劳动者因申请工伤被公司辞退时，可以要求用人单位支付经济补偿金，同时如果违反劳动合同法规定解除劳动合同的，还可以请求单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的2倍，同时构成工伤，用人单位还需进行工伤认定并支付工伤待遇。...查看全文

口头辞退劳动纠纷可通过劳动仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，职员可向劳动仲裁机构提出书面申请。申请时需提交申诉书、身份证明、劳动关系证明等材料。若职员被口头辞退且未违反规定，未获得补偿金，可选择仲裁或起诉方式维权，需根据具体情...查看全文

在试用期内，用人单位只能在劳动者具备法定情形之一时才能辞退劳动者，且必须向劳动者说明辞退理由。劳动者有权拒绝用人单位在试用期内无理由辞退，并在法律保护下维护自身权益。试用期的辞退必须符合法律规定，不能随意解除劳动合同，以保护劳动者...查看全文

公司违法解雇员工时，员工有权要求相关部门处理，或申请仲裁、提起诉讼。工会有权监督公司履行劳动合同，提出意见或要求纠正违法行为。根据《劳动合同法》第46条，公司应向员工支付经济补偿。员工可向所在地劳动仲裁委申请。...查看全文

劳动仲裁可申请支付经济补偿金或赔偿金。根据离职原因不同，补偿或赔偿标准有所不同。如公司无合法理由辞退员工，每工作一年应支付2个月工资作为赔偿金；若公司有违法行为导致员工被迫离职，每工作一年应补偿一个月工资；若公司变相调岗或不提供劳...查看全文

空壳公司是指已注册但未经营业务的法人实体，购买者无需担心风险，只需提供必要文件即可使用。如果被空壳公司骗，当事人可与单位协商解决，协商不成功可上诉。法人代表需承担部分债务责任，其财产填补债务解决。...查看全文

劳动者被用人单位无故克扣工资后，可向劳动监察部门举报投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。解除劳动合同时，用人单位还需支付劳动者按年限的经济补偿金。...查看全文

公司无故扣钱的处理办法是：1、举报给劳动行政部门；2、申请劳动仲裁；3、不满意仲裁结果可起诉。用人单位无故扣工资属违法行为，劳动行政部门可责令支付工资和赔偿金。劳动者可通过劳动仲裁维护合法权益。根据《劳动合同法》第85条，用人单位...查看全文

公司无理辞退员工需承担赔偿金，员工可拒绝签字并向劳动部门申请处理；员工辞职时，用人单位如违法或威胁员工，员工可直接离职并要求赔偿；用人单位若违规辞退员工，员工可要求继续履行劳动合同或获得经济补偿金；员工辞职可要求赔偿的情况包括：未...查看全文

员工工伤权益维护：公司不认可工伤，员工可通过法律途径维权。根据相关法律规定，员工应及时报告工伤，用人单位应安排就医。如用人单位不承认，员工可向劳动保障部门投诉，并提供证据材料。同时，可委托律师提起诉讼，追回赔偿。...查看全文

公司无故辞退员工属于违法解除劳动合同，应按以下标准赔偿劳动者：每满一年支付两个月工资，超过半年但不满一年支付两个月工资，不满半年支付一个月工资。...查看全文

劳动合同法规定，劳动者在特定情形下可以申请经济补偿金。用人单位在解除劳动合同或终止劳动关系时，根据法律规定需支付经济补偿。劳动者解除劳动合同、双方协商解除、用人单位解除、劳动者拒绝续订、其他法律规定等情形均可申请经济补偿金。...查看全文

未签订劳动合同的公司辞退员工后不赔偿，员工可申请劳动仲裁解决争议。《劳动合同法》规定未签订书面劳动合同将面临惩罚，超过1个月未签订需支付2倍工资，1年未签订视为订立无固定期限合同，违法辞退需支付2倍赔偿金。保护劳动者权益需依法维权...查看全文

退休年龄后返聘属劳务关系，需明确赔偿条款。退休人员与用人单位签订返聘协议不适用劳动法，争议需通过民事诉讼解决。用人单位不承担保险义务，报酬不受最低工资限制。解除协议时无需支付经济补偿金。伤亡事故按工伤保险待遇处理。退休返聘分为已退...查看全文

本文介绍了承租人未支付或迟延支付租金的处理办法。根据《中华人民共和国民法典》规定，出租人可以在合理期限内要求承租人支付租金。如果承租人逾期不付款，出租人可以解除合同。对于中介不付房租的情况，可以收回房子解除合同。承租人不按约定支付...查看全文

如何维权公司克扣绩效工资？与公司协商、投诉举报、劳动仲裁是可行的途径。保持积极工作态度，但遭遇克扣工资等损害合法权益的情况时，应通过合法途径维护自身权益。...查看全文

公司恶意欠钱不还的解决方法有两种：协商和法院支付令。协商省时省力，而如果协商无果，债务人可向法院请求支付令，即法院根据债权人申请，督促债务人支付的法律文书。...查看全文

遭遇违法拆迁的一般维权方式如下： 1、在面临非法侵害威胁时，正式书面向当地公安机关提出保护请求，并保留送达回执; 2、在遭受侵害时立即报警求助; 3、在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任; 4、在适当时...查看全文

法律分析:根据法律规定，遭遇家暴维权方式是:向公安机关报警；或向居民委员会或村民委员会投诉；向人民法院申请人身安全保护令。家暴行为构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。...查看全文

强拆受害人可请求行政赔偿，包括损失赔偿、房屋价值损失、租金损失和其他补偿。涉及刑事责任的可以追究刑事责任。《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，采取非法手段迫使搬迁的需赔偿，构成犯罪者将受追责，不构成犯罪者将受处分或治安管理处罚。...查看全文