，最多3-5人，雇主可多1-2人。法律依据：工伤条例第30条规定工伤职工享受医疗待遇，费用由工伤保险基金支付。工伤引发的住院费、交通费等由基金支付，非工伤疾病按基本医保处理。...查看全文

法律解析： 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。 4、在仲裁后任然不...查看全文

亲 您好，受伤公司一般情况下都是下公司了,这样可以让公司的名声损失降到最小,它也是有它的利益考量的,不过也有可能他并没有给你买工伤保险。或者,走工伤保险流程复杂耗时长,公司不想花时间鉴定。另外,现在的工伤鉴定,最后出结果的话公司是...查看全文

一、工伤私了协议怎么签 只要双方签订的赔偿协议合理合法、不具有欺诈胁迫、乘人之危、重大误解、显失公平的情形，就是合法有效的。 工伤私了协议书内容包括：发生工伤事故的具体情况描述;支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。 二...查看全文

法律分析：一、私人老板拖欠工程款可以告诈骗吗只是合同纠纷，属于民事纠纷的类型，不会构成诈骗的。二、被拖欠工程款可以报警处理吗被拖欠工程款可以报警处理。拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民...查看全文