一、申请劳动仲裁所需的步骤
1. 准备材料：首先，您需要准备相关材料，如劳动仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同、相关证明文件等。
2. 提交申请书：向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，并按照相关规定缴纳申请费用。
3. 仲裁庭审理：劳动仲裁委员会将审核您的申请材料，并在收到之日起5日内召开仲裁庭进行审理。
4. 裁决：仲裁庭将根据相关法律法规和事实做出裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
5. 执行：裁决书自作出之日起15日内，当事人应当履行裁决内容。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请执行。
注意事项：
1. 申请劳动仲裁时，请确保提供的材料真实、准确、完整。
2. 仲裁庭审理过程中，您可以充分行使陈述权、申辩权等权利。
3. 裁决书自作出之日起发生法律效力，请务必履行裁决内容。
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、申请与受理
当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：
（1）申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；
（2）被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；
（3）发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。
二、劳动仲裁要多久有结果
1、仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
获得劳动仲裁胜诉后，什么时候能收到赔偿款？
律师回答
摘要：本文介绍了申请劳动仲裁所需的步骤和注意事项，包括准备材料、提交申请书、仲裁庭审理、裁决和执行等环节。同时，还介绍了申请与受理以及仲裁庭裁决劳动争议案件所需的时间。
延伸阅读
劳动仲裁赢了多久给钱
1、劳动者与用人单位有经济纠纷，可以申请劳动争议仲裁。
2、申请劳动争议仲裁自立案之日起45日内应该结束。可以延长15天。
根据《劳动争议调解仲裁法》第43条。
3、如果劳动者不服劳动争议调解仲裁，可以上诉到一审法院，
单位不服的，可以去劳动争议仲裁委员会所在的中级法院上诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》第48条，第49条
一审法院一般在6个月内可以审结。二审法院一般在3个月内审结。
4、如果劳动者胜诉，单位可以直接把钱交给劳动者，也可以把钱打到法院账号上，由法院再把钱转给劳动者。
1、劳动者与用人单位有经济纠纷，可以申请劳动争议仲裁。
2、申请劳动争议仲裁自立案之日起45日内应该结束。可以延长15天。
根据《劳动争议调解仲裁法》第43条。
3、如果劳动者不服劳动争议调解仲裁，可以上诉到一审法院，
单位不服的，可以去劳动争议仲裁委员会所在的中级法院上诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》第48条，第49条
一审法院一般在6个月内可以审结。二审法院一般在3个月内审结。
4、如果劳动者胜诉，单位可以直接把钱交给劳动者，也可以把钱打到法院账号上，由法院再把钱转给劳动者。
结语：申请劳动仲裁需要准备相关材料并提交给当地劳动仲裁委员会，然后提交申请书并缴纳申请费用。仲裁庭将在收到申请书之日起五日内召开审理，根据相关法律法规做出裁决。裁决书自作出之日起发生法律效力，当事人应当履行裁决内容。劳动争议案件应当在受理之日起四十五日内作出裁决，不满意裁决结果的当事人可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁申请书应当包括申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式，被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等，发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十九条 【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第二十九条 【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁获胜后多久能收到赔偿款
这段内容讲述的是当事人申请劳动仲裁并获胜后，如果另一方当事人没有在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，裁决书将发生法律效力，另一方就应当按照仲裁裁决书履行责任。如果另一方不履行责任，当事人可以向法院申请执行。总之，仲裁...查看全文
劳动仲裁胜诉后多久能收到赔偿款？
劳动争议胜诉后，法院裁决要求另一方在十天内履行，如未支付，劳动者可申请强制执行。执行过程中需提供被执行人财产状况、线索、履行能力等信息，否则申请人承担风险。...查看全文
劳动仲裁胜诉后无法获得赔偿怎么办？
可以向法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。...查看全文
劳动仲裁胜诉后，如何获取赔偿？
劳动仲裁获胜后的拿钱流程是：一方主动支付或逾期不履行支付义务，可向法院申请执行；劳动仲裁不一定需要劳动合同解除通知书，但需要劳动合同，可凭证据证明劳动关系后向仲裁委员会申请仲裁，要求支付二倍工资。...查看全文
劳动仲裁能否获得胜利？
劳动者维权需提交劳动合同、社保清单、银行流水、工资单、考勤记录等证据，同时提供主张违法解除赔偿金的证据，如解除通知、银行流水；主张拖欠工资需提供银行流水、工资单；主张未签订书面劳动合同的双倍工资只需证明劳动关系和入职时间。...查看全文
劳动仲裁取得胜利，如何获得赔偿？
劳动仲裁后企业应按裁决书期限履行赔偿义务，否则劳动者可向法院申请强制执行。法院有权根据情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出履行义务的范围。...查看全文
劳动者在劳动仲裁中赢得诉讼后，能获得多长时间的赔偿？
劳动争议胜诉后，被执行人需在十日内履行裁决书要求，否则劳动者可向法院申请强制执行。申请人应向法院提交相关材料，法院将在七日内审查立案并移交执行机构。执行机构责令被执行人履行义务，逾期未履行将依法强制执行。律师建议申请人积极提供被执...查看全文
劳动仲裁胜诉一般几日后拿到赔偿
律师分析:以接到裁决书文件为起点，一般是要求一周或两周的时间进行支付。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文
在劳动仲裁中获胜后，如何确保裁决得到执行？
劳动仲裁胜诉后，公司拒不执行，当事人可向法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》，民事判决、裁定和刑事判决的财产部分，应由第一审法院或被执行财产所在地法院执行。...查看全文
胜诉后仲裁费什么时候退还
按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂的，自受理仲裁申请之日起六十日内结束。对于仲裁裁决，劳动者应分以下几种情况主张权利。一、仲裁裁决为终局裁决的，用人单位不按照裁...查看全文
劳动仲裁受害者能否获得赔偿？
劳动仲裁后辞退劳动者，如果不是劳动者过错，劳动者有权主张经济补偿。根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。如果单位无正当合法理由单方违法辞退...查看全文
劳动仲裁能得到哪些赔偿？
律师分析： 违法解除劳动合同的赔偿金按照经济补偿标准的两倍向农民工支付赔偿金，没签劳动合同需支付的双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 【法律依据】： 《中...查看全文
劳动仲裁获胜后拿钱流程?
法律解析： 劳动仲裁获胜后，用人单位应在规定的时间内向劳动者支付全部或部分赔偿金。如果单位未能履行判决书内容、不愿意履行或者无力履行，则劳动者可以申请强制执行，或者通过法院起诉进行拿钱。在申请强制执行前，劳动者应先到当地法院申请执...查看全文
劳动仲裁获胜后拿钱流程
律师分析： 劳动仲裁获胜后，用人单位应在规定的时间内向劳动者支付全部或部分赔偿金。如果单位未能履行判决书内容、不愿意履行或者无力履行，则劳动者可以申请强制执行，或者通过法院起诉进行拿钱。在申请强制执行前，劳动者应先到当地法院申请执...查看全文
劳动仲裁获胜后拿钱流程?
法律解析： 劳动仲裁获胜后，用人单位应在规定的时间内向劳动者支付全部或部分赔偿金。如果单位未能履行判决书内容、不愿意履行或者无力履行，则劳动者可以申请强制执行，或者通过法院起诉进行拿钱。在申请强制执行前，劳动者应先到当地法院申请执...查看全文
劳动仲裁获胜后拿钱流程
劳动仲裁胜诉后，依据仲裁裁决书履行即可，如果对方不履行，则申请法院执行即可。在劳动仲裁部门做出裁决之后，如果在15天之内双方当事人均未提出上诉，那么该裁决书产生法律效力，被裁决一方应当履行裁决书相关义务，如拒不履行，另一方当事人可...查看全文
劳动仲裁获胜后拿钱流程?
律师解答： 劳动仲裁获胜后，用人单位应在规定的时间内向劳动者支付全部或部分赔偿金。如果单位未能履行判决书内容、不愿意履行或者无力履行，则劳动者可以申请强制执行，或者通过法院起诉进行拿钱。在申请强制执行前，劳动者应先到当地法院申请执...查看全文
劳动仲裁获胜后，单位上诉该怎么办？
劳动仲裁胜诉后，单位上诉需要向法院申请撤销裁决。若法院裁定撤销，劳动者可向法院起诉。用人单位可依据劳动争议调解仲裁法第49条规定，提供证据申请撤销仲裁裁决。仲裁裁决被法院撤销后，当事人可在15天内提起诉讼。劳动仲裁的条件包括有仲裁...查看全文
我在劳动仲裁中能获得多少赔偿？
劳动仲裁与经济补偿无直接关系，根据劳动争议的性质而定；劳动合同解除经济补偿按劳动者在单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资的标准；单位无正当理由单方违法辞退需支付双倍赔偿金。...查看全文
劳动仲裁什么时候不能上诉
法律分析：没有， 劳动仲裁不是民事诉讼，所以不能上诉的。如果劳动者不服裁决的，可以在裁决作出后15日内向法院起诉，对法院一审判决结果不服的，可以在收到判决书15日内上诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事...查看全文
推荐律师
马建波
北京市-北京市-朝阳区
高级合伙人公司事务、公司事务
已服务182人次
热门法律问题
