离职后三个月才支付工资是违法的。劳动者可以向劳动局投诉或申请仲裁要求支付工资，未签订劳动合同还可要求双倍工资。相关法律依据包括《工资支付暂行规定》、《工资支付条例》和《企业工资支付规定》。...查看全文

提前通知用人单位可以提前解除劳动合同，不一定要等一个月。根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日通知用人单位可以解除合同，试用期内提前三日通知也可解除合同。...查看全文

《民法典》于2022年1月1日生效，离婚冷静期被确定为1个月，而非3个月或6个月。提起离婚诉讼的人必须是婚姻关系的一方当事人，具备完全的民事行为能力，并提交离婚起诉状、财产清单、结婚证等相关证明文件。原被告可以委托诉讼代理人参与诉...查看全文

根据《劳动合同法》规定，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以解除劳动合同。而在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位同样可以解除劳动合同。因此，辞职后并不一定需要等一个月才能离职，可以与用人单位协商并经双方同意后提前离职...查看全文

一、提出辞职后是否一定要一个月才可以走 1、提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动...查看全文

离婚冷静期是政府强制要求夫妻在离婚前暂时分开考虑的时间，感情是否破裂是法院判决离婚的重要因素。协议离婚需要经过三十天的冷静期后才能正式办理离婚手续。...查看全文

离职三个月发工资是否属于合法？ 离职3个月后才支付工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，劳动者辞职后，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付全部工资。如果未及时支付工资，劳动者可以通过劳动监察投诉或劳动仲裁要求支付...查看全文

提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。如果用人单位同意的话，立刻走都可以；如果是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如用人单位的行为是违反规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职...查看全文

离婚后马上可购房，需提供离婚证、身份证、户口本、未再婚证明和购房资格证明。银行规定有等待期，防止“疑似假离婚买房”的漏洞。审批时，需离婚一年以上且名下无房产，或离婚三个月以上方可申请房贷。...查看全文

辞职不一定要等一个月，根据劳动合同法，劳动者与用人单位可协商一致解除合同，试用期内提前三日通知也可解除。用人单位违反法律规定，劳动者可立即解除合同。工作不满一个月提出辞职，仍应支付工资，违法可向劳动监察部门举报要求赔偿。根据劳动保...查看全文

现在协议离婚必须要等一个月，因为现在协议离婚有30天的冷静期。依据我国相关法律的规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自...查看全文

根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉2、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未...查看全文

辞职不必等一个月，可与雇主协商并经同意提前离职。根据《劳动合同法》，劳动者需提前三十日书面通知雇主才能解除合同，试用期内则提前三日通知即可解除合同。...查看全文

提前辞职不一定要一个月，可以和用人单位协商并经同意提前离职。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位三十天可以解除劳动合同，试用期内则是三天。...查看全文

提出辞职后，正式员工需要提前30天通知用人单位，试用员工只需提前3天通知。如果用人单位违反劳动合同法，损害劳动者权益，劳动者可以随时提出辞职。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的行为属于侵犯劳动者利益的行为。劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。发生劳动争议时，当事人可以选择向调解组织、劳动争议仲裁委员...查看全文

离婚冷静期为三十天，夫妻双方自愿离婚需在三十日内亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。如果一方不愿意离婚，可在规定期限内撤回离婚登记申请。期限届满后三十日内，双方应亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。成都离婚冷静期规定自2021年1月1日...查看全文

员工辞职后应立即支付工资，拒不支付可向劳动部门投诉，也可申请劳动仲裁。离职需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请，完成工作交接和物品交接手续，办理保险减员手续，人力资源部办理解除劳动合同手续并开具证明。主动离职需提前30天通知单位...查看全文

一、辞职必须要等30天后才能离职么 是否要等30天后才能离职，应当根据用人单位的态度来进行确定。 提前30日提交离职通知书，这个是法律的规定，至于在提交离职通知书后，是否一定要等到30日后离职，要看用人单位的情况，用人单位同意员工...查看全文

一、辞职必须要等30天后才能离职嘛 是否要等30天后才能离职，应当根据用人单位的态度来进行确定。 提前30日提交离职通知书，这个是法律的规章，至于在提交离职通知书后，是否一定要等到30日后离职，要看用人单位的情况，用人单位同意员工...查看全文