我国《未成年人保护法》主要包括社会保护、学校保护、司法保护和家庭保护四个方面，全社会应树立尊重、保护、教育未成年人的良好风尚，鼓励开展有利于未成年人健康成长的社会活动。...查看全文

使用童工违反了《未成年人保护法》和《劳动法》的规定。根据相关法规，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若使用童工，劳动部门会责令企业遣返童工，并处以每人每月5000元的罚款。同时，劳动部门还会要求用人单位承担童工送回原居住地的...查看全文

未成年工劳动权益保护及维权途径。未成年工应得同工同酬，禁止从事过重劳动。用人单位应按时足额支付劳动报酬。青少年工享有与其他员工同等待遇，包括最低工资和安全教育。拖欠工资可向劳动保障监察机构投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼...查看全文

彩礼的法律规定及结婚后返还彩礼的情况。根据《民法典》和最高人民法院的解释，包办、买卖婚姻、婚前索要财物等行为都违反法律规定。如果未办理结婚登记、未共同生活或导致给付人生活困难等情况下，可以要求返还彩礼。双方需协商达成一致，否则需符...查看全文

合同保全与合同担保的区别：合同保全通过行使代位权和撤销权来保全，合同担保通过签订保证合同来担保；合同保全需向法院提出请求，合同担保只需当事人协议。根据《中华人民共和国民法典》第535条和第538条，债权人可代位行使债务人权利或请求...查看全文

离婚后要求对方支付抚养费，可先协商，协商不成可向法院起诉。根据《民法典》规定，离婚后子女由一方直接抚养，另一方应负担部分或全部抚养费。费用和期限由双方协议，协议不成由法院判决。子女可在必要时提出超过原定数额的合理要求。离婚后父母仍...查看全文

临时工的劳动法保障主要包括非全日制用工形式、合同约定、试用期、终止用工和工资标准等方面。临时工辞职的情况根据是否在试用期和是否签订劳动合同来确定，具体需要提前三天或三十天通知用人单位。未签订合同的临时工可以随时辞职。...查看全文

一、法律是如何保护未成年 《未成年人保护法》第一条规定：“为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，根据宪法，制定...查看全文

精神病人离婚补偿规定：在家庭付出较多义务的情况下，可以要求离婚补偿。精神病人离婚只能是诉讼离婚。若精神病人婚前隐瞒病情、婚后未治愈，或婚前知情而结婚，或婚后一方患病久治不愈，可认定夫妻感情破裂，法院应准予离婚。离婚时，经济困难一方...查看全文

未成年怀孕可能构成犯罪，根据我国法律规定，未满14周岁的未成年人与他人发生性关系构成强奸罪，14-18岁双方自愿一般情况下不算犯法，但具体情况需具体分析。未成年人保护法规定，侵害未成年人权益的将受到法律制裁，包括行政处罚、民事责任...查看全文

监护人需履行职责以保障被监护人利益。若监护人未履职，可申请更换。变更监护人需满足条件，并由法院裁决。未成年引产需有监护人，监护人代理被监护人行使权利，保护其合法权益。监护人不履职或侵害权益者将承担法律责任。...查看全文

农村土地承包纠纷的解决途径主要有协商、调解、仲裁和诉讼。对于土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决，协商不成则由政府处理。单位间争议由县级以上政府处理，个人间或个人与单位间争议由乡级或县级以上政府处理。当事人对政府处理决定不服可...查看全文

公司被吊销后，股东可以通过向法院提起公司解散的案件来退股，待法院判决公司解散后进行清算，清算完毕后方可注销公司。注销过程包括清算备案、公告、税务注销、工商注销、组织机构注销和公章注销。 被吊销的公司如何撤出股东以及注销流程。 被吊...查看全文

我国法律对保护未成年人的规定包括劳动法禁止招用未满16周岁的未成年人，要求特定单位需经审批手续并保障其接受教育权利；未成年人保护法规定企业违法招用未满16周岁未成年人将受到处罚，保护未成年人的利益；未成年人享有生存权、发展权、受保...查看全文

律师的主要职责是以事实和法律为基础，通过运用专业知识和技巧，最大化委托人的合法利益，降低损失。律师的职业本质是为了维护当事人权益，律师制度的功能是保护当事人权益。律师通过运用法律知识和思维，将社会主体的权益要求和事实转化为法律问题...查看全文

公司破产后，员工可以通过诉讼向清算组追偿工资、社保费和补偿金。破产企业的员工分为就业、自谋职业和符合条件的失业三种情况，只有符合条件的员工才能享受失业保险待遇。破产财产清偿顺序为清偿员工工资、社保费和补偿金，然后是社保费以外的其他...查看全文

17岁少年拖欠工资的解决方法：依法向劳动保障监察部门投诉，要求公司支付工资并加付赔偿金。雇佣童工不给工资的解决方法：投诉给当地劳动主管部门，不仅可以要回工资，还能让雇主受到处罚。...查看全文

未成年签合同的法律效应，根据年龄和劳动收入情况有所不同。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源时，签合同有效；八周岁以上十六周岁以下的未成年人，签合同需法定代理人追认；不满八周岁的未成年人签合同无效。确定合同效力需...查看全文

对于未宣布倒闭但停产的公司，对无过错性被辞退的员工，根据工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；对于违法辞退的员工，应支付双倍经济补偿标准的赔偿金。...查看全文

中年人离婚诉讼的程序包括立案、调解、审理和判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉状应明确原告和被告的信息、诉讼请求、事实与理由以及证据来源。离婚诉讼需要提供证据来证明夫妻感情破裂、重婚或同居、家庭暴力或虐待、赌博或吸毒...查看全文