工伤发生后，单位应依法承担工伤保险责任，包括支付停工留薪期间的原工资福利待遇和工伤医疗费用。生活不能自理的工伤职工还需得到护理。单位需在30天内向社保部门提出工伤认定申请，逾期未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内直接向社保部门申...查看全文

工伤职工在停工留薪期内享受原薪资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重可适当延长。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇，治疗期满后继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理时，由单位负责。...查看全文

法律分析:派遣工的工伤由派遣单位来承担责任。派遣单位要承担工伤保险责任，及时为派遣工申报工伤，但是用工单位应当予以协助，并且派遣单位可与用工单位约定补偿办法。法律依据:《《劳务派遣暂行规定》》第十条_x00...查看全文

工伤职工受伤时，单位应承担工伤保险责任，停工留薪期内工资福利待遇不变，伤残评定后享受相应待遇，需要继续治疗的可继续享受工伤医疗，生活不能自理的还需单位提供护理。...查看全文

律师分析： 是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十九条 ...查看全文

派遣员工工伤主要由劳务派遣单位承担责任。但是若劳务派遣单位事先与用工单位约定好双方承担的责任，派遣员工受到伤害后劳务派遣单位和用工单位协商后共同承担赔偿责任。派遣员工工作期间在用工单位因遭遇事故导致工伤的，由劳务派遣单位依法申请工...查看全文

律师分析： 派遣员工工伤主要由劳务派遣单位承担责任。但是若劳务派遣单位事先与用工单位约定好双方承担的责任，派遣员工受到伤害后劳务派遣单位和用工单位协商后共同承担赔偿责任。派遣员工工作期间在用工单位因遭遇事故导致工伤的，由劳务派遣单...查看全文

工伤责任由用人单位承担，若由第三方导致工伤，可追究其责任。购买工伤保险后，保险公司与用人单位共同承担责任。发生工伤的用工单位需与用人单位共同承担连带责任。负责人应及时送医治疗，申请工伤认定和劳动能力鉴定，审核待遇。伤残员工可享受一...查看全文

是否属于工伤，举证责任在用人单位。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 工伤认定的举证责任有什么 工伤认定的举证责任主要是包括：...查看全文

违规工伤一般不要自己承担责任，只要职工不具有自杀、自残、故意犯罪的行为，即使违规操作也可获得工伤保险赔偿。单位未缴纳工伤保险时应依法支付费用。工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，只要有损害结果，即使有责任或过错也可认定为工伤，但违...查看全文

劳动者在工作期间内因为工作原因受伤的，劳动者或者其近亲属都认为是工伤，但是用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位承担举证责任，用人单位应当对劳动者的受伤事实提供证据证明不是工伤。如果用人单位提供的证据不能够证明劳动者不是工伤，则需...查看全文

建筑工人负责赔偿的单位视为工伤，用人单位应对劳动者人身损害承担赔偿责任。如果造成劳动者人身损害的是劳动关系以外的第三人，赔偿权利人可以请求第三人或用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。承包商或分包商在雇主...查看全文

律师分析:职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任，职工不用负责任。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...查看全文

法律分析:工伤争议中，是由主张者对自己的主张来承担举证责任；但是如果职工或者其近亲属认为属于工伤，而用人单位不认为是工伤的，则由用人单位来承担举证的责任。法律依据:《《工伤保险条例》》第十九条_x000D_...查看全文

法律分析：一、工伤争议由谁承担举证责任是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助...查看全文

外包工人受伤应由用工单位和派遣单位共同负责，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受伤、患职业病、工作期间受伤或事故下落不明、上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或火车事故等情...查看全文

一、劳务派遣工伤责任由谁承担?劳务派遣单位，用工单位共同承担责任，劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连...查看全文

法律分析：一、为包工头打工受伤由谁承担责任1、为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地...查看全文

为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地法院起诉，将包工头和打工工地的建设方列为共同被告。...查看全文

律师分析： 为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人...查看全文