这段文字是一份投诉申请,投诉人XXX因被XX公司违反相关法律法规和劳动合同规定,对其造成了损失,向劳动监察大队提出投诉申请。投诉人已经向被投诉单位提出了书面投诉,并要求赔偿,但被投诉单位并未给予积极回应,反而对其进行了报复,导致其...查看全文

劳动仲裁申请书的书写格式要求包括：申请人、被申请人的基本情况；明确申请事项；详细陈述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等关键性事实；全面而简洁地叙述入职时间、工作内容和约定工资；写明结束语和呈文对象；最后落...查看全文

劳动监察投诉需准备书面投诉材料和相关证据，注意合理合法的诉求和维权方式。不属于劳动监察范围的案件包括私人和非法人组织的用工纠纷、超过时效的违法行为、纯经济、债务、住房等纠纷，以及需要其他部门处理的侵权行为。...查看全文

济南市农民工工资拖欠举报电话有哪些 具体内容如下 投诉举报电话： 济南市劳动保障监察支队89731852、89731853 济南市建筑业农民工服务中心(市清欠办)6137885061378860 济南市外来务工人员(农民工)综合服...查看全文

怎样写劳动仲裁申诉书以及仲裁案件受理后多久组成仲裁庭的问题。写好申诉书是获得劳动仲裁部门受理的重要条件，申诉书应包含申诉人和被诉人的信息、仲裁请求及其依据的事实和理由、证据及证人信息。仲裁庭的组成时间根据劳动争议案件的大小和性质有...查看全文

监察大队和劳动仲裁的区别，劳动监察大队投诉电话 监察大队和劳动仲裁的区别为，监察大队属于一个机构，劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局；而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构，...查看全文

劳动争议发生后，当事人不能同时申请劳动仲裁和向劳动监察投诉。如果劳动监察部门发现已经有仲裁申请，会告知当事人按照仲裁程序处理。当事人在请求权利救济时，仲裁时效会中断，并重新计算。...查看全文

劳动仲裁申请书的注意事项及格式要求： 劳动仲裁申请书的注意事项包括：建议请专业人士代笔以确保权益主张清晰；对于劳务派遣关系，注意被申请人应包括派遣单位和实际提供劳务的法人；申请时效为一年，需在时效内申请。 劳动仲裁申请书的格式要求...查看全文

保释申请书应明确申请人的身份信息、与被申请人的关系，被逮捕人的罪名、住址、批捕机关和羁押场所，并提供申请保释的理由。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条，犯罪嫌疑人或被告人可能被判刑的情况下，可以申请取保候审，但不会对社会造...查看全文

被告人对限制减刑判决不服可提出上诉，辩护人和近亲属也可提出上诉。高级法院审理死刑缓期执行限制减刑案件，应改判或撤销限制减刑。对无限制减刑的案件，不得直接改判，需重新审判。...查看全文

劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 法律依据 ...查看全文

劳动争议仲裁申请书主旨：申诉人要求被诉人支付工伤补偿金、后续治疗费、伙食补助费，补交社会保险费，支付未签订劳动合同的工资赔偿，经济补偿以及加班工资。申诉人在2008年2月加入被诉人公司，但未签订书面劳动合同。...查看全文

法律分析:发生劳动争议后，不能同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的，劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的，要告知当事人按劳动仲裁程序处理；向有关部门请求权利救济，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...查看全文

刑事申诉申请书内容要点：首部包括标题、申诉人基本情况、案由及案件编号；正文包括具体请求事项、叙述事实与理由、提起申请的证据和证人信息；尾部包括文书致送的法院或检察院名称、申诉人签名及日期；附项包括申诉状、原生效刑事判决书、裁定书，...查看全文

请假条格式要求：居中标题“请假条”，请假对象称呼顶格写，原由另起一行，空两格写明请假原因和时间，起止时间明确，祝颂语，请假人签名，时间写在正文右下方。格式示例：_____：我因_____原因，于_____（时间）请假_____（时...查看全文

法院退费申请书的主旨是在申请人、委托代理人、申请事项和申请原因等方面提供详细信息，包括申请人的个人信息、委托代理人的律师事务所和联系方式，申请事项为请求退还上诉费并说明具体数额，最后恳请法院批准退费申请。...查看全文

《行政诉讼起诉状》结构形式：标题明行政起诉状，首部写明原告和被告情况，包括个人信息和机关全称、地址及法定代表人信息，正文为核心内容，另有具体内容和写法，尾部包括附项和落款，附项写明副本份数。...查看全文

这是一个关于刑事抗诉申请书的摘要。申请人需要提供姓名、性别、民族、住址等基本信息，并说明申请事项和事实及理由。如果被害人的法定代理人提出请求，还需要写出申请人与被害人之间的关系。申请抗诉的情形包括有新的证据、基本事实缺乏证据证明、...查看全文

工伤鉴定书申请要包含申请人、被申请人、法定代表人、请求事项和事实与理由等信息。申请人需提供基本信息，如姓名、性别、民族、出生日期、联系电话、住址和身份证号码。被申请人为公司需提供名称和地址。请求事项是申请某个时间的工伤认定。最后写...查看全文

劳动纠纷处理：劳动监察不作为，可向上级劳动部门投诉或法院行政诉讼。维权需提供证据。劳动仲裁更实际，可申请劳动仲裁解决纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可向调解组织申请调解，不成可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可向法院...查看全文