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离婚后遭前夫暴打,可以报警处理,轻伤以上构成故意伤害罪,轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制,重伤处三年以上十年以下有期徒刑,致人重伤造成严重残疾处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。...查看全文
病人发现医疗欺诈后可采取法律措施维权,医疗机构可能承担民事、刑事或行政责任,刑事责任是最严厉的,医疗诈骗罪适用于相关转化罪的规定,并纳入口袋型犯罪使用,如故意杀人、故意伤害、合同诈骗、虚假广告等。...查看全文
美容院医疗纠纷赔偿标准:包括医疗费、误工费和住院伙食补助费,医疗费按照治疗费用计算,误工费根据收入减少计算,住院伙食补助费按照国家机关一般工作人员标准计算。...查看全文
法律分析:性骚扰是指违背他人意愿,以言语、行为等方式对他人实施的骚扰行为。 《民法典》第1010条规定,“违背他人意愿,以言语、行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。” 根据修改后的《妇女权益保障法》...查看全文
消费者购物被骗可通过以下五种途径解决:与经营者协商、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁、向法院提起诉讼。若经营者欺诈,应按消费者要求增加赔偿金额,最高为购买价款或服务费用的三倍;不足500元的,为500元。若经营者明知商品...查看全文
劳动者可向劳动行政部门举报,也可直接申请仲裁;对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉。根据国家规定,除全额支付工资外,劳动者还可要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文
女方争取抚养权的方法有:1、哺乳期内的婴儿应由母亲抚养;2、女方证明已绝育或丧失生育能力;3、女方有稳定工作收入和良好经济条件;4、证明男方有不良行为如家暴、吸毒等;5、法院综合考虑女方思想品质和照顾孩子的时间。...查看全文
非婚生子女有权向法院起诉索要抚养费,可以选择男方户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。若男女双方承认亲子关系,可先协商抚养费;若协商不成,可向法院提起诉讼。根据《民法典》第1071条,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或...查看全文
离婚后没有直接抚养权的一方有探望子女的权利,另一方有协助的义务。如果探视权不利于子女身心健康,可以申请中止探望,但需由法院判决。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条规定。...查看全文
1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候,当事人应该尽快逃离现场,然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助; 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时,可以选择报警。 3、当遭遇家暴时,可以向人民法院起诉,要求其停止实...查看全文
律师分析: 1、施暴者对当事人使用家庭暴力的时候,当事人应该尽快逃离现场,然后请求当地村委会、居民委员会或者其他当地组织寻求帮助; 2、当事人被施暴者施以暴力而造成身体伤害时,可以选择报警。 3、当遭遇家暴时,可以向人民法院起诉,...查看全文
律师分析: 债权人可以通过与债务人协商的方式,要求债务人还款。协商不一致的,可以凭借借条等证据,写好起诉状,向法院起诉。借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,借款期间不满一年的,应当在返还借款时...查看全文
骚扰行为需要被严肃对待,受害者可以报警处理,对方的处罚要根据具体行为来决定。对于言语上的侮辱、诽谤,可以通过起诉法院来要求停止侵害、恢复名誉并获得赔偿。如果骚扰导致受伤,对方可能会面临行政或刑事处罚。...查看全文
一方恶意转移夫妻共同财产应该怎么处理 一方恶意转移夫妻共同财产的,另一方可以请求法院分割共同财产。并且在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财...查看全文
丈夫出轨导致离婚,财产分割原则是照顾无过错方和照顾子女、女方利益为原则。夫妻双方可协商分配财产,无法协商可向法院起诉,法院将根据具体情况判决。女方应搜集确切证据,法院依法判决。离婚财产分配原则为男女平等、照顾子女和女方利益、有利生...查看全文
夫妻一方遭受家暴可以起诉离婚,需要向法庭提交相关证据;遭遇家暴离婚的无过错方可以要求施暴方给予赔偿。 被家暴的配偶可起诉离婚并要求赔偿。 夫妻一方遭受家暴可起诉离婚,需提供相关证据;无过错方可要求施暴方赔偿。...查看全文
前任骚扰威胁能起诉吗?被前男友恐吓威胁报警管用吗?根据中华人民共和国治安管理处罚法,对于恐吓、威胁、侮辱、捏造事实等行为,可以报警并要求侵权人停止侵害、赔礼道歉等。保存证据后,可以按恐吓威胁罪处理。...查看全文
按照相关法律规定,工伤认定先由用人单位向社会保障部门提出申请,而用人单位未在工伤发生30日之内提出认定申请的,受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内,向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同...查看全文
律师解答: 第一步申请工伤认定。发生工伤之后,用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没...查看全文
律师分析: 第一步申请工伤认定。发生工伤之后,用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没...查看全文
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