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林地承包期70年,届满可继续承包,符合规定的要维护,不规范的要完善,不符合规定的要纠正。权属争议需依法解决后再落实经营主体。自留山长期使用不得收回或调整。承包方案需经集体经济组织成员同意。...查看全文
林地承包合同到期后需与村委协商,重新签订合同。根据《农村土地承包法》,林地承包期为30-70年,特殊林木可延长。监外执行、监视居住到期后需依法收监或解除措施。取保候审期限为一年,期满可解除并退还保证金,如需继续侦查可变更为监视居住...查看全文
林地的承包期为70年。承包期届满,可以按照国家有关规定继续承包。已经承包到户或流转的集体林地,符合法律规定、承包或流转合同规范的,要予以维护;承包或流转合同不规范的,要予以完善;不符合法律规定的,要依法纠正。对权属有争议的林地、林...查看全文
林地的承包期为70年。承包期届满,可以按照国家有关规定继续承包。已经承包到户或流转的集体林地,符合法律规定、承包或流转合同规范的,要予以维护;承包或流转合同不规范的,要予以完善;不符合法律规定的,要依法纠正。对权属有争议的林地、林...查看全文
律师分析:林地的承包期为70年。承包期届满,可以按照国家有关规定继续承包。已经承包到户或流转的集体林地,符合法律规定、承包或流转合同规范的,要予以维护;承包或流转合同不规范的,要予以完善;不符合法律规定的,要依法纠正。对权...查看全文
租房合同应在约定期限内继续履行,提前退房需协商一致解除合同或按约定赔偿。如一方拒绝协商,应按合同约定赔偿。若一方存在违约行为导致解除合同,无需支付赔偿。根据《民法典》,当事人应全面履行义务,遵循诚信原则,可以协商解除合同。如一方不...查看全文
承包合同到期不续签的解决方法:1、书面催告要求对方续签;2、以通话录音、短信等方式明确续签意愿。根据民法典规定,转包、违法分包可解除合同。发包人提供不合格材料或不履行协助义务,经催告后仍不履行,承包人可解除合同。解除合同后,合格工...查看全文
《民法典》规定,租赁期满后,如出租人未提出异议,承租人继续使用租赁物,原租赁合同继续有效,但租期变为不定期。若房东同意租客继续租用房屋,原合同仍有效,但性质变为不定期租赁合同。建议保留租金收条等支付凭证。...查看全文
劳动合同到期不续签,根据劳动合同法,如果是公司降低条件导致不续签,则需支付经济补偿;如果是双方不同意续签,则也需支付经济补偿。经济补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算。...查看全文
劳动合同续签的主旨是,用人单位应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,否则应向劳动者支付双倍工资。双方应在合同到期前一个月左右书面了解对方意向,协商确定是否续签合同。续签合同时,可以重新签一份或填写续签合同单。如果用人单位...查看全文
果树承揽合同到期后的续期问题需求和村委会洽谈,详细合同内容要根据实际情况由双方来商榷。果树承揽应当按照以下程序进行:1、本集体经济组织成员的乡民会议选举产生承揽工作小组;2、承揽工作小组依照法律、法规的规定拟订并发布承揽方案;3、...查看全文
临时身份证到期后,需尽快办理正式身份证,并返还临时身份证。临时身份证有效期为3个月,需要到户口所在地的公安机关办理。根据相关法律规定,申请正式身份证最迟90天内可取得。此外,国家已统一规定二代身份证收费标准,工本费中已包含照相费,...查看全文
法律分析:土地使用权到期后房屋可以继续使用,届满自动续期,并可以根据当时的地价水平,补缴土地出让金,再次申请土地使用权。住宅土地使用权到期不等于住宅所有权到期,住宅所有权是永久的。法律依据:《中华人...查看全文
法律解析: 土地使用权到期后房屋可以继续使用,届满自动续期,并可以根据当时的地价水平,补缴土地出让金,再次申请土地使用权。住宅土地使用权到期不等于住宅所有权到期,住宅所有权是永久的。 【法律依据】: 《城市房地产管理法》 第二十...查看全文
律师解答: 土地使用权到期后房屋可以继续使用,届满自动续期,并可以根据当时的地价水平,补缴土地出让金,再次申请土地使用权。住宅土地使用权到期不等于住宅所有权到期,住宅所有权是永久的。 【法律依据】: 《城市房地产管理法》 第二十...查看全文
工厂三年劳动合同到期后的处理:劳动者可以在30日后办理离职手续,终止合同;用人单位应提前一个月通知劳动者并支付赔偿金;双方愿继续履行合同应及时续签。在别厂劳动合同未到期时不能在该厂工作,劳动者需要提前30日书面通知解除合同。劳动者...查看全文
根据《劳动合同法》规定,如果用人单位不续签劳动合同,而且不解除劳动合同,那么用人单位需要支付劳动者双倍工资。如果员工没有签书面合同,则可以主张未签劳动合同双倍工资。如果用人单位违法解除劳动合同,则需支付赔偿金。劳动者可以向劳动仲裁...查看全文
入职合同期满续签流程:1)发出续订劳动合同意向书,征求劳动者意见;2)双方协商一致;3)签订续订劳动合同协议书;4)劳动行政主管部门鉴证或备案。...查看全文
商标续展注册是商标注册人在商标有效期满前办理续展手续的法律程序。根据《中华人民共和国商标法》规定,商标注册人应在期满前12个月内申请续展,否则可在宽展期内申请。续展注册的有效期为10年。商标局将对续展注册的商标进行公告。申请人需按...查看全文
合同到期后可续签,双方协商一致即可。不续签需支付经济补偿,标准为每满一年支付一个月工资。劳动合同解除或终止时,用人单位应出具证明,办理档案和社保转移手续,并支付经济补偿。解除或终止的劳动合同文本需保存至少两年备查。根据《中华人民共...查看全文
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