以下是上海市劳动合同期限是多长的答案： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

以下是上海市劳动合同期限是多长时间的答案： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

以下是上海市劳动合同期限是多少时间的答案： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

劳动派遣合同期限 劳动派遣合同的期限是二年以上。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月向其支付劳动报酬；如果被派遣劳动者处在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付...查看全文

劳动合同法规定，最长的劳动合同期限是无固定期限，签多久都可以。根据劳动合同法第十四条，用人单位与劳动者可以协商一致订立无固定期限劳动合同，满足一定条件的劳动者可以要求或同意续订无固定期限劳动合同。如果用人单位与劳动者在一年内没有签...查看全文

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；而劳动者在正式雇佣后，提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。此外，用人单位如果提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资，同样...查看全文

单位无固定期限劳动合同有效，根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系后应订立书面劳动合同。劳动合同可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动者连续工作满十年以上，可要求订立无固定期限劳动合同。签订劳动合同是合法行为，如果...查看全文

包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人等必备条款。劳动合同定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...查看全文

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同由双方明确规定起始和终止时间，可续订；无固定期限劳动合同无确定终止时间；以完成工作任务为期限的劳动合同则以工作完成为合同终止。固定期限最长由双方协...查看全文

不签劳动合同赔偿期限通常为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，具体赔偿如下：1、用人单位自用工之日起未签订劳动合同超过一个月的，应当每月支付双倍工资；2、超过一年的，视为签订无固定期限劳动...查看全文

员工自行解除劳动合同需提前通知吗？不一定，具体情况需分析。若用人单位无过失，必须提前通知；反之则不需要。根据《劳动合同法》第37、38条规定，劳动者提前通知用人单位30日可解除合同，试用期内提前3日可解除合同。同时，劳动者可在用人...查看全文

法律分析： 劳动合同的期限一般分为固定期限和无固定期限，对于固定期限劳动合同，一般是在三个月以上；对于无固定期限的劳动合同的，一般是到劳动者被辞退、离退休或者主动辞职；对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是到任务完成为止。 法...查看全文

用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体...查看全文

法律分析： 劳动合同的期限是，对于固定期限劳动合同，一般是在三个月以上；对于无固定期限的劳动合同的，一般是到劳动者被辞退、离退休或者主动辞职；对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是到任务完成为止。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

劳动合同到期需提前30天通知。固定期限劳动合同到期，用人单位需提供续签通知并支付经济补偿。劳动者拒绝续签时，用人单位无需支付经济补偿。若用人单位未履行续约通知义务，无法证明劳动者拒绝续签，则需支付经济补偿。劳动者可自行辞职，无需提...查看全文

法律分析：早上8：30干警上班后办手续，签字，领取物品和劳动报酬，一般9：00放人，人多的话，排队晚点。但已关押期满的，当天必须全部释放如果是正常释放（刑满释放）的话，也不用通知服刑人员本人－－所有的服刑人员本人对...查看全文

律师分析： 合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形...查看全文

法律分析：早上8：30干警上班后办手续，签字，领取物品和劳动报酬，一般9：00放人，人多的话，排队晚点。但已关押期满的，当天必须全部释放如果是正常释放（刑满释放）的话，也不用通知服刑人员本人－－所有的服刑人员本人对...查看全文

法律分析:合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人...查看全文

法律分析:劳动合同的期限是由双方当事人进行协定，最终签订劳动合同上的期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，均可以根据协商来制定。法律依据:《《中华人民共...查看全文