劳动者可以委托家人参加劳动仲裁活动，但需出具授权委托书。劳动者死亡时，由近亲属或代理人参加仲裁活动；丧失或部分丧失民事行为能力时，由法定代理人代为参加仲裁活动。...查看全文

劳动仲裁允许公民旁听，但有8类人员不得旁听。公民需提前申请并持有效身份证件，仲裁机构根据实际情况确定旁听人数，并发放旁听证。旁听者需于开庭前10分钟进入庭审并接受检查。...查看全文

学校应根据学生年龄组织适当劳动，提供安全教育和防护措施，但不得让学生接触有毒物质、从事不安全工种或夜班劳动。高等学校和职业学校可让学生参与生产劳动，但需提供保健待遇和加强卫生防护。学校应定期体检学生。...查看全文

劳动争议仲裁案件可以委托代理人代理，需提前向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书，明确事项和权限。虽然劳动争议调解仲裁法未规定代理人范围，但民事诉讼法有相关规定。...查看全文

多人联名申请劳动仲裁需满足条件并提交相关文件，如共同申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、委托书、律师函件等，同时提供申请人的请求清单和仲裁代表人推举书。...查看全文

劳动仲裁期间，用人单位可以辞退员工，但如违法辞退需支付经济补偿。公司不服劳动仲裁裁决时，可先请求撤销，如裁决存在错误、违反法定程序、根据伪造证据等情形。撤销后，公司可在15天内向法院提起劳动诉讼。起诉前需准备起诉状、支持主张的证据...查看全文

劳动仲裁可多人一起，十人以上可推举代表参加。不同问题分别申请仲裁，同类问题可合并审理。多劳动者向同一单位申请，可合并审理，但申请需分开提交。...查看全文

劳动仲裁可追加被申请人，劳动仲裁流程包括申请、受理、开庭、调解和裁决，劳动监察由劳动行政部门负责，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责，申请劳动仲裁需根据级别管辖和地域管辖向相应的仲裁委员会申请。...查看全文

劳动者有年假但单位不让休，可以劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会受理因休假、劳动报酬等事项引发的争议，当事人可依法提请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、离职争议等。申请人需提交书面申请及副本。...查看全文

劳动争议仲裁可以由多人代表共同申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或诉讼。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内的劳动争议，根据劳动合同履行...查看全文

国有土地使用权拍卖可以由单位、公司、企事业以及其他组织或个人参与。依据我国相关法律的规定,国有土地使用权通过竞拍出让后,受让人是可以转让国有土地使用权的,但未按土地使用权出让合同的规定开发土地的,不得转让。...查看全文

劳动仲裁开庭可以有人陪同吗 这个是可以的，而且也可以有人来旁听。 劳动仲裁受理范围是什么 1、劳动争议仲裁受理的范围如下： （1）因确认劳动关系发生的争议； （2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （3）因除名、...查看全文

简易程序的第一审合议庭，在判处三年有期徒刑以下刑罚时，可以由审判员一人独任审判，也可以组成合议庭。而对于有期徒刑超过三年的案件，必须组成合议庭进行审判。基层法院适用简易程序的案件一般由审判员一人独任审判。高级法院和最高法院的第一审...查看全文

罪犯探监条件包括主体条件、证件条件和时间条件，尽管法律规定只限亲属和监护人，但普遍做法允许朋友探监，探监时间除法定节假日外较为灵活。未决犯除了律师外不得探监。...查看全文

调解允许旁听，但旁听人不能发表意见、录音、录像。调解员可邀请当事人亲属、邻里、同事等参与调解，也可邀请专业人员或相关社会组织人员。刑事审判一般不限制被告人家属人数，但法院会使用旁听证控制旁听人员入内。公民可旁听公开审理案件，但精神...查看全文

本文介绍了如何申请劳动仲裁，包括需要提交哪些仲裁申请书内容以及事业单位劳动仲裁的流程和注意事项。申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名...查看全文

劳动仲裁是在劳动局进行的，劳动争议仲裁委员会由劳动局管辖。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁流程包括申请、提交书面申请、受理、...查看全文

劳动仲裁裁决书委托他人代领需出具授权委托书，裁决书在收到后15日生效。裁决书无法在网上查询，当事人可到劳动仲裁委员会查阅、复印。仲裁调解和其他方式结案的案卷保存期不少于5年，裁决结案的案卷保存期不少于10年。...查看全文

仲裁期间支付员工工资的关键条件及适用法律。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的解决应遵循合法、公正、及时、调解原则，并保护当事人的合法权益。在仲裁期间，是否支付工资取决于劳动关系是否存续以及员工是否提供正常劳动。若劳动关系不存在...查看全文

劳动仲裁撤诉可以委托代理人代为处理，但需签署授权委托书，明确委托事项和权限。撤诉后不可再次仲裁。不服劳动仲裁结果可向法院起诉，但需在收到裁决书后30日内申请撤销裁决，或在15日内向法院起诉。根据《劳动争议仲裁调解法》规定，对其他劳...查看全文